加强县级电力安全生产管理的几种方法
[摘 要]本文介绍了电力安全对县级地区的重要性，县级电力安全生产管理切实存在的隐患，提高当前县级电力安全生产管理的能力即采用的改善措施。
[关键词]县级电力 安全生产管理 措施方法
中图分类号：S714 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）26-0265-01
当前中国特大城市、大城市飞速发展，日趋稳定，国家将发展重点转向县级市地区，其中对电力方面的投入力度日益加强，但不可否认的是我国发展缓慢，起步较晚，与其他大国仍有较大差距，再加上县级地区电力安全意识薄弱，电力安全生产管理的能力较差，一旦发生或者出现事故，不仅在经济上造成损失，更会扰乱县级地区的社会秩序，造成更大的麻烦。因此为了避免这种惨剧的发生，本文将提出切实有效的改善措施和建议，为县级电力安全生产管理尽些绵薄之力。
1、县级电力安全现状
1.1 缺乏电力安全生产管理的思想
电力安全生产管理观念的落后直接导致社会、人民自身利益的受损。没有相应知识的落实会使电力安全生产的员工在面对电力安全的问题上缺乏自我保护意识，更谈不上在危险情形下救别人了，总是认为发生电力安全问题的可能性微乎其微，在施工上“缺斤少两”，不按照相关制度、规定作业，缺乏一定的作为电力人的责任心，导致大量县级电力事故的发生。
1.2 缺乏相应的系统管理，缺少专业相关人士
正所谓电脑可以正常安全的运行是因为它有一整套相应的系统，各个环节才不会出现问题。同样的，县级电力安全生产出现问题，一定是因为它没有一整套系统的管理，直至有点懒散的态度对待电力安全，某些县级地区仅仅只对容易发生电力安全的环节实施安全管理，这种管理模式极为简单，在危险来临时不能进行有效的安全疏散和管理。再加上县级地区远离繁华的大城市，高等电力安全院校毕业的学生大都选择“北上广”这样的大都市发展或者留校任职，好的资源根本流不到县级地区，先进的管理理念，管理方法自然不会出现在县级地区，因此县级电力安全堪忧。
1.3 县级地区电力安全管理设备存在安全隐患
县级地区远离省会等具有政府职能的大都市，在利益的驱使下某些领导对电力安全设备的采购，引进偷工减量，很多电力安全设备上不仅仅没有国家电力局检验合格的指标，而且电力安全设备也没有明确的使用周期，保养年限等。更令人震惊的是，这些安全设备竟一直在使用中，县级地区不想发生电力安全隐患都难。一旦这些所谓具有“安全指标”的电力设备发生安全生产故障，后果将无法估计。
1.4 电力安全问题责任落实不到位
目前据了解，绝大部分电力企业对电力安全生产管理都比较重视，同时也制定了相应的规定。但就落实来看，还存在很多问题。电力安全管理有很多环节，各环节分工不明确，出现问题该找谁，发生问题了也不对员工进行严厉惩处，责任人不清楚，对出现的问题也是得过且过，当值人员对电力安全生产管理精神懈怠，不紧不慢，这一系列的问题，严重影响电力安全生产责任的落实与审核。
2、加强县级电力安全生产管理的方法
2.1 建立健全的电力安全生产管理模式
县级地区应在当地政府的帮助下建立合法、合理、完善的电力安全管理模式，它既是符合国家对电力安全的要求，更是排除了电力安全发生的隐患，切实的保证了生产人员和普通民众的安全。建立健全的电力安全生产管理模式是强化电力安全生产的根本保障，只有建立合法，安全的保障体系后续的问题才能得到一步一步的化解。建立这些安全的管理体系一定需要县级地区的电力企业、当地政府、电力企业的在职人员、当地普通民众的通力合作，这就好比“金字塔”，只要底座建的又结实又稳定无论“金字塔”建的有多高，它都会屹立不倒。
2.2 深刻落实电力安全生产各个环节
无论哪个行业责任各个环节的责任必须划分明确，当然县级电力安全行业也必须如此。从对在职人员和当地百姓的安全角度出发，也在国家安全生产管理规定的条例下，对电力安全生产管理的各个方面，各个环节进行全方位的责任落实，明确每个人的分工，明确每个环节负责的领导人是谁，充分发挥领导的带头人的作用，激发出在职人员对县级电力安全事业的热爱，从而形成从领导到在职人员，从上到下的责任主体，形成一些列的安全流程，确保县级电力安全事业的稳定与安全，形成企业上下全方位的责任管理制度。
2.3 树立并强化在职人员的电力安全意识
当前无论怎样都离不开电，电渗透到人类生活的方方面面。它是一把“双刃剑”，既能造福人类，也能毁灭人类，因此一定要县级电力企业的在职人员树立电力安全意识，防患于未然。加强对电力企业在职人员的电力安全培训，强化电力实际操作能力的安全意识，用高科技的技术培训和审核，但归根结底要在思想意识上进行安全培训，既不能太死板、千篇一律的讲解，也不能太放松。可以用一些新鲜的手段对在职员工进行培训，如邀请一些电力方面的专家，教授进行指导、给电力在职人员进行分组讨论，想出更高效，更安全的技能知识、每年年底进行“安全责任在我心”等主题的茶话会，这样既增强了同事之间的友谊也强化了企业员工的凝聚力。但一定要明白举措只是手段，切记过于形式主义，要知道形式化的东西是不会起到任何作用的。只有有效的措施。深入人心的安全教化才能有效降低因为电力安全意识薄弱而造成的电力安全事故。
2.4 坚持电力安全理论，机制的科技创新
当今社会是科技创新的时代，当然电力安全也要跟上时代的步伐。县级电力安全生产管理要紧跟时代潮流，勇于科技创新来适应当前新中国的国情。首先，要坚持安全理论创新，我国电力事业起步较晚，发展缓慢而外国电力事业早已发展到一定的高度，我们应该派遣一些电力企业在职人员远赴欧美，进行实地考察看看欧美等强国是如何安全、高效的发展电力事业。同时，县级电力企业应该用高的薪水来吸引电力高校等的高才毕业生，让他们用先进的理念来唤醒整个电力行业的活力，用大学本科在校的学习内容来服务电力行业，让他们学有所成，奉献自己热血的青春。同时，应该不断提高在职人员的整体素质以适应飞速发展的电力行业。当然县级电力企业应该实施先进的机制，比如奖惩机制，对工作认真，深刻将“安全责任大于天”的思想牢记在心的员工给予高度的奖赏，充分肯定他们在电力企业的地位，让他们以“领头羊”的姿态带领其他人不断向前。而对工作马虎，不对自己负责，不对他人负责的员工给予严惩，甚至直接開除，不让他们坏的态度影响其他人。
3.结束语
县级电力企业要深刻意识到电力企业的迅速发展一定是建立在安全的前提下，要时刻牢记“安全责任大于天”的理念，既要重视电力企业的效益发展，更要考虑安全问题，只有在保证电力安全的前提下才能稳健、快速的发展。尤其在重大县级电力安全施工上更要注重安全生产，确保各个生产环节严格按照国家安全生产标准来执行。以上，县级电力的辉煌发展一定离不开安全二字。
参考文献
[1] 金秋文.浅谈电力施工项目管理[J].新疆电力技术，2015（02）.
[2] 李文秋.浅谈施工项目安全管理[J].铁道勘测与设计，2013，（05）.