实施礼仪教育弘扬传统文化


  礼仪教育是笔者所在学校德育工作的一大特色。在学校管理中,以礼仪文化为核心,以课程建设为载体,以多元评价为手段,实施教师、学生、家长三位一体的教育框架,推动校园优秀传统文化教育。
  博文约礼:从教师做起
  苏联教育家马卡连柯曾经指出:教师就是学生的榜样,礼仪教育不能忽视教师作用。学校首先要加强对教师文明礼仪教育的培训,形成自身的榜样力量,给学生以影响,做到润物细无声。
  其一,学校创造教师自我学习的环境。结合年段,布置翻阅相关的礼仪规范丛书,观看教师相关礼仪细节视频,从学习中提高自身禮仪修养。
  其二,拟定礼仪微课程计划,内容涵盖教师的晨会、会议礼仪,与学生、家长、同事交往礼仪等。结合教师例会,以年段小学校为单位,有主题的安排任务,并且固定时间上台交流,方式多样:有做讲座的,有示范表演的,有交流互动的,有精彩测试的,更有拍成微视频进行播放的,让培训演变成丰富多彩的活动。
  其三,开设“传统教育大讲堂”,请国学专家给老师讲解中国传统文化中的礼仪知识。
  导德齐礼:学生浸润课
  我国传统礼仪提醒世人应当以礼为人生之本,学校是孩子们“学礼,知礼”的环境。
  打造校园礼仪教育环境 学校根据实际编印《礼仪手册》制订学生礼仪规范100条,同时在教学楼2号楼二层至四层的班级窗台玻璃,依照传统风格把“二十四孝文化”以图片文字形式做成精美展板,打造成一条“孝文化走廊”。德育处开展“文明礼仪”日常用语征集活动,对精彩语句制作成温馨提示,把它们放在校园的每个角落。结合校园巷口多的特点,让外墙成为礼仪文化的宣传阵地,制作宣传展板面向家长、社会的宣传相关礼仪文化等。上学、放学时,在校门口、楼梯口设置礼仪岗,主动向老师、同学和来宾问好、敬队礼。德育处成立校园内外礼仪督导岗,校内安排大队委分工坚守礼仪督导岗,督导岗涉及校园操场、每个楼层楼梯位置;同时,邀请家长志愿者参与行动,对往来校园的家长学生礼仪行为进行监督。
  开发礼仪校本课程 学校德育整体规划以“八德十礼三仪”为主创作德育文本手册:八德为传统的“忠孝诚信礼义廉耻”;十礼为“待人之礼、仪表之礼、仪式之礼、社交之礼、观赏之礼、游览之礼、家庭起居之礼、家庭交往之礼、言谈之礼、餐饮之礼”;三仪为“启蒙仪、成长仪、毕业仪”。
  年段则开展特色的德育校本教材:一年级主题为“好习惯伴成长”,并推出“月月好习惯”评价手册;二年级主题为“吃货食界”,注重饮食文化,养成餐饮之礼;三年级主题为“聆听爱的声音”,孝道文化教育进一步延伸,通过一系列活动让孩子了解中国传统礼仪“孝道”的本质;四年级的“唱响童年秀生活”,主要以生命教育为主线,开展有关生命教育的活动让学生有更多的时间思考生命的价值;五年级的“三节三爱”将礼仪教育推向了更高的水平,逐步养成自我约束,做一个有情感的小学生;到了六年级的“青春期教育”,不仅是对学生继续渗透青春期教育,也是对家长需要关注孩子成长中细节变化,同时灌输男女同学间的交往应注重交往的礼仪要求,为学生的生理和心理健康成长导航。
  开展礼仪教育课题研究 为了提高小学礼仪文明教育的实效性,把礼仪教育引向更深层次,学校申请了“十二五”国家级课题“小学生礼仪教育实践研究”,组织德育教师进行深入研究和实践,探索中华传统文化与小学德育教育有机结合的新途径和新方法。
  建立建全礼仪教育评价体系 在规范的德育管理中,有“五星级等级评价”“先锋礼仪岗位”“十大礼仪少年”来推动礼仪教育的实施。为了进一步完善礼仪教育评价体系,提高礼仪评价的可操作性,学校精心编制了“礼仪少年考评细则”和“礼仪证书”实施方案。加强对学生文明礼仪行为规范的考评。评估内容包括学生的学校、家庭、社会、外交礼仪等五个主要领域。“礼仪证”的使用是借助创优争卡评比,发放礼仪卡,要求教师人人都是礼仪监督,礼仪证使用采取争“礼仪模范章”,“礼仪少年”评比采取晋级制,20张“红星小卡”相当于1张“红星大卡”,得到10张“红星大卡”向班主任换取礼仪证“礼仪模范章”1个,一学期至少5个,每班“礼仪模范章”获得数量最多的前三名,将获得本学期“礼仪模范少年”。教师必须根据卡的标准对卡进行准确、定量的评价,并如实发放。
  知书达礼:家长参与课
  家长是影响孩子一生的关键。家校共建是很多学校开展教育教学活动有效的途径。笔者学校开展礼仪教育也借助这一渠道:家访、家长会、家长学校、家长委员会、家长代表大会与亲子活动等来促进家校共建。校外“家长礼仪岗”的设立,不仅是学校一道亮丽的风景,而且也给其他家长一个良好的表率。学校还借助开展德育活动,充分借助家长资源,让家长共同参与,既增强了孩子的能力,同时也提高家长参与学校活动的水平。
  学校在礼仪教育研究探索当中,把“博文约礼”的中国传统文化与“立德树人”现代教育理念紧密联系,在实践过程中,摸索并形成了礼仪教育的一些基本方法和途径,编印了礼仪教育系列教材,建立了切实有效的评价机制,形成了良好的礼仪文化,促进了学校德育工作有效的开展。
  (作者单位:福建省福安市实验小学龙江校区)

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