思想政治教育在海外工程管理中的应用
【摘要】海外工程是我国经济发展的重要组成部分，在当今国际经济瞬息万变的复杂大环境下，加强海外工程管理的思想政治教育是保障海外工程稳健发展的前提，有助于调整海外工程员工的内部关系，有助于保证海外工程的发展全面协调可持续地发展。基于其必要性和迫切性，我们应当加强海外工程管理中的思想政治教育强度，完善党建机制，保证党建工作在海外工程中发挥其应有的作用。
【关键词】思想政治教育 海外工程管理 党建工作
一、思想政治教育在海外工程管理中的重要意义
(一)思想政治教育在海外工程管理中的地位和作用
思想政治教育是我党工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。
随着改革开放的发展，我国越来越重视将自己的品牌送出国门，在海外建立自己的生存平台，很多的国内企业也在相应国内的号召，积极建立海外的发展战略，但是，随着越来越多的企业走出国门，也相应的产生了一系列的问题，最常见的就是发生了国内的企业适应不了海外的市场环境或者是在海外的发展中没有了自己的特色反倒失去了竞争力。我们都知道海外工程是中国经济发展的重要组成部分。海外工程作为中国经济走向世界的主要内容，是实现中国经济国际化的重要推手，影响着中国经济格局，为中国带来巨大的海外利益，同时也代表着中国的海外形象，攸关国家与人民的利益。因此思想政治教育在海外工程管理中有着格外重要的地位和作用。
但是我们怎么来解决海外工程中的一系列的问题呢?这也是我想要阐述的海外工程中的思想的建设的重要性。我们都找到这样一个道理，思想是行动的指南，有了正确的思想指导方向就可以给海外工程在发展中指明方向，让我们的企业在海外市场中充分的发挥自己的特色，可以在异国的土壤中生根发芽。
(二)海外工程管理中思想政治教育的必要性和紧迫性
我们之所以要加强海外工程中的思想建设，很大程度上是因为越来愈复杂的国际环境。我们都知道近几年来的国际环境变化非常快，很多时候我们不能再拿过去的老经验来解决问题，或者说，老经验已经不能跟上时代的发展了，这时，我们必须要坚定自己的思想，坚持在不断变化的环境中保持自己的特色，是自己立于不败之地。另一方面从我国的国情来看，我国是世界上为数不多的社会主义国家之一，那么就是说我们在政治体制和经济体制上和世界的绝大多数的国家都不同，所以让自己本土的品牌走出国门本身就是一件非常具有挑战性的事情，那么在海外站稳脚跟就显得更加的不容易，所以思想政治教育的重要性就更加的突出。
而且，在海外工程管理中进行思想政治教育，有助于强化工作人员对党的路线方针的认识，有助于加深工作人员对国情的理解，能够保证集中所有人的力量，在复杂的国际经济环境中把握找到我国发展的正确位置，在复杂的郭靖环境中找到正确的发展方向，能在保证海外工程的发展符合我国社会主义经济建设的大体方向，实现双赢。只有通过思想政治教育，保证海外工程发展的方向和内部纯洁性、先进性，才能保证海外工程管理实现其应有的效果，才能在中国特色社会主义经济建设中发挥应有的作用。此外，基于国际经济环境的瞬息万变，尽早提升海外工程人员的素质是保证中国海外工程在前进发展中保持不败之地的基础。
二、思想政治教育在海外工程管理中的指导思想、奋斗目标和遵循原则
(一)指导思想
思想政治教育在海外工程管理中的指导思想是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七大”精神，全面落实科学发展观，紧密结合我国经济现状，坚决依照党的经济发展路线，把握大局，保证海外工程建设全面、协调、可持续地发展。
当然，以上这些可能会显得太空泛，如果总结成一句话就是根据本国的国情，坚持海外工程自身的独特的特色来进行思想政治的建设，即我们先要站稳脚跟，再大展拳脚。
(二)奋斗目标
在海外工程管理中进行思想政治教育的奋斗目标是：调动广大海外工程员工的积极性、创造性，协调海外工程员工间的内部关系，在员工中深入贯彻党的科学发展观，确保海外工程员工成为海外工程不断发展前进的基础。很多人都应该有过这样的经验，当一个人离开家乡太长时间时，当听见乡音，内心是非常激动的，其实在海外工程的建设上也是一样的道理，在海外市场上打拼，我们总愿意去相信哪些和我们生长在同一片土地上的人，更愿意接受哪些与自己有着深厚感情的思想，所以我们在海外工程建设中的思想政治教育不能停留在喊口号的表面，更应该在内外形成一股合力，在异乡的土地上走出自己的一片天地。
三、思想政治教育在海外工程管理中的应用
(一)加强海外工程管理中的党建工作，建立健全海外党建工作机制和体制
1.加强党建工作领导
在这一点上主要是在海外工程中对领导提出的要求，领导就像是一个家庭的家长，只有家长的决策，判断无误，才能让整个家庭朝着正确的方向前进，在海外工程中也是同样的道理，领导阶层首先要树立的思想，即实事求是的客观主义精神，在对外的发展上木能盲从，坚持自己的特色，在对内的管理上，要以人为本，给整个团队内部营造良好的工作气氛，激发大家的干劲，创造更多的价值。
2.设置海外项目党组织
这一点正是我们坚持走自己的道路的很好的体现，我们知道，在国内的企业中，都存在党组织，一方面对于职工的权利的维护可以起到积极的作用，另一方面，对于整个团体的内部的建设是有积极的意义的。我们现在同样提倡在海外工程中也建立党小组，这样一来，职工的很多诉求都可以通过党小组的工作像领导传达，同时党小组还可以监督领导的日常工作，在总的方向不变的情况下给予必要的指点。
3.建立健全海外项目党建工作制度
坚持以制度约束干部、规范行为，保证各项工作的有序、高效、协调运转。一是建立健全领导分解机制。二是实行党建工作责任制。三是建立党建工作预警机制。四是实行党建工作责任追究制。五是建立工作考核激励机制。规范化，制度化，不代替党委工作，
(二)加强思想政治工作和企业文化建设，为海外经营发展提供思想保证和精神动力
1.加强海外员工思想政治教育工作
这是我国的海外工程思想政治教育的另一个方面，前面我们提到了领导的思想建设，接下来就是员工的思想政治教育，在这里我想强调的是在加强职工的思想政治教育时，不能一味的强迫，而是要激发员工自我思想意识的提高，我想这不是一朝一夕就能实现的，这需要相关的领导非常重视平时的思想教育的建设，在企业内部要切实让员工感受到整个企业的文化氛围，首先可以采取考核的形式促进员工的思想政治教育，其次，在企业内部经常开展与思想政治教育有关的活动，活跃员工的思想，最后，对于员工职位的晋升，将员工的思想政治教育作为重点考察项目。
2.切实推进海外工程管理企业中的企业文化建设
推进海外工程管理企业中的企业文化建设，要从企业实际出发，结合思想政治教育工作一并发展。
企业理念是企业文化建设的核心内涵，从实际出发，即要从企业身处的地位、环境、行业发展和前景或经营状况着手，经过调研和对本身的考量，确认企业的发展前景，在思想政治教育工作的指导下，遵循适合于企业的价值观，确定其基本特色和经营理念。
其实在企业的领导和企业的员工的思想政治教育都走上正轨时，我想，这时的企业内部已经有了很好的文化氛围，最重要的是带有自己的特色。我们常说，一个企业的发展不仅要有好的环境，更重要的是自身的发展一定要科学，就像一个人的正常发展一定要经过大脑的深思熟虑才能判断哪些对自己有用，哪些对自己没用，海外工程也是一样，而其中的党组织就充当了人的大脑，在企业发展中，根据自己的文化特色选择适合自己的发展模式和道路。
四、探索创新海外党建思想政治工作
海外党建思想政治工作具有其特殊性、复杂性和艰苦性，目前党建工作仍属于起步状态，需要进一步充分认识海外项目的特殊环境，并探索在那种特殊环境下开展党建思想政治工作的新路子，不断加强海外项目的党建思想政治工作的强度，发挥党建工作的优势，稳定海外项目的党建的稳定性。
就像我们上文提到的那样，我们首先要抓住发展的重点和方向，其次要在海外工程中建立党组织作为把握整个企业发展的旗帜，最后是从人的角度进行思想政治教育，还要重复的是，我们要摒弃喊口号，而是要在实际行动上下功夫，走出自己的特色，创新出自己的生存模式。
我们很清楚在这条路上，我们还有很远的距离，还有很多不足，但是我们更应该坚信自己的选择，在世界风云不断变换的情况下，只有坚定自己的信心，才能走出与别人不同的道路，才能在纷繁复杂中见证自己的辉煌。