新时期国有农场党建工作新举措
（广西农垦国有立新农场，广西 富川 542700）
【摘 要】国有农场是我国经济建设中的重要组成部分。在国有农场中加强党建工作，有利于稳定国有农场，团结广大职工。同时，也有益于巩固党的执政基础和群众基础。在全球经济化的大潮中，更要做好国有农场的党建工作，维护广大职工的权益。国有农场在开展党建工作中取得了一定的成绩，但也有不足之处。文章结合国有立新农场党建工作现状，探讨新时期创新国有农场党建工作的举措。
【关键词】国有农场；党建工作；理念；机制；方法；创新
【中图分类号】D267 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2016）03-0173-04
党建工作是我党不断壮大的基础工作之一，是我党的优良传统继承，是我党的政治优势。国有农场党建工作是党的思想政治工作和国有农场相结合的产物，是国有农场管理的重要部分之一。随着经济化、信息化的发展和改革的推进，广大群众的思想呈现自主化、个性化、复杂化、多样化的趋势。国有农场中涌现出一些新的问题，为国有农场党建工作创造了机遇，同时也是新的挑战。新时期，国有农场党建工作除了要继承优良党建传统外，还要结合新形势开辟新思路，使得党建工作持续推进。
1 新时期国有立新农场党建工作现状
1.1 不够重视基层党建工作
目前，国有立新农场党政领导对于基层党建工作的认识还不全面，重视程度不够，这也是我国很多国有农场基层党建工作面临的重要问题。随着市场经济的发展和国有农场改革的深入进行，使得现代国有农场经济布局和结构都发生了变化，而国有立新农场的领导还是坚持“围绕经济抓党建，抓好经济促党建”的原则，完全没有意识到农场基层党建工作的开展对于农场经济发展的重要作用，更没有想到如何利用基层党建工作去调动国有农场的其他工作，形成重经济、轻党建的错误思想。一味地将农场经济效益摆在国有农场整体工作的第一位，将农场基层党建工作放在次要位置，使农场党组织工作过于形式化，造成党员积极性和个人执行力的下降。
1.2 党建队伍人才匮乏
在目前的情况下，由于国有立新农场过于重视经济的发展，基层党组织工作人员待遇和职业发展生涯都不是很好，导致农场员工对党建工作提不起兴趣，更不能吸引专业的党建工作人才投入到加强农场党组织建设队伍的行列中。农场的党建队伍中很少有新鲜血液，缺乏从事党建工作的专职干部，一般都是兼职人员，加之有些年龄偏大，造成工作积极性和主动性不强、专业素质不高，难以跟上农场改革发展和时代进步的步伐。最终造成农场党建工作难以顺利开展，与国有农场的中心工作的结合程度还不够，没有活力，同时也缺乏创新性，不能适应新形势下党建工作的要求。
1.3 党建工作方式落后
目前，农场在开展党建工作时存在盲目性，不考虑农场的实际情况，导致党建工作效果不理想，甚至与单位实际发展情况脱节。此外，党组织活动不够丰富也是导致党建工作开展不顺利的重要原因。由于对党建工作不重视，相关人员工作的积极性不高，使得党组织活动形式单一，甚至还采取传统的、落后的说教方式进行党建宣传教育，缺乏创新性，甚至沦落为面子工程，使得农场员工失去参与党组织活动的热情，不利于党建工作效率的提升。
1.4 开展党建工作的积极性不够
相对于农场生产经营工作来说，党建工作是国有农场的薄弱环节，不能有效地发挥党建工作的能动性。首先，在日常的工作中，缺乏应有的党建高度，不能有效地把农场的经营发展与党建工作相结合，对党建工作只是停留在口头宣传上。其次，农场领导对党建工作的支持和指导力度不够，没有认识到党建工作的重要性，在实际工作中很少能从党建的角度出发去考虑问题，党建工作开展的积极性不够，没有把党建当作重点工作来抓，最终导致国有农场党建工作难以顺利开展。
1.5 政工队伍的知识结构和学历不合理
目前，有些从事政工工作的人员，从职称和学历上来看，还不能适应农场发展和知识经济的要求。从农场的实际情况来看，专职政工人员中有相当一部分同志是“半路出家”，欠缺良好的“专业背景”，理论水平相对较低，文字功底和口头表达能力较弱，知识结构不够合理，有的没有掌握思想政治工作的基本方法和技巧，组织能力不强，缺乏做群众工作的耐心和细心，在做组织宣传工作时往往显得非常吃力，效果也打了折扣。
2 创新国有立新农场党建工作的举措
2.1 创新理念，深化对国有农场党建工作的认识
（1）采取集中学习和个人自学为主的方法深入学习贯彻习近平总书记的一系列重要讲话精神，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，把学习内容纳入中心组学习、党员干部培训、党课教育内容之中。通过学习，统一思想，引导党员干部增强大局意识、服务意识、奉献意识，立足本职多做贡献。
（2）认真开展“三严三实”专题教育活动。一是农场领导班子召开会议，学习中央精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神，围绕“三严三实”专题教育活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署。二是制订《广西农垦国有立新農场开展“三严三实”的实施方案》并下发到各个党支部，要求各支部按照方案要求进行学习讨论。三是党委带头学习，组织各党支部书记、部室负责人、纪委委员进行学习，对“三严三实”进行解读学习。四是查找农场中存在的办事不执着、不认真；当面听了、背后忘了；向落后看齐；做事做人两面性，当面一套背后一套；该做的事不做、该讲的话不讲等五条“不严不实”的现象。五是对查找出来的“不严不实”的现象进行整改。通过开展“三严三实”专题教育活动引导党员领导干部自觉按照“三严三实”的要求加强党性修养、改进工作作风，争做良好政治生态建设中的维护者。
（3）严格落实中央八项规定，开展党风廉政专题教育活动，推进党风廉政建设的开展。按照农垦纪工委的部署和要求，2015年10月20日上午，农场纪委召开了有党委委员、纪委委员、各支部书记参加的专题学习会议。会上纪委组织学习了农垦纪工委会议精神，布置在全场范围内开展查处发生在身边的“四风”问题。并下发了《立新农场关于查处“四风”问题的实施方案》。农场党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以查摆和整改“四风”问题为重点，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，为全场干部进行了一次精神上的洗礼，对推进国有农场改革发展奠定了思想基础，创造了舆论氛围，提供了精神动力。具体表现在以下几个方面。