浅论“互联网+”在煤炭企业中的具体应用和实际意义
【摘 要】本文浅要论述“互联网+”与煤炭企业结合后，将会带来什么样的改变以及这种变化对煤炭企业的健康发展起到怎样的推动作用。
【关键词】煤炭企业；“互联网+”；人工智能
在当下中国，各种传统行业都在进行着一场脱胎换骨式的产业技术升级革命，其中最令人瞩目和最重要的升级手段和平台非“互联网+”莫属，“互联网+”正在加速成为行业升级的催化剂和重要推手。
“互联网+”究竟是什么？关于她的定义是这样描述的：“互联网+”是互联网思维的进一步实践成果，推动经济形态不断地发生演变，从而带动社会经济实体的生命力，为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。通俗地说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。它代表一种新的社会形态，即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各域之中，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。
说到传统产业，煤炭行业可谓是典型代表之一，新中国成立近70年以来，煤炭行业的发展历程成为中国经济发展的缩影，每一次煤炭行业效益的兴旺发达都意味着国家经济的快速发展，而每一次煤炭行业的萎靡不振又都意味着经济的困顿或危机。如今，煤炭行业再一次陷入沼泽泥潭当中，下一次的复苏现在看来还遥遥无期。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村，2015年3月5日上午十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。2015年7月4日，经李克强总理签批，国务院日前印发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，这是推动互联网由消费领域向生产领域拓展，加速提升产业发展水平，增强各行业创新能力，构筑经济社会发展新优势和新动能的重要举措。互联网+概念的提出，使煤炭企业看到了新的希望和曙光。
“互联网+”与煤炭行业如何结合？对煤炭企业的转型升级又能起到什么样的推动作用？本文我们将对之进行浅要分析讨论。
我们都知道，“互联网+”的基础是大数据，尖端前沿是AI（人工智能）。依托大数据和人工智能，“互联网+”将对煤炭企业的安全生产、产能调整、环保升级、企业管理等诸多方面产生根本甚至颠覆性的影响，极大的提高生产效率，释放企业活力。
一、保证安全生产
“安全生产大于天”、“安全第一，生产第二”，“安全无小事”等等都是我们煤矿人耳熟能详的安全口号。在煤矿发展的初期，由于生产条件恶劣，技术力量薄弱，安全生产更多的就是依靠这些口号宣传，强化职工安全意识，达到减少生产事故发生的目的。后来随着煤矿开采和安全技术的提高和运用，煤矿的安全生产水平进一步得到提升。然而随着产能的扩大和开采深度的增加，现有的技术和装备设施仍难避免煤矿安全生产事故的发生。
要想彻底避免生产事故对人带来的伤害，最好的办法就是多上设备少上人，直至实现工作面无人开采，而互联网及AI技术的快速发展，将使这样一个设想变为现实，采煤机和掘进机、皮带机等生产运输设备进一步优化，完全实现全自动化操作；水、火、顶板、瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等各种事故危险因素全部采用相应的传感探头进行监测监控并交由地面中心服务器自动处理，依靠现有的4G和将来的5G移动网络，地面与井下通讯将变得更为迅速便捷和安全。井下工作面的所有关乎安全和生产的设备都将由地面中心操控，操控主体也将由人向人工智能服务器转化，通过全空间、全流程、全时间的联网监控监测，全智能化的风险防范处理系统，后台安全大数据的应用，从而实现真正意义上的全面安全生产。
二、产能调整更加科学
由于经济发展的复杂性，人们对经济形势的预期会经常产生误判，从而造成供需矛盾，煤炭行业尤为明显。前些年，随着国民经济的快速发展，煤炭生产非常活跃，产能越来越高，即使国家审时度势已经调低经济发展速度，并从供给侧进行改革，还是出现了煤炭产量严重供大于求的局面，之所以出现这种状况，一个根本的原因就是供求信息不及时、不明确、不通畅。
煤矿企业引入“互联网+”后，钢铁、火电等行业可以和煤炭企业共享供需平台，这个平台的供求信息是持续不断并且是及时更新的，具体到煤种、数量、时间等要素，智能供需平台系统通过数据处理会自动匹配最佳供需方案，煤炭企业根据智能平台反馈来的结果及时调整产能安排，并將生产计划通过智能生产系统实时传递给工作面的智能采煤机械和运输提升系统，定时定量开采，减少库存，避免浪费，降低成本，实现效益最大化。通过智能供需平台，不仅能实现单个煤矿企业的最佳生产规模，而且还能保证国家整个煤炭行业的产出量与市场需求量的完美匹配。
三、促进环境保护
过去煤炭行业可谓是造成环境质量恶化的主要元凶之一，开采和运输过程中的粉尘污染，燃烧后的大气污染等等，是个不折不扣的重污染行业，山西、河南等产煤大省更是环境污染比较突出的重点地区。根据《中国煤炭消费总量控制方案与政策研究》课题组的测算，2012年因煤炭开发利用所产生的二氧化硫、氮氧化物和烟粉尘排放量分别占全国污染物排放总量的93%、70%和67%；各地的PM2.5的空气污染中，煤炭利用和燃烧所产生的一次性PM2.5贡献率为63%，二次性PM2.5的贡献率在不同地区为51%～61%之间，均值为56%。
“互联网+”可以从以下几个方面提升煤炭企业环境保护的工作水平。
1.由于采用了智能的生产和运输设备，能有效降低粉尘浓度，使其处于完全可控的国家标准以内。
2.通过智能精煤洗炼系统，进一步降低煤炭的含硫量及其它有害物质，从而使燃烧后的尾气达到行业环保要求，大幅度提升环境保护的水平。
3.由于智能供需平台可以保证在最小的空间范围内实现供需的最佳匹配，减小了生产数量，缩短了运输距离，也在一定程度上降低了环境污染的可能性。
四、提升企业管理水平
企业存在的根本目的是在为社会提供优良产品和服务的同时，努力实现企业和社会效益的最大化。过去煤炭企业整体管理水平较低，生产效率低，生产成本高，多存在乱设机构，乱铺摊子，乱投资等非理性行为，这种粗放的管理模式严重制约了煤炭企业的健康发展，经常出现销量一降低或煤价一下滑，煤炭企业马上就陷入困境，不是还不上银行贷款就是拖欠职工工资，影响社会稳定，造成恶性循环。
“互联网+”能从根本上促进企业管理水平的持续提升，降低生产成本，提高生产效率，以前由少数领导拍脑袋决定的投资项目，将全部通过企业智能管理系统进行评估决策，有效控制投资方向、投资时机和投资规模，把投资风险控制到最低水平，实现企业效益和社会效益双赢的良好局面。
“互联网+”在煤炭企业财务管理上的运用，能自动优化财务处理流程，实时监控财务健康状况，提示和化解财务风险，更好的实现财务收支平衡。
“互联网+”在煤炭企业人力资源管理上的应用，能自动根据岗位要求和人员特点完成数量和质量的精准匹配，制定前瞻的员工培训计划，采用合理的薪酬管理、奖励激励、股权分配等制度，从而提高员工的工作动力和活力，促进企业的健康发展。对于由于岗位不足富余出来的员工，煤炭企业能够实时登录其它网络在线人力资源供需平台，根据要求，由平台分级分层按照要求进行多选匹配，然后推荐给待岗员工进行选择，大力促进就业，降低失业率。
总之，当煤炭企业引入“互联网+”后，将会给整个行业自上而下、从里到外带来质的改变，煤炭企业将会变得更加环保，事故发生彻底杜绝，行业发展更有自律，生产效益稳步提高，在职员工队伍更加稳定，富余员工安置更有成效，必将为我国的经济发展做出更为积极贡献。