青铜峡市地税局成立以来，在自治区、吴忠市地方税务局和地方党委、政府的正确领导下，全体干部职工励精图治、创新思维，着力在“带好队、收好税”和“三个文明”建设上下工夫，取得了丰硕的成果。先后荣获“全国税务系统先进集体”“全国最佳办税服务厅”“全国税务系统信息化建设先进集体”；2003年，城区税务所荣获“全国三八红旗集体”，局党总支先后被吴忠市市委、青铜峡市市委表彰为“先进基层党组织”；2007年5月被吴忠市市委表彰为“保持共产党员先进性教育活动先进集体”；2008年4月，荣获“自治区职工职业道德建设先进单位”，同年底成功创建了“全国精神文明建设工作先进单位”，局班子被自治区地税局党组表彰为“六好班子”；2009年4月，荣获自治区“五一劳动奖章”；从2000年开始，连续9年被青铜峡市市委、政府表彰为“支持地方经济建设先进集体”；2010年5月，被青铜峡市市委、政府表彰为“2005～2010模范集体”；2010年6月被中共吴忠市委表彰为深入学习实践科学发展观活动先进集体；在行业作风建设方面，连续4年在青铜峡市行政执法单位社会民主评议中名列前茅，其中2次取得第一名。
青铜峡市地税局税收收入自1994年组建初的4702万增长到2009年的41532万元，总收入62973万元，收入总量以年均3642万元的速度递增，连续16年超额完成税收计划任务。截至2010年12月15日，全局共组织入库各项收入90275万元，占年度计划72380万元的124.72％，同比增长43.36％。完成税收收入52570万元，占年度计划45700万元的115.03％，同比增长26.58％，增收11038万元。其中中央级完成10034万元，占年度计划9100万元的110.26%；自治区级完成9773万元，占年度计划9000万元的108.59％；市县级完成32763万元，占年度计划27600万元的118.71％,市本级含教育费附加收入35936万元，比2009年增收9042万元。入库社保费30475万元，同比增长92.77％，增收14666万元。入库工会经费1737万元，残疾人保障金149万元。为青铜峡市地方经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。■
（文图由青铜峡地税局提供）