护士长是临床一线护理工作的管理者、指导者和监督者，其素质水平直接影响护理质量。因此，要求护士长优化知识结构，在加强专科知识和技能学习的同时，还必须横向发展，通晓全科知识。目前，我国的临床护士长多从基层护士中选拔，没有经过专门培训．缺乏管理理论知识。其管理行为多数基于经验，在临床工作中会出现许多问题。因此，为即将承担护士长角色的护理人员进行培训，以适应现代护理的要求。
护士长是临床一线护理工作的管理者、指导者和监督者，其素质水平直接影响护理质量。因此，要求护士长优化知识结构，在加强专科知识和技能学习的同时，还必须横向发展，通晓全科知识。目前，我国的临床护士长多从基层护士中选拔，没有经过专门培训．缺乏管理理论知识。其管理行为多数基于经验，在临床工作中会出现许多问题。因此，为即将承担护士长角色的护理人员进行培训，以适应现代护理的要求。