摘 要:“笨员工”也有好前程：在《红楼梦》众仆役中，袭人算得上资质平平，但她能能后来居上，步步高升，在贾府如鱼得水，前途光明，这得益于她深谙职场规则，并身体力行。对照现在好员工标准，她真可谓条条不落。向平儿学习副职的艺术：一个温和、善意而有才能的副职，和一个温婉、善良、会理家的女人一样，总是受欢迎的。
关键词:《红楼梦》；袭人 ；“笨员工”；平儿； 副职的艺术
红楼梦，说不尽的是红楼梦里有视仕途为粪土，反对封建制度的富家少爷贾宝玉；有孤高自许、多愁善感的贵族小姐林黛玉；有遵奉妇道、恪守妇规的封建淑女薛宝钗……他们，都是封建制度的牺牲品。我们今天则反其道而行之，从积极方面分析，从《红楼梦》中的几个人物身上学到处世哲学。
一、笨员工也有好前程
在《红楼梦》众仆役中，袭人算得上资质平平，用她自己的话说，只不过“粗粗笨笨”罢了。但她能后来居上，步步高升，在贾府如鱼得水，前途光明，这得益于她深谙职场规则，并身体力行。对照现在好员工标准，她真可谓条条不落。
袭人对事业对领导绝对忠诚，她服侍贾母时，眼里只有一个贾母；服待宝玉，眼里又只有一个宝玉。她没有过人的才能，但舍得下力气，肯费心思，处处想领导之所想，急领导之所急。勤能补拙，她那些多似琐碎的工作，为她赢来了好口碑。
袭人工作主动积极，不怕吃亏，主动担责，事无巨细，毫不推诿，这使她成为怡红院最不可缺少的人。就如她说了，这院子离了她一天，便全乱了套。
袭人性情随和、宽厚柔顺，顾全大局，同上下左右的人关系都搞得不错，贾母夸她“心地纯良，克尽职任”，薛宝钗称赞她“到有些识见”；凤姐称赞她“是个省事的”；薛姨妈称赞她“行事大方”；王夫人更是称赞“知大礼，莫若袭人第一”。至于奴才仆役们，也无不对她敬爱尊重。
最关键的一点，袭人认同贾府文化与道德规范，言行举止都合乎贾府好奴婢标准；她主动将个人前途与企业战略目标联在一起，竭尽全力要将贾宝玉引上“正道儿”，发现问题，还积极向上级反映，并参与出谋划策。而晴雯则与贾府企业文化格格不入，也许是因为她拥有的好牌太多，她不屑于运用心机与技巧，也不肯低首敛眉，按领导意愿，将自己打造成一个合格的准姨娘，她只是率性而为，随心所欲的生活。她的率真与任性，最终害了她。
人生若是一场牌局，晴雯的牌明显起得比袭人好，外形才艺都属上乘，还在上层领导心里挂了号，袭人则一手的乱牌，零零散散，几乎看不到未来。然而，牌好者易气足，气足者易骄傲，一手光鲜好牌反倒打得七零八落，而满手零碎者，则凭着非同寻常的耐心，远兜近转，步步为营，倒也打出了满堂彩来。
二、向平儿学习副职的艺术
在大观园里，周旋于“贾琏之俗、凤姐之威”下，竟能“周全妥帖”，并令园子里老老小小、上上下下有口皆碑的平儿姑娘，是真的有其不平凡之处。她以自己的修炼和作为，为我们示范了一个副职的成功之路。
你的职业生涯中有没有过副职的经历？没有？见总见过吧？强悍的、懦弱的、干练的、乖巧的、合作的、袖手的、不服不忿儿的、暗地使绊儿的、做梦都想把正职一脚踢开取而代之的……
一部红楼梦，也少不得演绎这类夺位之争，夏金桂整治香菱、王熙凤收拾尤二姐，都算经典。但它还是提供了一个温和的例外——平儿。
平儿不但严守副职的规矩，更把副职的艺术，修炼到炉火纯青，已臻化境。
副职要处理的关系，无非是对上、对下、对同僚。
平儿待下有恩，那是不消说的了，在凤姐这么一个以威治下的上司跟前，但凡能护着的、能给下边的人情，平儿都给了。她会劝凤姐一句“得放手时须放手”，不少人都曾受惠于她。贾琏的小厮兴儿，跟尤二姐介绍平儿时说：“小的们凡有了不是，奶奶是容不过的，只求求她去就完了。”
如果说平儿有同僚，那应该算是尤二姐、秋桐。大家平级，都是副职，天然地存在竞争关系。看看秋桐是怎么恨不得尤二姐死的，就知道今日职场之上、副职之间，掐来掐去，没啥稀奇。
和秋桐之间，平儿会因她密告凤姐自己帮尤二姐的事，而产生“暗恨”，但她们本是完全不同的两种人，从始至终，平儿不曾出手对付过这个嚣张的、恶毒的同僚，只是在情感上不喜欢她。
对上，直接主管王熙凤，平儿取的姿态，是忠诚、合作、补台。在熙凤这种上司手下，不是好混的。能力弱点儿，会被看不上，太强了，不免招疑忌。王熙凤从娘家带过来的四个陪嫁丫头，“死的死，去的去”，能生存下来，并成为熙凤左膀右臂的，惟平儿一人而已。
有能力的副职不少，有能力又肯诚心合作的副职，才是正职的运气。能力和野心，有时候会产生关联。平儿不。她的自我定位，就是助手，她从来不想挑战凤姐的地位，她独立处理事务，也是以凤姐的名义，不越权，不抢镜。
所以，说向平儿学习副职的艺术，或许并不准确，更要紧的，是学习她的心态。在处理方方面面所有的关系中，平儿都取的是与人为善的立场。一个温和、善意而有才能的副职，和一个温婉、善良、会理家的女人一样，总是受欢迎的。