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大学校园大型现场招聘会疫情防控工作方案
为切实保障毕业生就业权益和身体健康，满足用人单位招聘需求，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，根据有关疫情防控工作要求，结合我校实际情况，特制定本方案。
一、总体思路
严格执行国家卫健委办公厅和教育部办公厅以及 XX 省对疫情防控工作的统一要求，参照学校疫情防控要求组织实施。
二、工作要求
1.就业部门按照学校疫情防控有关要求组织实施校园招聘活动，配合做好场地卫生、保持招聘地点通风，配备好洗手液、口罩等常用物品。
2.各学院及时掌握每一位毕业生的身体状况，摸清每一位毕业生就业情况，积极动员毕业生有序参加校园招聘，提高求职效率。
3.毕业生严格执行学校疫情防控规定，做好自我保护，提高防范意识。
三、工作机构
成立 XX 大学校园招聘工作领导小组，具体人员由学校就业工作领导小组担任，职责主要为按照学校疫情防控领导小组要求，将各项招聘防控任务抓细抓实，及时报告疫情突发及进展情况。
2 四、工作安排
1. 招聘人员防控。严格执行学校对外来人员办理公务事宜的相关规定，提前向学校就业部门报告来校招聘人员和车辆信息。就业部门根据“来校招聘人员登记表”为招聘单位发放入校申请单，用人单位务必选派符合疫情防控要求的工作人员来校招聘。同时，为减少旅途风险，建议招聘人员首选自驾来校招聘。对于有新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者、未解除隔离的治愈出院患者、发热留院观察者不予以安排到校招聘。如有中高风险地区旅居史的工作人员，要提供到 X 前七日内核酸检测结果阴性证明和健康码绿码。在 X 期间出现发热、呼吸道等可疑症状，必须做好个人防护并及时前往定点发热门诊就医，并及时向学校就业部门报告。招聘人员来校后，在 XX 校区东门（其它校区在相应校门办理）进行登记，出示入校申请单，配合扫描“健康码”、测量体温合格后方可入校招聘，并全程佩戴口罩。
2. 招聘会现场安排。为保持招聘现场空气流通，招聘会场地做好流量调控，避免个别招聘单位展位前出现大面积人员聚集。
3. 毕业生参会规定。毕业生按秩序排队入场，并需全程佩戴口罩，按照要求间隔一米进行咨询，场外排队人员严格按照防控要求等候。
五、防疫措施及应急处置
3 1. 人员安排。招聘活动现场安排一定数量的工作人员，开展不间断流动巡查，未佩戴口罩或者体温异常的，拒绝其进入。
2. 配备防护物资。招聘活动现场备有足够数量的疫情防控物资，包括消毒用品、口罩、手套、非接触式温度计、洗手液等。
3. 加强消毒通风。招聘现场设置废弃口罩垃圾桶，及时清运垃圾；室内场所保证经常开窗通风，保证空气流通。
4. 应急管理。招聘过程中如发现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的人员，应立即上报学校疫情防控领导小组负责人，并及时按规定去定点医院就医。尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和医院内应当全程佩戴口罩。