与时俱进大胆创新 稳步推进党史工作健康发展
东至县委党史办成立于１９８４年，系正科级，事业单位，１９９３年与县委组织部合署。２００２年机构改革再次明确为正科级事业单位，与县委组织部合署。近年来，通过积极探索，创新体制，党史机构适应新形势，高效运转，出色地完成了各项工作任务，为全县三个文明建设作出了新贡献。
众所周知，县级党史机构独立设置难以有效运作的因素较多。一是经费保障困难，二是人员不足，三是工作协调难度大。我县党史机构通过设置上创新，与组织部合署，有效地解决了这些问题，既实现了机构改革的精简、高效的目的，又有利于党史干部队伍的锻炼成长。
一、职能互补首先，党史、组织两个部门在党员、干部政治思想教育工作上作用可以相互补充。党史宣传工作是县级党史部门的一项重要任务，党史研究成果只有通过积极宣传，才能真正发挥资政育人的社会功能。县级党史机构是党史系统最基层的单位，社会接触面大，直接面向基层，是党史工作走出书斋、扩大宣传的关键部位。对广大党员、干部进行思想政治教育是组织、党史部门共同的任务，只是二者宣传教育内容的侧重点不同，工作中进行配合、协调与互补，可以充分发挥各自的优势，提高效率，形成合力。其次，党史办公室与县委组织部合署为组织史编纂工作创造了更好的条件。编纂组织史是组织部门的工作职责。近年来，由于机构改革的稳步推进，机构设置的变动较大、较快，因此，及时收集整理资料是一项非常重要的工作，是高质量地完成组织史编纂工作的重要前提。开展这项工作恰恰是党史部门的优势，两个部门合署之后，组织史的编纂工作能够得到较好的落实。
二、保障有力近几年来，我县党史工作从未遇到因经费、人员不足而难以正常开展的问题。这主要是因为组织部从经费、人员等方面提供了有力的保障，为党史工作创造了良好的工作环境。编印党史图书、开展党史知识竞赛等活动都是在组织部的统一领导下进行的，经费由组织部积极争取，及时落实。另外，组织部对党史办工作人员的福利待遇一视同仁。组织部还通过协调和统一安排，为党史工作提供人员保障。为落实党史工作任务，县委组织部及时召集会议，将撰写任务分解到人，党史办则负责业务指导和督促；为举办好党史知识竞赛等活动，县委组织部确定几名同志集中时间进行筹办。为了抓好《中共东至党史大事记》的发行工作，乡镇结合发展新党员谈话、县直单位结合领导班子考察，由部领导亲自抓落实，很快完成了任务。部领导还经常安排党史办人员参与组织部的中心工作，这对党史工作人员接触社会、开门办史大有裨益。
三、网络健全为了加强领导，县委成立了党史工作委员会，由分管党史工作的县委副书记和县委常委、组织部长等领导同志组成；县委组织部明确一位负责同志兼任党史办公室主任或分管党史工作；县委在每年的全县组织工作会议上一并对党史工作进行总体部署；县委组织部的年度工作要点和总结都有党史工作的内容；党史办配有专职工作人员。因为党史办与组织部合署，所以基层党（工）委的组织委员等组工干部就顺理成章地成为党史工作网络的重要组成部分。这些同志一般年纪轻，综合素质好，事业心、责任心、上进心强，而且大部分是党委委员，所以，这支队伍的战斗力强，落实工作力度大。这种体制使党史工作网络可以延伸至乡镇等基层党（工）委。党史网络的健全并高效运转，有力地推动了党史工作的顺利开展。
我县在已经完成《东至革命史》的基础上，近几年来，又为中央和省、市党史部门撰写党史专题近百个；党史宣传教育工作连续多年受到省委党史研究室的表彰；编印了《中共东至党史大事记（１９１９—２０００）》和《东至县革命传统教育读本》，《读本》作为对全县党员、干部及中小学生进行革命传统教育和爱国主义教育的乡土教材，产生了积极而又广泛的社会影响；举办了党史知识竞赛和东至地方党史知识讲座；县委组织部还决定将东至地方党史作为各基层党（工）委对入党积极分子进行培训、知识测验的一项重要内容；《党史纵览》的发行量也稳居全省前列，使刊物成为我县党史宣传教育工作的一个窗口。党史工作在我县党的建设和社会主义精神文明建设中发挥着不可替代的作用。