浅谈加强企业老年体协建设的必要性|浅谈保险公司的必要性

  中图分类号:C29 文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)002(C)-0027-01      老年人体育协会既是一个老年人参与的组织,又是在各级体育行政部门指导下的群众性体育团体。它在贯彻执行党和政府加强老龄工作和体育工作政策,举办各项老年人体育活动,推动老年人体育工作中起着十分重要的作用。
  作为施工企业,中铁中铁二十二局集团四公司从1984年兵转工到现在已经有26个年头,目前离退休职工达1000多人,这些老同志为企业的发展奉献了毕生的精力,甚至有些人还落下了一身的职业病。加强企业的老年体协建设,让这些老同志晚年生活更加丰富多彩,身心更加健康,是企业义不容辞的责任和义务。下面,结合企业的工作实际,笔者谈谈自己的看法:
  
  一、加强老年体协建设是企业不可推卸的责任
  
  世界卫生组织关于“老龄化社会”的界定标准是60岁以上老年人口达到人口总数的10%或65岁以上老年人口达到7%即为“老龄化社会”。目前,我国60岁以上的老年人口为1.37亿,占人口总数的10%以上,这标志着我国已进入老龄化社会。随着党和政府对老年问题的重视,企业对老年问题的关注度也逐步得到提升,老年问题不仅是一个企业问题,也是社会问题,更是一个重大的政治问题,它与企业的改革、发展、稳定息息相关,与实现企业的腾飞紧密相连。因此,做好老龄工作,让社会老龄化向健康老龄化迈进,创造一个健康的老龄化社会,企业有着不可推卸的责任。我们企业从1984年兵转工到现在已经有26个年头,26年来,离退休老同志在逐年增加。这些老同志曾经在各自的工作岗位上为企业做出了重大贡献,奉献了毕生的精力,甚至有些人还落下了一身的职业病。可以说,没有这些老同志的默默奉献和艰辛努力,就没有我们企业的今天。因此,我们现在也应该为这些老同志着想,多为他们做点实事,让他们能够感受到企业的温暖,让这些老同志身心更加健康,晚年生活更加丰富多彩。而加强老年体协建设正是实现老有所为、老有所依、老有所乐的有效途径。企业应该加大对老年体协建设和老年体育活动的支持力度,扩展老年人文化健身活动的空间,一是要宣传以“绿色运动、愉悦身心”为主体的新的体育健身理念;二是要构建以“企业职能部门为主导、以老年体协为主体、以社区为依托”的组织管理体系;三是要加大财力、物力、人力的支持,给老年健身活动提供相应的场地和空间,提供体育活动的建身设施和专业指导人员。尊重老年人,重视老龄工作、支持老年体育工作,也就是尊重历史,尊重自己。同时,也是科学发展观在实际工作中的一个具体体现。
  
  二、加强老年体协建设是离退休老职工的迫切需求
  
  随着行业退休年龄的提前,离退休人员与日俱增。他们不在像往常一样奔波在施工现场,也不习惯一天到晚无所事事。况且,由于施工单位的性质,造成了老年家庭和小型化家庭居多,容易使老年人产生孤独感,由此产生了对交往的需求。有些老同志健康状况也不容乐观,慢性疾病和突发性疾病的患病率较高,这就提高了他们对健康意识的重视程度。对于他们来说,迫切需要一个组织为他们提供一个平台,给大家沟通、交流、锻炼的机会。他们热情高,参与活动积极,在每年的“三八”、“五一”、“十一”组织的活动中,老同志都踊跃参加,棋牌比赛、乒乓球比赛、门球比赛、地掷球、歌舞厅等场地到处都活跃着老年同志的身影。这些系列活动,不仅仅是一次锻炼、休闲、娱乐活动,更重要的是为老年人提供一次相聚的机会,大家相互见面,相互问候,相互关心,沟通信息,交流感情,活跃了老年生活的气氛,带来了欢笑,充实了精神生活,促进了和谐、包容,增进了团结和友谊。“高官不如高薪、高薪不如高寿、高寿不如高兴”。快乐健康地享受晚年,是老年人晚年生活的最高追求。因此,加强老年体协的建设是企业离退休职工的迫切需求。企业应该把发展老年体育运动作为全民健身运动的一个重要组成部分,把老年体育运动摆在一个更加突出的位置。
  老年体协一是要通过经常性的体育活动,比如开展门球比赛、木兰扇比赛、健身操比赛等,来吸引更多的老同志参与到老年体育文化建设中来,让这个团体更加具有感召力和影响力;二是要围绕一些大型的社会活动、纪念庆典活动,把老年人组织起来,开展歌咏、书法、绘画、摄影比赛等适合老年人参与的活动,来展示老年人的风采。这些有声有色的活动即寓教于乐,又延年益寿。即体现了企业对老年人的关怀,又推动了企业精神文化的建设,是符合社会发展、顺应民心的好事,同时,也是构建和谐企业、尊老爱老的具体体现。
  
  三、加强老年体协建设是建设和谐家庭、和谐社会的需要
  
  用“老年人奋起、中年人觉醒、青年人沉睡”来形容老年人对体育健康运动的重视程度一点都不为过。清晨、傍晚,在社区、公园等健身场所到处都活跃着老同志的身影,他们已经把自己的身体健康和家庭幸福紧密地联系在一起。像我们这种施工企业,一家人大部分在一个单位工作,老同志留守照顾孩子,年轻人在一线施工,老人的身体健康状况时时牵动着子女的心。老人的健康出现问题,儿女就要请假照顾,即带给家庭负担,又耽误了工作。老人的身心健康了,少生病,少吃药,即减少了子女的压力,也节省了不必要的开支;既支持了企业发展,又减轻了家庭和企业的经济负担。因此,老年体协应该把适合老年体育运动的内容、方法加以提炼,给予倡导,用表演、竞赛、奖励等形式和办法加以正面引导和拓展,让家庭素质在体育运动中得以提升。打造一个健康、稳定的大后方,就是以实际行动支持前方建设,同时,也是构建和谐家庭、和谐社会的客观要求。
  
  四、加强老年体协建设是提高企业凝聚力的有效措施
  
  俗话说的好,“家有一老是一宝”。对于企业来说,老同志同样是企业的宝贵财富。在离退休职工中,有一部分人具有高级职称和较强的专业技术知识。他们曾经在各自岗位上为企业做出了不可磨灭的贡献。老年体协应该把这些老职工组织起来,通过各类活动,使他们保持健康的体魄和愉悦的心情,感受到企业的温暖,充分发挥老同志的智慧优势和经验优势,鼓励这些老同志发挥余热。现在,有些老同志退休不离岗,仍然受聘于施工第一线,继续发挥着传帮带的作用。对于这些老同志,企业应该在待遇上给予落实,发挥他们参政议政的作用。让这些老年人都能够以不同的方式参与到企业的建设中来,参与到深化改革、加快发展这个过程中来。一方面让老领导、老同志们来共同分享企业改革和加快发展取得的成果,提高企业的凝聚力;另一方面,让年轻人看到企业发展的前景,深深懂得只有一个强大的企业才能给自己一个美好的未来,老年人的过去就是我们的现在,尊重老年人的今天,也就是尊重我们的明天这个道理,尽心尽力干好本职工作,为企业的建设和发展做出积极的贡献。
  
   作者单位:中铁二十二局集团四公司

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