衢州市衢江区委常委、组织部长 林 蕙
省第十五次党代会绘就了浙江未来发展的新蓝图，目标令人振奋，任务催人奋进，是浙江开启“两个先行”伟大征程的动员令、宣言书。作为组织部门，我们将紧紧对标省第十五次党代会提出的“两个先行”“8个高地”目标，围绕夯基、破难、提亮，把学习贯彻省党代会精神贯穿到组织工作的全过程、全领域，以高质量党建引领高质量发展，为护航“两个先行”提供坚强组织保障。
聚焦立心铸魂，推动学习贯彻走深走实。把学习贯彻落实省第十五次党代会精神作为当前最重要的政治任务，抓好领导班子政治建设和领导干部政治忠诚教育，推动理论教育融入全过程、思想铸魂抓在关键处，引导党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。依托乡村振兴讲堂、改革担当精神传承馆、“指尖课堂”等平台载体，分层次、分领域实现宣讲轮训全覆盖、党员干部全覆盖、学用转化全覆盖。
聚焦夯基破难，提升基层组织引领力。深入落实“红色根脉强基工程”，抓好村社干部政治体检，抓实两新、机关、城市等各领域党建，打造一批标志性成果，推动基层党建全面进步、全面过硬。围绕现代社区建设，抓好“上统下分、强街优社”改革全省试点，突出融合型大社区大单元破难，积极引导执法力量、社会组织、外卖小哥等各类群体融入社区治理。开展“访民问情促共富”行动，通过开展一次蹲点调研、理清一个发展思路、落实一批共富项目、解决一批民生实事、破解一批发展难题、招引一批乡土人才，帮助解决一批影响村社发展和群众获得感、幸福感的痛点堵点问题，有效提升基层党建影响力和辨识度。
聚焦变革重塑，锻造“五敢”干部队伍。开展全区党员干部“当先锋、争先行”活动，突出压担历练、精准赋能、赛道比拼、一线考评，努力打造一支敢于创新、敢于破题、敢于争先、敢于斗争、敢于担当的衢江铁军。鲜明实干争先导向，深化干部“四维考评”，完善争先创优赛马机制，颁发流动红旗和流动黄旗，让干事者有舞台、“躺平”者躺不平。加强“六治六提六创”作风建设，严格干部监督管理，严格规范党员干部八小时内外行为规范。出台关心关爱干部10条举措，注重干部心理健康教育，以组织担当激励干部担当。
聚焦创新制胜，服务保障高质量发展。依托衢江-鄞州科创飞地、启迪科创园、廿里特色生态功能区等平台，以首个院士项目落地为契机，集聚一批创新人才和新兴产业。围绕商贸物流业、通用高分子等主导产业，加大与浙江工商大学、浙江理工大学在产学研用、校地人才等方面合作力度，为创新省际合作建设四省边际中心城市提供人才要素支撑。以优质的公共服务、舒心的人才生态，提升人才归属感、获得感、幸福感。
聚焦唯实惟先，推动自身建设走在实处。牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识，在全区组织系统深入开展“当先锋、争先行”行动，每季举办组工擂台赛，以现场观摩赛特色、分类排名赛实绩、擂台比拼赛谋划的形式，对22个镇街和10个业务科室开展“两头”排名，颁发“争先奖”和“流动黄旗”，推动组工干部全速竞跑、全上跑道，切实将党代会学习成效转化为工作实效。开展信访积案、矛盾纠纷、安全隐患“大排查大化解”行动，坚决做到防风险、守底线，为党的二十大胜利召开保驾护航。
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