监狱大队长个人述职述廉报告
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第 1 篇：述职述廉报告(上传百度文库)
述职述廉报告 ?
述职人：*** ?
一、自身建设及廉政建设情况 ?
（一）自身建设方面 ?
1.思想政治方面：作为一名共产党党员，我能够以党员标准严格要求自己，体现共产党员的先进性；能够立足本职，从小事做起，从我做起，以身作则，率先垂范；能够坚持党的知识和理论的学习，尤其是学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，不断增强自身的大局意识、责任意识和服务意识，不断解放思想、转变观念，加深对党的各项方针政策的理解和把握，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致，与公司的各项决策部署保持一致。
2.知识能力方面：自 2009 年以来，我先后经历生产副经理、省公司机关本部挂职（培养）锻炼、安监部副主任和经研所技经室主任等工作岗位。不同的工作岗位，需要不同业务知识和工作方法，我都能积极主动去学习、去适应，不断丰富自己的业务知识，提升自身的综
合能力素质，积累了较丰富的工作经验和工作方法，为开展好本职工作奠定坚实的基础。
3.敬业精神方面：作为一名党教育培养多年的干部，经过多年的工作锻炼和学习，能够不断端正正确的人生观、价值观、权力观，认同并践行国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神和“诚信 责任 创新 奉献”的核心价值 ?
观，始终保持积极、向上的工作态度，努力践行公司使命，乐于为实现公司愿景及战略目标而努力工作。
（二）廉政建设方面 ?
认真学习贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和《关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为》等有关党员领导干部廉洁自律的各项规定。2013 年，主要从如下几个方面入手做好廉政建设：
1.学习先进党员、先进人物的先进事迹。时刻牢记“入党为什么，在党干什么，为党留什么”，全心全意为人民服务，永保共产党人的先进本色。
2.按照“一岗双责”要求，在管好职责范围内业务工作的同时，还负责做好本单位、本部门的党风廉政建设工作，及时纠正违反廉洁自律有关规定的行为。管好自己、管好本部门员工、管好家属子女。
3.不断端正正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。立足本部门、本岗位，做到“利为民所谋，权为民所用”，
自觉抵制腐败，自觉接受群众的监督。
二、主要工作亮点 ?
（一）完成的主要工作 ?
1．截至 12 月 24 日，共受理各类单项工程结算 447 项，3.62 亿元。组织完成审核 390 项，3.14 亿元，审定金额 2.47 ?
亿元，审减率为 21％，为公司减少工程支出 6700 万元。
2．参与公司发策部、基建部、运检部、营销部等部门、单位组织的基建、技改、大修、配套费等工程项目可研估算和初设概算的审核申报 30 余次。有效地保证了公司各类工程项目准确、及时申报和批复。
3．落实员工能力素质提升的各项要求和措施，积极组织参加省公司及公司等组织的“工程造价管理”、“公司中层干部及机关管理人员培训班”等能力素质培训四次六班 36 人次。进一步提升了全体技经人员的能力素质。
（二）工作亮点和特色 ?
1.充分利用经研所集约化优势，深化工程管理技经工作的全过程覆盖。
随着公司“三集五大”体系建设工作的不断深入，我们积极探索技经工作新思路，逐步构建起“以概算管理为前提，工程量清单招标为基础、现场过程造价控制为模式、工程造价管理系统为手段”的新型全过程造价管控体系，使技经工作覆盖工程造价管理的估算、概算、招标、结算、资金控制、信息化手段管控等全过程，进一步提升了公司技经管理水平。
2.严格执行工程结算审核“三量统一”原则。为确保上报审核工程竣工，杜绝未竣先决；确保审核质量，防止计算偏差；确保公正、公平，杜绝同样工程采取不同的标准。要求全体审核人员坚持工程竣工图纸、结算书与现场工程实际三量统一一致，坚持同一批次、同一类型的工程采用同样的 ?
定额、取费标准及结算软件的原则。
3.开展工程竣工结算计划管理。为尽量避免工程结算上报不及时、未竣先决、年终扎堆上报等问题，保证工程结算审核工作有序进行，减轻技经人员工作压力。今年开始，我们紧紧依托“三集五大”体系，提醒、督促各工程主管部门及相关参建单位，按年、月编制工程结算审核工作计划及滚动计划，收到较好的效果。
三、存在的问题和不足及今后努力方向 ?
（一）存在的问题和不足 ?
1.面对新岗位，业务能力还有待进一步提升，需要进一步提高学习的紧迫性和自觉性。
2.工作中存在惯性思维，未能完全适应“五大体系”管理模式，对工程结算审核中的敏感、原则性问题没有按照“三集五大”新体系的管理机制及时做好请示汇报，影响工程预结算审核职能作用的发挥。
（二）今后工作的努力方向 ?
1.进一步加强自身建设，不断提升自己的思想政治觉悟、知识业务水平、工作能力和工作方法。
2.进一步严格要求自己和身边的人，落实“一岗双责”，加强党风廉政建设，落实廉洁自律的有关规定，做到“自省、自律、干事、干净”。
3.进一步解放思想，开拓创新，切实融入“三集五大”管理体系，适应依法治企的严格要求，重新定位技经工作， ?
研究新管理体系下的工作思路、工作方法，汲取上年工作经验教训。在差异化工作方面善于总结提炼，善于出精品、出亮点，高质量完成年度工作目标和任务。
展望未来，我有信心，更有决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，防腐拒变，立足本岗，兢兢业业，力争更称职、更出色，做一个廉洁自律、组织放心、职工满意的好干部。
?第 2 篇：个人述职述廉报告汪百辉
2014 年个人述职述廉报告 ?
茶格预制二标项目经理汪百辉 ?
茶格预制二标项目部自 2013 年 5 月开工，到现在已经 14 个月，在建管局、项目办、监理办和公司大力支持和具体指导下，经过项目部全体员工努力，目前已经完成合同工程产值的 70%，项目预制工程逐渐进入施工高峰，按项目部计划实施情况，确保今年 8 月底总工期目标实现，项目部充满信心。
今年以来，项目施工通过有效的计划和施工调度，确保了工程关键合理的人力、设备资源调配，达到了项目不耽误节点工期和既定目标。
现将自己一年来的工作情况向建管局、项目办、监理办和公司党
委报告如下：
我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决定，思想上始终与党中央保持高度一致，对党忠诚，始终坚持贯彻党的十八大精神和”三个代表”重要思想。在日常工作中注重”讲学习、讲政治、讲正气”，十分重视理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，切实做到雷厉风行、真抓实干。坚持密切联系群众，乐于解决职工的困难;经常深入生产现场，及时发现和解决生产过程中的实际问题。
一、注重班子建设和干部队伍的培养建设 ?
项目部领导班子成员共有 5 人，在一起工作磨合已经一年以上，虽然各自工作方式、习惯有很多不同，但在项目部整体目标上，大家都能做到和谐相处、同舟共济，有较好的大局观和合作配合意识。我主要是通过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会，调解、化解工作产生上的矛盾，帮助各施工队理顺关系，同时对施工队自身难以协调和处理的问题，及时给以帮助和解决；对施工中出现的难点问题，我总是在第一时间和承担任务的施工队长及相关的其他班组成员一起商量解决办法，寻找对策，将他们身上的压力卸载；工作之余，我主动和班子成员交心谈心，了解思想心态，鼓励他们大胆工作、大胆管理，对他们工作中出现的急躁情绪、畏难思想、简单方法，认真劝导、细心引导，较好地稳定了情绪、激励了斗志；对自己存在的不足和缺点，我在班子成员参加的会议上勇于自我批评，平常也比较注意倾听班子成员的建议意见，有则改之，无则加勉，我还注意深入基层
一线，到施工现场，一方面靠前指挥，另一方面能够及时听取职工合理的建议和意见，是自己存在的不足，及时改进，是班子其他成员的欠缺，我都及时转达；项目部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度，每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习，一方面认真学习党和国家重大政策和方针，强化素质、提高理论政策素养，做到与时俱进，一方面对建管局、项目办、监理办、公司党委出台的文件、 ?
领导讲话集中学习，认真领会精神实质，并结合项目施工特点切实贯彻落实；在工程重大事项决策上，注意做到决策的可行性、科学性，反复论证、比较不同决策方案，听取和吸收各方建议意见，努力使决策过程体现周密性、严谨性，杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习，今年以来无论是在干部任用、合同分包、政策制定上，项目部都很好的体现了集体决策的智慧。通过以上四个方面的努力，项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神，有了更大进步，在工作中能够很好自我增压、率先垂范，可以说，项目部班子是团结的、有战斗力的。
二、明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产 ?
由于受季节气候的影响、施工工期紧张，始终制约生产的全面展开。面对困难，我一面分析生产形势，积极采取措施，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了各项施工生产任务。
1、强化生产准备的充分性。针对工程项目施工难度大的实际情况，
重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备，体现施工准备的充分性，争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定，明确了工期、质量、安全目标，为完成生产任务奠定了基础。
2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大， ?
始终坚持生产例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各施工队每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和办公会，帮助各施工队科学合理地安排施工顺序，研究和确定了施工方案和施工计划，确保了各施工队今年生产任务的完成。
3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核，对生产会议确定的各项目阶段性工期，加大了督查力度，并采取超常规措施，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向，突出重点，各个击破，取得了明显效果。
4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各施工队的施工现场均达到了文明施工标准，树立了公司好的品牌与形象，受到了业主的普遍好评。
5、靠前指挥，及时解决问题。在施工季节，为了及时掌握各项目生产的第一手材料，并与项目部同事一起深入工地，靠前指挥、靠前
指导、靠前协调、靠前服务，进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率，有效地促进了各机组的施工进度。
三、加强安全管理工作，做到生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣；对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育，强化了全员的安全意识；切实落实安全生产责任制，保证了项目部安全管理工作的平稳运行。
四、加强自身廉政建设，牢固树立服务意识。
做为一名领导干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名共产党员清正廉洁的本色。
五、总结经验，加强学习，努力做合格的生产管理者为了适应新形势、新任务、新工作的要求，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机，进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求，在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时，我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处，弥补自身不足，努力做企业合格的管理者。
六、存在的不足及下步打算 ?
一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求和群 ?
众的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：
1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，业务水平还需进一步提高； ?
2、由于在心理上总是想把工作干得出色，把项目部的生产组织得更好。特别是今年生产任务繁重，感觉压力大、担子重，造成工作中比较急躁，工作方法有待进一步改进，领导水平和领导艺术还需加强。
以上是我在 2014 年的主要工作。由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请领导、同志们给予批评指正。我将正视困难，团结同志，改进不足，使项目部的生产管理工作再上一个新的台阶。
在下一步的工作中，我要虚心向业主、公司领导和同事们学习管理和工作经验，借鉴好的工作方法，努力学习技术和理论知识，不断提高自身的综合素质和工程质量。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在本年度的目标中再上新的台阶，更上一层楼贡献出自己的力量。
?第 3 篇：某年度消防大队大队长个人述职述廉报告
XX 年度消防大队大队长个人述职述廉报告 ?
自 XX 年 8 月起，我任 xx 县公安消防大队大队长、党委副书记。一直以来，在支队党委和县委县政府、县公安局的正确领导下，我视任命为使命，视使命为责任，视责任为舞台，敏锐感知，主动作为，不断提升自身能力素质，充分履职尽责，为推动部队全面建设持续健康发展发挥了积极作用。
现将履职情况报告如下，请予以审议：
一、加强学习，纯洁思想，努力提升履职尽责能力 ?
我积极参加支队组织的学习活动，全面学习党的精神，用党和国家的方针、政策、路线、各种创新理论成果及法律法规武装头脑，坚定为人民服务的理想信念，始终保持政治上靠得住。积极组织并参与“坚定信念，铸牢警魂”、党的群众路线实践活动和“正风肃纪，争做好干警”等专题教育活动，让自己的思想不断在教育及实践活动中得到提升。同时，认真开展批评与自我批评，工作认真，为人诚恳，做到了物质生活简单、人际关系简单。
始终坚持在干中学、在学中干，不断提高业务理论水平，增强业务工作能力。坚持以学为先，以勤补拙，利用业余时间认真学习政治工作方面的法规政策，主动争取省公安厅、总队组织业务培训的学习机会，认真学习，刻苦钻研，不断
增强了纪检、防火业务工作能力。在实际工作中遇到疑难问题及时向上级和兄弟单位其他同志虚心请教，直到弄懂弄透，为干好本质工作打下良好的基础。
二、尽职尽责，打牢基础，推动消防工作和部队建设新发展 ?
在基层主官岗位上。我非常珍视班子的团结，做到“大事讲原则，小事讲风格，处事讲感情”，有效地促进了大队党委一班人团结共事的良好局面。我积极深入官兵和社会单位了解调研队伍管理、消防监督管理和执法现状，与教导员一道带领和团结全体官兵认真工作、尽职尽责，出色地完成了以防、灭之为中心工作各项工作任务。
积极争取地方党委政府和公安机关领导。我与教导员一道，多次向县委、县政府和县公安局主要领导汇报消防工作，争取他们对消防
工作的重视、支持和关心，为消防大队解决瓶颈性的问题和困难。县长余德芳、常务副县长黄晶、副县长、公安局长吕山华多次对消防工作作出批示，并 1 次来大队调研，4 次带队检查消防工作。先后为大队官兵解决了医疗保险，拨付 60 万元购置装备，XX 年业务经费有望比上年翻一番。县政府召开消防专题会议 5 次，下发文件 10 份，还将消防工作纳入政府责任目标考核范畴。
完成了城市专项消防规划编制和消火栓建设。该项工作因启动比较晚，为确保年底前完成任务，我一边争取政府支
持，一边同步实施编制。大队主动争取政府主要领导重视，多次专题汇报，县领导余德芳、黄晶、吕山华分别在大队呈报的《关于拨付 xx 县消防专项规划编制经费的请示》上签批意见，并解决了 10 万元编制经费，该项工作已进入评审阶段。大队还提请政府将今年市政消火栓建设列为全县十件实事，目前，新建消火栓 40 具，维修 36 具。
狠抓了重大火灾隐患的整改工作。公安部部署开展重大火灾隐患集中整治专项行动以来，大队提请政府采取“六项举措”，强力推进xx 县重大火灾隐患集中整治专项行动， ?
火灾隐患专项整治工作效果明显。大队积极争取政府重视，相关部门配合，先后开展了 119 宣传消防平安行动、消防控制室排查、消防进军训活动、十小场所、人员密集场所、易燃易爆场所、劳动密集型加工企业专项整治和今冬明春火灾防控工作，圆满完成了辖区重大节日及重阳与 9.3 阅兵期间期间的消防安全保卫工作，确保了辖区火灾形势的高度稳定。
消防监督执法规范化水平全面提升。近年来，xx 大队大力推进消防执法规范化建设，构建“六个三”消防监督执法模式，基本形成了“人人受监督、事事走流程、处处循标准”的执法工作局面。今年至今，大队共检查社会单位 827 家，发现火灾隐患 1242 处、整改 1238处，挂牌督办重大火灾隐患4家；办理行政处罚案件34起，罚款73.904万元，临时
查封 6 家，责令停产停业、停止使用、停止施工 17 起；办理开业前消防安全检查 6 起，消防设计备案 16 处，竣工验收备案19 处；查处投诉举报 8 起。迄今为止，无一例复议、诉讼案件。
全民消防安全意识得到全面提高。xx 大队借势“119”宣传，通过在影院、室外 LED 屏播放消防知识，发放资料、短信、微信、单位消防演练、消防知识讲座、流动展板等多样的形式，铺天盖地的开展消防宣传工作，社会反响好，全民消防安全知识进一步提高。
三、恪守真诚，遵章守纪，以勤政廉政形象为官兵作表率 ?
孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。近年来，我恪守真诚做人、踏实做事的一贯作风，坚持政治和业务理论学习，努力加强思想修养，不断提高业务水平。认真落实“一岗双责”，始终保持忠心向党的政治立场、忠于职守的职责意识和忠贞高尚的道德情操，切实增强明辨是非、自我约束的能力和拒腐防变能力。我在工作中能做到工作务实、办事公道、为人正派。不缺位、不错位、不越位更不争权，不该说的话不张口，不该办的事情不逞能，积极当好政府领导的参谋，为部队和地方建设谏言献策。在纪检督察和消防监督工作中，我给自己制定了“三不约定”，不抽被监督者的烟、不吃被
监督者的饭、不收被监督者的礼，多
年来，我始终坚持自己的约定，是这样说的，也是这样做的。调到防火岗位后，时刻提醒自己要走在其他同志的前面，做好表率，以身作则，严格落实《廉政准则》的要求，坚决杜绝本人及大队干部在监督监督吃、拿、卡、要现象，对群众反映上来的问题，做到事事有答复、件件有回音，不能解决的，也及时给以解释，从未侵占群众利益，得到了各级领导和人民群众的一致赞誉。
回顾一年的工作，我倾注了全部的精力、尽到了自己的责任，也得到了锻炼。但我也十分清醒地看到，自身还存在不少缺点和不足，与上级的要求还有很大差距。一是管理队伍长效机制落实不力，存在“时紧时松”的现象。对部队正规化管理还缺乏持之以恒的严管力度。有时力求稳定，对一些不良现象不愿较真碰硬。二是对官兵的教育手段、方法不多，对官兵的思想和实际需要不能完全掌握。三是工作统筹安排不够好，有忙于“应付”的现象，战斗力和完成工作的质量还有待于进一步提高。四是争取政府对消防工作领导的力度还要加大。在今后的工作中，我将保持清新头脑，不骄不躁，继续与班子成员一道，带领全体官兵抢抓发展机遇，主动作为，为消防事业和部队建设作出自己新的贡献。
?第 4 篇：个人度述职述廉报告(黎其亮)
2011 年度个人度述职述廉报告 ?
黎其亮党委副书记、政法委书记 ?
（2011 年 11 月 13 日）
根据乡党委、纪委的要求，现将本人 2011 年度的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下：
一、政治思想理论学习情况 ?
认真学习贯彻党的路线方针政策，特别是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会情况能够自觉地学习贯彻党的路线方针政策，在抓好自学的同时，认真参加乡机关组织的学习日活动，上半年，还参加了州委党校举办的政法书记任职和科学发展观培训。在学习内容的选择上，突出了有关科学发展观和构建社会主义和谐社会方面的理论文章和重要文献。对于指导乡经济建设和政法工作起到了积极作用。
二、岗位履职情况 ?
2011 年，是我乡实施“十二五”规划的第一年，为保证在起步之年奠定一个好的治安环境和法制环境，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新理念，围绕创新社会管理目标，认真抓好综治维稳和分管工作，为我乡顺利实施“十二五”规划、构建和谐底圩、全面建设小康底圩，创造良好稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
第一、抓制度建设，全面提高政法工作水平。根据广南县委办公室广办发(2010)57 号文件精神，积极组建广南县底圩乡综治维稳中心。为保证工作正常开展，制定了相关的工作实施方案。按照规定时间，组织实施完毕，并通过县考核组考核验收。通过建立相应的工作机制。用制度促进综治维稳工作的落实，以落实来构建综治维稳工作的各项机制。根据要求和底圩实际，制定了底圩乡维护社会稳定预警
工作机制、突发事件应急处置方案、底圩乡处置信访突发群体性和非正常上访事件稳控工作应急预案等一系列机制，保证了综治维稳工作的正常开展。
第二、抓执法建设，大力促进严格公正执法。继续组织开展了“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，组织了专项执法检查。对群众反映强烈的的问题，提出了具体纠正意见，狠抓了落实整改，收到了很好的社会效果。
第三、抓服务建设，营造良好的经济发展环境。在全乡干警中开展了“向杨善洲学习”的主题教育，通过对干警进行宗旨教育、法制教育、职业道德教育、大局意识教育，使广大干警的执法为民意识和为全乡经济建设提供优质、高效、便捷服务的意识进一步增强。第 ?
四、抓稳定建设，努力构建和谐底圩。牢固树立“促进发展是政绩、维护稳定也是政绩”的思想，正确面对经济发展的黄金期、对敌斗争的复杂期、刑事犯罪的高发期、人民内部矛盾的凸显期的新形势，切实解决社会矛盾和热点问题。今年以来，较好地处理好各个时期的稳定问题，妥善处理了矿山村民上访问题。全年接待涉法涉诉来访人员 9 人（次），收到来信 11 件（次），所反映的问题也得到了较好的解决。今年以来，按小事不出村，大事不出乡的要求，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽，立足抓早、抓小、抓苗头。坚持每月一次的矛盾纠纷排查和集中调处，已成为一项制度。元旦春节期间根据上级的要求，组织了第一轮矛盾纠纷集中排查调处。在乡综治维稳中心的督促指导下，每村（单位）都能及时排查，并积极组织调处，多
数矛盾纠纷都能在村（单位）中得到及时调处，不能调处的及时上报乡司法所或乡人民调解委员会。对矛盾纠纷和信访问题，乡党委政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关综治成员单位协同抓，综治办全力抓，通过齐抓共管，今年全乡共排查各类矛盾纠纷 46 起，调处 46 起，调处成功 45 起，成功率达 97.8%，其余 1 件正在组 1 ?
织准备调解中。信访工作在县信访部门的指导下，整合社会的力量资源，发挥单位、部门的职能作用，认真处理群众的来信来访，人大代表参加接访日接访，一起参与解决信访问题。今年以来我乡人民来信 7 件，已回复 7 件，人民来访 2 批，已办理 2 批。
第五，抓防范建设，推进社会治安综合治理。一是开展了“平安底圩”的创建活动。为把这一活动不断引向深入，制定了 “平安村寨”、“平安校园”等实施方案，对于指导平安底圩建设将起到了积极的推动作用；二是加强对社区矫正、刑释解教和邪教等重点人员的教育管理。我乡现有矫正对象 8 名，累计接收 12 名，累计解矫 4 名。坚持对矫正对象实施每月一次集中教育，组织他们学习有关法律、法规和加扣分条例，每月二次电话思想汇报。经常对矫正对象的家访，及时了解矫正对象思想动态、具体表现和家庭困难状况，对确属困难的对象，积极协助给予解决，对表现好的对象实现表扬加分。有刑释解教人员 33 名，邪教人员 8 名，经常对刑释解教和邪教人员进行教育管理；三是高度重视安全生产和消防安全。今年以来，我乡加强对消防安全和安全生产工作的督查，对消防安全工作制定了详细的实施方案和总体规划，形成了一套切实可行的制度。对各单位各村进行消
防安全检查，并书面报告乡人民政府；在特定时期加强检查，并做出分析报告，通过检查发现问题及时整改。使广大群众充分认识到安全生产是生产的首要条件，珍惜生命、爱护他人和公私财物是生产的命脉；四是与各村各单位签定责任状。将消防、道路交通安全、禁毒、信访等工作纳入年终考核评比的范畴，坚持以防为主的原则，减少了事故的隐患，确保了生产安全；五是开展对校园安全检查。根据学校分布情况，对乡辖区所有的学校、幼儿园进行了安全检查，提出了整改措施。坚持每月督查一次，平时进行不定期的抽查。6 月份，在中学、小学开展 6 月全民禁毒宣传活动，努力把禁毒从娃娃和学生抓起，全面提高防范毒品的能力，努力净化社会环境。
第六，抓严打建设，保持了良好的经济社会秩序。一年来，始终坚持严打方针不动摇，适时组织专项斗争。对重点突出问题开展专项整治活动。每季度开展一次社会治安重点地区及突出问题排查工作，对排查出来的突出问题，通过综治联席会议，制定专门的工作方案，统一整合力量，进行专项整治。全年共开展专项整治活动 1 次，通过开展专项整治，在当地收到良好的法律效果和社会效果，得到当地群众的好评。1—11 月份全乡治安形势总体平稳。
三、执行民主集中制情况 ?
严格树立民主意识，注重发集体领导作用，坚持重大事项由党委会决定，较好地执行了党委领导管理政法部门的职能作用。严格遵守以制度管人、以制度管事的运行机制。
四、个人思想能力素质情况
围绕学习贯彻落实科学发展观，努力实现“六个和谐”，即：人民调解与诉讼调解和谐、集中整治与常规管理和谐、从严惩处与从宽处理和谐、法律效果与社会效果和谐、互相制约与互相配合和谐、党的领导与依法办事和谐，对指导全乡政法工作起到了积极的作用。同时，不论身在何地、何岗位，都能脚踏实地，扎扎实实履行职责，做好本职工作。
五、党风廉政建设情况 ?
年初，认真研究了职责范围内的党风廉政建设工作，与乡纪委签订党风廉政建设责任书，并作出廉政承诺，个人能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在廉洁自律方面努力发挥表率作用。全年无吃请和收受礼品、现金等情况发生。
六、存在的主要不足和改进措施 ?
主要不足：一是个人自身学习有时抓得不够紧；二是规范执法行为的办法不够多；三是推进司法改革的措施不够强。
今后，在议大事、参与党委集体决策的同时，要进一步抓自身学习，不断提升理论思维水平，要继续深入基层调查研究，有针对性地开展政法工作，为建设平安底圩作出自己应有的贡献！
监狱狱政科长述职述廉报告 ?
监狱监区长述职述廉报告 ?
监狱长述职述德述廉报告 ?
监狱述职述廉报告 ?
监狱民警个人述职述廉报告（共 8 篇）
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