加强医院政工干部道德修养的思考
摘要：在医院的管理中，政工部门是较易被医院忽略的部门，但政工部门承担着整个医院的思想政治教育工作和行政后勤工作，是医院中不可或缺的部门。加强医院中政工干部的道德修养，有助于医院政工工作的顺利进行，有助于提高医院的综合实力，一定程度上可以避免医患纠纷的发生，促进我国医疗业的健康发展。
关键词：医院；政工干部；道德修养
中图分类号：D648 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）07-0039-02
一、引言
医院的政工干部是医院思想政治教育的灵魂工程师，他们道德修养的高低是医院政工工作能否顺利完成的关键。新时期下，我国医院政工干部的道德修养还不足以跟上医疗改革的步伐，无法达到应有的要求，因此加强医院政工干部的道德修养刻不容缓。对于加强医院政工干部道德修养的思考是个具有现实意义的研究课题，本文将对此进行如下探讨。
二、医院政工干部道德修养的内涵
医院政工干部的主要工作内容是在充分考虑医院实际发展状况和发展前景的情况下，承担起全院工作人员的思想建设工作，积极开展政治文化活动，以提高医护人员的政治觉悟，并注意把握舆论导向，处理好媒体和医院之间的关系，强化医院和外界的联系[1]，提高医院的社会形象。
道德能够规范人们的行为，对于医院政工干部来说，道德修养不应只体现在工作中，还应体现在生活中的大事小情上，也就是说，政工干部除了应在上班时间维持高水平的道德修养外，还应在下班时间以高标准严格要求自己。因为政工干部示范性强，他们的行为影响着医院所有的工作人员，如果连政工干部都不具有高水平的道德修养，那么医院中其他部门的工作人员就有了充足的理由来做那些违背道德的事情了，所以作为教育者的政工干部一定要做到言行一致、做一名合格的示范者。具体来说，医院政工干部首先要树立正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的社会公德、继承中华优良传统美德，其次要树立正确的荣辱观、坚持集体主义、坚持为人民服务的思想，此外，具有高尚的职业道德也是极其重要的。
只有道德修养提高了，医院的政工干部才能具有较高的责任心，才能尽心尽力地工作、加大奉献，从而更好地实现医院的服务职能、更好地为患者为社会服务奉献。
三、我国医院政工干部道德修养的现状
（一）政工部门受重视程度不够。
医院管理人员对政工部门的重视程度不够，因为医院的政工部门主要负责后勤和行政等工作，不属于技术专业部门也不属于盈利性部门，因此政工部门能够调用的资源较少、其他部门员工对政工部门的配合不够、政工干部在工作中获得的满意度和归属感不足，且往往医院缺乏对政工部门的激励制度，政工干部的薪酬低于他们的预期，这样在社会变化日益复杂的今天，政工干部很容易被不好的因素利诱吸引，最终导致作风不良，不仅不能完成对他人的思想教育，更会给医院带来负面影响，所以加强政工干部的道德修养是各个医院迫切要做的工作。
（二）政工干部素质良莠不齐。
医院政工干部多由退休的老职工或者其他部门优秀员工担任，这样导致了政工部门工作人员虽多，但是人员复杂，现任的政工干部往往都是思想教育领域的非专业人士，不具有专业的政治知识，这样一来便大大降低了工作效率，也无法科学合理地完成对其他医护人员的思想教育，比如，在实际工作中，当医护人员的思想出现问题时，他们难以及时的发现并予以疏导纠正。这样长期下去，政工部门出不了优秀的工作结果，将会更加不受重视，会陷入这样一种循环中，大大影响医院的思想高度，阻碍医院的健康发展。
四、加强医院政工干部道德修养的思考
（一）提高对道德修养的深刻认识。
道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，要想加强医院政工干部的道德修养，首先要提高他们对道德修养的深刻认识。为了形成良好的道德行为和高尚的道德品质，医院政工干部一定要对道德规范和准则、道德关系形成深刻的认识。
即使是政工部门的干部，也具有自己的私人情感，他们可能和医院其他部门的同事成为好友，此时当好友们出现思想政治问题时，他们容易循私情，不利于医院政治工作的进行，所以一定要提高政工干部对道德修养的深刻认识，加强他们明辨是非的能力，加强他们甄别错误思想的能力，不能徇私。只有在养成良好的道德行为和道德品质后，他们才能对新时期下各种诱惑做出正确选择、对各种风险做出正确判断，才能言传身教、用自己的行动为他人作出示范，为医院的发展奉献出自己的力量。
（二）提升政治素质。
强调政治素质的原因有二：第一，医改颁布之后，社会对政工干部的素质要求更为严格；第二，只有政工干部在政治思想上达到了一定的高度，才能更好的投入进政工工作的宣传教育之中[2]。
道德修养与政治素质是相辅相成的，在政治素质得到提升后，道德修养也会得到相应提高，如果没有政治素质作为支撑，那么道德修养也是空谈。作为医院政工干部，应紧紧围绕在党和国家的政策方针之下，跟随国家的先进脚步进行医院的思想政治教育，坚定自己的政治信念，将自己的政治热情投身于自己的工作事业中，无私奉献。
（三）加强对医院政工干部的教育培训。
医院政工干部是育人者，在教育别人之前，医院政工干部一定要具有育人的能力，这有四点含义：其一，要加深对中华传统美德、社会公德和职业道德的理解，以弘扬道德为己任；其二，要自觉主动学习，学习先进的政治理论，学习科学发展观，以宣传政治思想为己任；其三，要学习专业知识，懂得如何育人，要了解工作流程，提高自己的业务能力；其四，要学习现代科技知识，勇于创新，将现代科技手段运用于平时工作之中。总之，政工干部要不断丰富自己的理论水平，要使自己的思想水平和工作方法与时俱进，适应不断发展变化的现代社会。对这些理论知识的掌握，能使得政工干部更顺利地展开对全院工作人员的思想教育工作，也能在他人思想状况出现问题时及时发现、及时纠正，进而提高工作效率。
（四）将道德修养付于实践。
中国共产党领导的新民主主义革命和社会主义建设中涌现出许多优秀的政工干部，都是因为这些政工干部在他们的人生道路上实践了自身道德修养[3]。
加强医院政工干部的道德修养也一样，不能闭门造车、坐而论道。要想实现医院政工干部的道德修养，就要重视实践的作用，用认识指导实践，用实践修正认识，在实践和认识不断相互促进的过程中，完成道德修养的内化，真正做到医院政工干部道德修养质的提高。
在将道德修养付于实践的过程中，即在政工干部对医院工作人员进行宣传教育时，政工干部也不能停止自己道德修养上前进的步伐，要及时地进行自我批评、自我鼓励、自我调节，努力向自我完善迈进[4]。
五、小结
只有医院政工工作做好了，医院的工作才能正常运行。医院政工干部要努力提升自己的道德修养，为全院的工作人员作榜样，建立良好的医疗环境，提升医院在公众心目中的形象。医院也要重视政工部门的工作，重视政工干部道德修养的培养，这样才能建设出一支优秀的政工队伍，才能提升医院的软实力，才能不断促进医院向前发展。
参考文献：
[1]陈吉球.加强医院政工干部道德修养的思考[J].东方企业文化，2015，（03）：249.
[2]刘陆军.加强医院政工干部道德修养的思考[J].中共成都市委党校学报，2006，15（04）：73-74.
[3][4]李涛.关于政工干部自身道德修养的思考[J].管理学家，2011，（09）：147-148.