《华人时刊》订刊用刊交流表彰大会在宿迁泗洪召开
增补13名省辖市侨办主任为本刊编委会委员
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2010年9月10日,江苏省侨办《华人时刊》订刊用刊交流表彰大会在宿迁市泗洪县召开。江苏省侨办副主任丁荣、副巡视员陈苏,文宣处处长朱杰,宿迁市侨办主任赵昌,华人时刊杂志社总编王继林、社长黄如才,泗洪县县委常委刘飞桥,各省辖市侨办领导、部分县(市、区)侨办负责人及各单位相关工作人员共140余人参加会议。会议由华人时刊杂志社社长黄如才主持。
会上,泗洪县县委常委刘飞桥首先代表泗洪县委县政府致欢迎辞。苏州、连云港、南京市侨办,南通海安县、南京江宁区、苏州吴中区、徐州泉山区侨办分别介绍了订刊用刊的做法和经验,与会代表深受鼓舞和启发。华人时刊杂志社总编王继林作工作报告,通报了杂志社一年来为侨服务、突出侨刊特色的工作情况,并介绍了今后的工作打算。
丁荣副主任以《努力做好<华人时刊>办刊用刊工作,积极发挥刊物服务指导作用》为题发表讲话。他强调,《华人时刊》是全省侨办系统自己的刊物,做好杂志的订刊用刊工作,是侨务宣传工作一项不可或缺的任务,是各级侨务部门应尽的责任。为此,他着重谈了三点看法:第一,认真分析订刊用刊情况,努力推动《华人时刊》发展。第二,高度重视《华人时刊》的重要作用,认真做好订刊用刊工作。第三,切实加强《华人时刊》杂志社自身建设,着力提高办刊工作水平。在谈到华人时刊的发展问题时,丁荣希望《华人时刊》能够做到以下三点:坚持为侨服务、靠侨发展、与侨共赢的思路不动摇;拓宽为侨服务的领域、渠道和方式;面向基层下沉、靠近、贴上。他同时号召各级侨务部门要积极与《华人时刊》沟通,形成良性互动的局面,把江苏的侨务工作特色展示给海内外朋友。
丁荣副主任还以《开拓创新、服务发展,努力推动全省侨务文宣工作新发展》为题对侨宣工作提了要求。他重点强调了三个“进一步”:一是要进一步坚定做好侨务宣传工作的信心和决心;二是要进一步提高侨务宣传工作水平;三是要进一步加强对侨务宣传工作领导。
最后,丁荣副主任说,我们开这个会的重要任务,就是要明确侨务宣传工作的重点,落实责任,通过把《华人时刊》的订刊用刊工作搞上去,推进2011年江苏省侨务宣传工作迈向更高的台阶。为“推进科学发展、建设美好江苏”做出新的更大的贡献。
会上,江苏省侨办陈苏副巡视员宣读了“关于表彰2010年度《华人时刊》订刊用刊先进单位的决定”:苏州市、连云港市、无锡市侨办为组织奖单位;海安县、启东市侨办获一等奖;昆山县、吴中区、泉山区侨办等10多家单位分获二、三等奖。省侨办文宣处朱杰处长宣读了华人时刊编辑委员会“关于增补编委会委员的决定”:南京市、苏州市等13个省辖市侨办主任增补为编委会委员。领导同志为获奖单位颁发了奖牌。
江宁区侨办举行侨法知识竞赛
管如莉房文钦/文图
2010年9月16日,由中共南京市江宁区委统战部、江宁区人民政府侨务办公室主办,南京利源集团承办的“利源杯”侨法知识竞赛决赛在江宁电视台演播大厅举行。
经过初赛的激烈角逐,本次有6支队伍从13家单位中进入决赛。他们分别是东山街道、秣陵街道、汤山街道、横溪街道、江宁开发区和滨江开发区。
决赛分为三个环节:必答题环节、抢答题环节、风险题环节。决赛产生一等奖1家,二等奖2家,三等奖3家。最终由滨江开发区队取得了此次知识竞赛的冠军。
江苏省侨办副主任孙彬,南京市侨办副主任崔明兴,江宁区人大主任吕界超,区委副书记毛卫华,区政协副主席、统战部长丁圣荣等省市区各级领导来到决赛现场为选手们加油,并为获胜代表队颁奖。丁圣荣部长在此次侨法知识决赛前致辞。
江宁区人大民宗侨委、区依法治区领导小组办公室、区五五普法领导小组办公室等有关部门负责人观看了决赛。来自全区各个街道园区的归侨侨眷代表100多人也前来参观学习助威。
本次侨法知识竞赛活动是开展纪念《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》颁布20周年系列宣传活动中的一项重要内容,旨在全区上下营造贯彻侨法、凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力、维护侨益的浓厚氛围,也检阅了江宁区侨务干部学习侨法知识、推进侨务工作的能力与水平,展示了各代表队勤学善思、爱岗敬业的风采。
本次知识竞赛得到省重点侨资企业———南京利源集团的大力支持。集团董事长严陆根为获奖代表队颁发了奖状。
海外华校校长:优秀的教育资源稀缺
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9月5日下午,由国务院侨办邀请的海外华文学校校长访华团一行14人,在江苏省侨办文宣处处长朱杰的陪同下,访问了“江苏省华文教育基地”学校———南京师范大学,受到该校国际教育学院院领导和师生的热烈欢迎。双方就与华文教育有关的话题,展开了深入细致的讨论和交流。
国际教育学院院长段业辉在交流会上致了欢迎辞,他说欢迎海外华校与国内的高校加强联系,彼此就教育资源展开全方位、多层次的合作。肖奚强副院长介绍了南京师范大学的教学情况,并接受了华文教师的相关提问。会上与会代表就教材和教师两大教育资源展开了深入地讨论。以挪威为代表的欧洲国家的华校校长们普遍反映,目前国内的教材存在很多缺陷,急缺能够适应时代发展、集趣味性和前瞻性于一体的科学的教材。来自澳大利亚的某华校校长向南师大提出了教师资源能否共享的问题,他表示,目前学校缺少能够了解当地文化,适应当地教学生活的优秀教师。他强调国内派出的教师,大多适应能力弱,与当地学生缺乏深入细致的交流,不适应国外的教育文化氛围,希望南师在这方面加强对外派老师的培训。
据悉,这批海外华文学校校长来自4大洲的10个国家和地区,其所在学校均为国务院侨办所授予的“华文教育示范学校”,在海外华侨华人社会中具有较大的规模、较高的教学质量和良好的社会声誉。
致公党常州市委
与“海归”共话创业与发展
常州市自实施“千名海外人才集聚工程”以来,已引进千余名海归人才,如何确保海归人才“引进来”、“留得住”?
8月27日,致公党常州市委在市行政中心裕民厅召开“海归”创业座谈会,与海归创业人才就常州市创业现状以及遇到的困难和问题进行交流和探讨。
致公党常州市委副主委赵彤首先通报了致公党常州市委在2010年初依据调研报告形成的《用好海归人才,服务常州发展》集体提案内容以及市委、市政府的答复意见。还专门邀请海归创业成功人士、江苏津通国际工业园董事长贡毅博士介绍了他从科学教育界到企业界的转变经历、体会和经验。他真实的感受引起了“海归”们的阵阵共鸣。
应邀20多名海归创业人才,有的已回国创业近十年,有的刚引进创业还不到两年,在谈起回国创业的亲身感受时,他们一致认为常州有关“海归”创业的有关政策吸引力强,扶持力度很大,同时对今后如何更好地扶持海归人才创业和发展提出了建议:一是建议政府加强“海归”联谊协会的建设和管理,举行经常性的联谊活动,以此为平台让海归人士之间能够经常交流;第二是目前常州市“海归”在创业初期的融资渠道还不够通畅,能否借鉴周边地市政府创投扶持经验,建议建立适合常州市特色的发展创业投资模式,助“海归”创业和发展;三是“海归”创业大都是带着技术回国的,这些技术转化为自主品牌并投放市场后,产品市场化、市场的认知度需要相当一个过程,建议政府在产品推介方面能多做些服务性工作。
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