领导干部要做学习的表率
领导干部作为部队建设的决策者、指挥者和组织者，在建设学习型党组织活动中，应先行一步、超前一点，做不断学习、善于学习的表率，努力提高能力素质，更好地肩负起党和人民赋予的历史重任，推动部队建设科学发展。
勤学而博广
学须勤奋方有成。古人說：“勤学如春起之苗，不见其长，日有所增；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”这说的就是勤学的道理。勤学需要做到“四个坚持”：一要坚持潜心治学。读书学习需要静下心来，精力集中、潜心钻研，达到“风声、雨声、车马声无一声入耳”、“酒色财气，无一动其心”的境界。只有潜心才能专注，只有专注才能学有所成，绝没有其它捷径可走。二要坚持不懈求学。读书学习是一个积累的过程。要积累知识，需持之以恒，不仅要挤要钻，更要有韧劲。三要坚持乐于苦学。学习无疑是个艰苦的过程，需要一种吃苦的精神、吃苦的劲头，苦读、苦思、苦悟，但如果有了学习兴趣，悟到了真谛，进入了境界，就会真正体验到“灯火阑珊处”的快乐。古人讲，“至乐莫如读书。”把学习当作生活中的一件乐事，才能始终保持旺盛的学习热情。四要坚持统筹博学。领导工作既有全面性、综合性的要求，又有专业性、管理性的要求，只有多方面、多领域、多层次、多岗位积累知识经验，才能不断提高综合素质和领导水平。真正学有所成，要处理好博学与深学的关系，既要广泛涉猎各方面知识，又要学深学透，不能浅尝辄止；要处理好急需与长远的关系，既要急用先学，更要面向未来、着眼长远，学好那些打基础、管长远、终身受用的知识。
深学而善思
深学善思是领会精神实质、把握精髓和真谛的关键环节，是学习与应用的桥梁和纽带。领导干部阅历丰富，独立思考能力强，提高学习力尤其要注意提高思考力，要带着问题学，养成边思考边学习的习惯，在潜心思考中使学为我所有，学为我所用。要在广泛学习的基础上，通过思考运用科学思维对所学知识进行加工，从中吸收精华、汲取真经、领悟真谛，从而使零散的知识系统化、孤立的知识联系化、感性的知识理性化；要通过思考实现由分析性思维向创新性思维的转变，在分析批判的过程中发现新问题，在继承前人的基础上形成新认识，在创造性的思维中形成新观念、新思路和新方法；要通过思考实现由理性思考向实践运用的转变，注重调查研究，做到去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，从而使理性思考更加符合实践需要，利于实践运用。
活学而躬行
运用是学习的目的，也是检验学习成果、校正学习方向的重要途径。领导干部要带头弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学、学用相长。首先要端正学习动机，树立正确的学习指导思想，坚持联系本单位工作实际，坚持改造主观世界与改造客观世界相结合，坚持学习理论与指导实践、解决问题相结合，确实做到真学、真懂、真信、真用。其次要坚持围绕问题探索研究学习方法，通过学习中国特色社会主义理论，特别是通过学习科学发展观及胡主席关于国防和军队建设一系列重要论述，并以此为指导，深入地进行分析、研究、探索创造性地解决军队建设及本领域本单位问题的思路办法。最后要树立好的学风，自觉加强党性锻炼，自觉践行当代革命军人核心价值观，树立良好的人品官德和自身形象，切实把学习成果转化为谋划筹划工作的指导思想，转化为破解难题解决问题的思路办法，转化为提高自身能力素质的有效途径，推动部队建设又好又快发展。
(责任编辑：胡鹏)