【人物简介】
麦伟光先生，友邦保险（国际）有限公司授权保险代理人及区域总监、认证财务顾问师、联创医汇服务有限公司董事、联创商业服务有限公司董事、中国註册理财规划师、香港註册财务策划师、油尖旺工商联会会董、盈爱行动义务委员（20018-2010年）、中国註册理财分析师、树人大学校友会副会长、中小企国际联盟副会长。
有人说，保险是以小博大的理财方式，有人说，保险是预防风险的事先準备，更有人说，保险是体现责任与爱的最好载体。总之，保险的好处很多，这也是麦伟光先生选中保险行业並坚持多年的原因。
自大学毕业之後，麦伟光先生投身了保险行业，一做就二十年。如今的他，担任国际知名保险公司的区域总监，更创建了一支四十多人的团队，以家庭式管理，辅佐每位成员成长，取得了辉煌业绩。他说，人生的进步无处不在，必须要保持不断的学习，奋进前行。
情不知何起，一往而深
每当谈起保险，麦伟光先生满眼光芒，这个他投身了二十年的行业，提供给了他无限的发展平台，亦带给了他无限的荣光。
大学时，麦伟光先生修读的是社会学，那时他的许多同学要麽当了教师，要麽进入政府部门工作，而他的选择卻是成为一名保险销售人员。保险事业在今日看来，是一个受人认可、充满挑战的工作，而在二十年前，这项工作卻是不太令人接受和理解的。在这种情况下，如何开展业务？在深入研究过後，他认为保险不是纯粹的销售，而是帮助客户科学地理财，帮助客户建立完善的理财保障系统，更加从容地生活。因此，麦伟光先生进入保险行业後，进修了多个金融保险行业的课程，考取了中国註册理财规划师、香港註册财务策划师。
“20年前，香港在保险理财方面的意识比较薄弱，但当时大家都愿意将资金投放在买楼等投资上，而对用财产中的极少一部分购买保险卻是不认可的。但仅注重金钱的效益，而忽视风险的存在，是不理智的。”众所周知，风险无所不在，亦不知何时来临，而保险虽然无法避免风险的发生，但可使造成的损失减至最低。随着社会的变迁，资讯的发达，越来越多人认识到保险的重要性，观念进一步转变。
2017年6月，香港保监局（IIA）将正式开始运作，替代之前的香港保险监理处（OCI）对香港保险业的监管职能，监督香港保险公司以及9万名保险销售人员。对此，麦伟光先生表示，许多内地居民选择到香港购买保险产品，这对作为全球保险中心之一的香港有着非常积极的意义。而保监局的运作，正好可以保障保单持有人的权益，同时起到更好的规范作用，更好地保证整个保险行业的专业水平。
不知不觉，保险所起到的经济“减震器”和社会“稳定器”作用越来越明显。“自十多年前开始，有人主动跟我諮询保险。特别是内地同胞的保险意识比香港人更强。”近年来，麦伟光先生欣喜地迎来了保险的蓬勃发展期，而他的业务亦从香港跨至内地，由广东省延伸至其他省市，保险事业亦越做越大，令其个人事业再上层楼。
保险的责任令他快速成长
在某种程度上讲，保险作为人类历史上进步发展的产物，小到个人与家庭，大到国家和社会都有着重要的意义，正因为这样，保险赋予了从业者前所未有的工作挑战和工作视野。
“做保险，能接触到各行各业、形形色色的人群，既能接触到达官贵人，也能接触到普罗大众，既能接触到各企业高管，也能接触到小商小贩，大家的职业没有高低贵贱之分，每一个人都可能成为我们的客户。只要做好我自己的专业和职责，客户会自然轉介客户给我们，这份信任不是用钱能买得到的。”身为一位保险人员，麦伟光先生不仅仅是为了佣金，他认为，这是一份造福社会大众的工作，因而从客户切身利益出发，为其精心订制相关保险理财方案，达至多赢。“一份保险，既能减轻自身的负担，也能减轻政府和社会的负担。”
想起刚入行那些年，麦伟光先生还是一位不敢在众人面前说话的害羞的小夥子，然而二十年的历练，他不断成长，並有自己的一套励志之法：“初做保险，不可能每一天都有出单，因而我不断激励和锻炼自己，保持着学习的状态，同时我相信：不要害怕跌倒，只要你站起的次数比你跌倒的次数多，你就未曾被打败。人生在世，不是事事都随心如意，在不如意的时候，保持好心态，一切便会迎刃而解。”
这段文字看似朴实无华，但做事的真理就藏在这里，坚持不懈就是在一百次摔倒之後顽强地站起来，或许，下一秒便云开月明了呢。
本着专业、专心、良心的原则，麦伟光先生在保险事业上快速成长，亦凭借着他的个人魅力，创建了一支斗志昂扬、团结友爱的团体。
团队是整体而非单打独斗
二十年磨一剑，而最令麦伟光先生值得骄傲的就是他的团队。
面对学历越来越高、经验越来越丰富的团队，如何管理？麦伟光先生有他的一套。他认为，单打独斗、个人英雄主义的时代已经过去，而合作才是力量，讲究团队默契最重要。就如同管理学大师威廉·戴尔将团队定义为“一个联合而凝聚的团体”。因此，他将团队打造成为了一个需要成员上下一心，共同追求成长与胜利的大家庭：“最主要是为大家打造一个成长和发展的平台，让大家在此互相学习和进步。同时，运用开放、公平的方式，让每一个人都能收获他自己的成功，而我们这些领导层的工作就是辅佐他们更好地发展。”
在麦伟光先生的团队里，成员与成员之间是同事，是拍档，更是家人，大家互帮互助，同时又有着良性的竞爭，就如同百涓之水，汇成江海一样，将整个团队打造成为了互相成就、相亲相爱的团队。在今天，他完全可以骄傲地说：“我的成功，百分之十是靠我个人旺盛无比的进取心，而百分之九十，全仗着我拥有的那支刚强有力的团队，因为他们每个人都是‘家庭成员’。”一个积极的团队，决定了个体的成败。
“带团队，不是整天讲业绩，更需要大家之间的互相鼓励与融合。”每年，他们都会安排固定的旅遊项目，前年去了泰国遊览美丽的热带风景，享受了椰林海风；去年在东京，体验独具一格的日本文化，今年他们又将选择新的旅遊目的地。“这些地方都是同事们共同选择的，每当这个时候，大家带着自己的另一半或者父母出行，在旅途当中沟通交流，增进感情，过程十分愉快。”他的团队充满活力，其乐融融，平常也经常一起聚餐聚会。作为团队的负责人，他经常抢先买单，有时同事们也“义正言辞”地拒绝並强烈请其加入。
“我未必永远走在最前面一个，但我要保证自己与他们同行。”保持着永不鬆懈的心，麦伟光先生时时严格要求自己，做好自己，在赢得同事们尊重的同时，亦为大家树立了良好的榜样。
後 记
在与麦伟光先生的交谈中，能很明显地感觉到他的善於言辞和交流，他说这都是做保险以後的获得和改变。他认为，一个人一生中扮演了许多角色，每个角色都要尽力做到最好。“作为团队管理者，我要以身作则，严以律己；作为父亲，我要陪伴好女儿，不缺席她的成长；作为丈夫，我要用心疼爱我的妻子，经营好我们的家庭；作为天主教徒，我每周末都尽量返教会，做自己的激励者。”
每一步，麦伟光先生都走得认真而谨慎，他说自己未必能把每一件事做得完美、在任何领域上取得第一，但是会要求做到自己心中的NO.1。过去的，已视为传奇，而未来的，他与团队正在创造！
