现如今，微博正火，众多的微生物使得微博也成了求职与招聘的大舞台，许多IT、房地产、金融和广告等知名企业都在微博上发布过招聘信息。更有甚者，像淘宝等企业，还直接开通了官方招聘微博。微博求职正流行，要想求职成功，求职准备要做好，下面就为你介绍一二。
扩大关系网 求职效率高
作为新生物的微博求职，慢慢被人们所人追捧，如果你没有明确的求职目标，那该怎么办?其实你可以利用微博上众微友的力量，搜索他们发布的应聘信息、面试技巧等类的信息，来确定自己的求职目标。赶紧加入求职相关的微群吧？它就是一个圈子，大家的目的都一样，大家都会把自己的一些求职经验，如应聘信息、面试技巧等信息发布或相互转发，不仅使求职更有效率，而且自动扩大了关系网，群友可以通过转发的方式帮你“推送”求职信息，让更多人看到你的求职微博。
STEP01
登录新浪微博，在微博首页中，把鼠标移动到菜单栏的“微群”文字链接上，在弹出的菜单中，单击“发现微群”命令(如图1)，打开新浪微群首页，可以在“微群分类”栏中，按照分类来寻找需要的微群，最快的方式还是微群搜索，在右侧输入框中输入微群号码，如不知道求职微群号码，可以在输入框中，输入微求职关键字，输入完毕，单击“找微群”按钮(如图2)，即可在打开的页面中，看到全国各地求职微群列表。
STEP02
默认显示的是全部微求职群，根据需要，可以按地区或分类来显示自己需要的微求职群，如这里选择的是按地区方式显示自己需要的求职微群，单击“全部地区”文字链接，在弹出的菜单中，选择好相应的地区和城市(这里选择的是山东地区青岛市的微求职群)，在随后打开的页面中即可看到所有相关设置的求职微群(如图3)。
STEP03
单击相应的微求职群名称，即可进人该群的所有微求职发布信息查看页面，你也想发言?单击“加入该群”按钮，在弹出的“请输入验证码”对话框中，输入正确的验证码后，单击“确认”按钮，即可完成验证，待对方同意加入后，加群成功，在下方的微求职已发布信息列表中，单击信息的名称，即可进入该微群的，交流互动页面，输入你的交流内容后，勾选“同时发布到微博”项，最后单击“发布”按钮(如图4)即可完成信息的发布，完成交流，是不是加入了微群，交流多了，人脉就广了，求职效率就高了呢？
满意职位 直接关注＋沟通
如果你已经有了明确的求职意向，可以在微博上求职时，可以关注该公司或HR的微博，添加关注后，就可以及时了解他们的动态和发布的招聘信息，最主要还可以通过评论、私信等互动方式与博主进行直接沟通交流。
在微博首页中的搜索输入框中，输入求职公司或HR微博的关键字，输入完成，在模糊搜索的下拉菜单中会看到搜索到的相关微博(如图5)，单击该微博名称，即可进入该招聘微博页面中，单击“搜索”按钮也可以快速搜索到这些特定的微博，接下来，单击醒目的绿色“关注”按钮将其关注即可，要注意，你得认清“防伪标志”，不管是新浪微博还是腾讯微博，都要找通过官方认证的(不同的微博会在博主名旁边给出待定的标识)(如图6)，关注成功后，就可以发布留言与博主直接进行沟通交流。
求职必备 做好微简历
在找工作时，有时简历起着很重要的作用，每个求职者都会在做简历上大下功夫，前几年，盛兴的是大学生的厚、美简历，这样的简历价值不菲，简历封面更是花样百出，但如此华侨的简历有用的信息究竟有多少呢?根本打动不了已经审美疲劳的HR，在现如今的快餐时代中，还是做份内容比较简明，语言较有内涵的“简单”一纸简历比较顺应现如今的潮流(如图7)。
要让HR最快看到重点――重点提前
很多求职者会把求职意向话简历中或者末尾，但你要明白，求职意向才是简历最根本的目的，所以应该放在简历开头(建议放在个人信息最明显的位置)，首先要告诉HR人写简历的目的。
简明扼要 合理的联系方式
联系方式是HR找到你的途径，但也不需要把你的所有联系方式都罗列到简历当中，有的人会付上QQ号码、博客地址或微博地址，但如果通过投递简历找工作。只需要留下电话号码和E-mall就可以了。对于电话号码，可以彩2-3-4的书写结构，便于HR记录，邮箱地址最好使用比较正式的账号(如自己名字的拼音)。
拒绝�嗦 舍弃无用信息
对于和应聘职位无关的个人经历、特长，没有必要写在简历上，像有很多人喜欢把自己的求学经历，包括从小学开始都记录在简历上，这种做法相当不可取，简历上记录的一定要是自己学习工作中的代表经历。
直观印象 量化优点
对于取得的成果，不要用优秀、很强来描述，如果能给出具体的数据时，最好以量化的方式给HR最直观的印象，如英语很好，可以给出几大英语考证的分数(如果曾经翻译过文章也可以附带说明)，总之，最好能带展现自己物质的事例。
惟妙惟肖 简历版式巧设计
简历的重点整理好后。接下来就是整理简历的版式了，你需要通过特殊的设置，将简历的重点部分突出地展示出来。首先把自己需要展示的内容出来，然后，在字里行间通过字体的大小和颜色的对比，用一个小标题总结出来，强调此类信息，起到一个明确的导航作用。表格式的简历，会把所有信息都集中在一直，阅读节奏相当紧凑，会给HR带来阅读压力，应该通过排版方式，适当加宽行间距离和段问了，减缓阅读的节奏。
有了以上介绍的5个步骤相信你做出的简历，会在众多求职者投递的简历中脱颖而出，大大的加了HR对你的关注度，从而增加了求职成功的机率，还在等什么？赶紧动动手制作一份与众不同的个人简历，为你的求职加加分吧!
微伯乐 微博也能淘工作
有了网络无所不能，求职网上也有专门的招聘网站，你可以把求职信息整理事起来，在微博中求职虽然灵活、量更新更快速，但其弊端是。如果想获取最新的招聘信息，单靠简单的信息搜索犹如大海捞针，操作也相当麻烦，因为你在搜索输入框中，输入类似“求职招聘”关键字时，还会找到包含该字样的其他微博信息，专门的求职搜索引擎在哪里呢?“微伯乐”粉墨登场!微伯乐是基于新浪微博的招聘信息搜索与聚合平台，你可以直接跟招聘的人面对面进行沟通交流，让你的个人简历可以更有效的快速到达。登录新浪微博，进入“应用中心”首页，在搜索输入框中输入应用名称“微伯乐”，单击“搜索”按钮，即可快速定位到该应用上，单击“立即使用”按钮，即可进入微伯乐的“授权”页面，授权完成，就可以用新浪账号直接登录微博乐，你就可以展示、搜索新鲜出炉的招聘信息了(如图8)。