两篇党课讲稿材料——党员干部要做遵章守纪模范、党员要厉行节约反对浪费

 两篇 党课讲稿材料 —— 党员干部要做遵章守纪的模范 、党员要厉行节约反对浪费

 党员干部要做遵章守纪的模范 ( 党课 材料供借鉴 )

 仅供参考 同志们:

  根据党委工作安排,今天由我为大家授课,我授课的题目是《党员干部要做遵章守纪的模范》。

  我们常讲:不以规矩,不能成方圆。在现实生活中,人们往往用这句话来比喻办任何事情,都要有一定的规范和准则,以统一行动、整齐步伐,从而汇聚起力量实现目标。今年我们党即将迎来建党 100周年的重大时刻,对我们广大党员、干部强化纪律观念,严格纪律约束提出了更高的标准要求,迫切需要我们以上率下、模范带头,以自身的实际行动感召群众,带动群众。

  今天的党课主要讲 2 个问题:第一个问题,清醒认识当前党员、干部在维护纪律中的地位作用和存在差距;第二个问题,党员干部要强化纪律观念,争当遵章守纪的模范。

  第一个问题,党员干部在维护纪律中的地位作用和存在差距

 “苟正其身矣,于从政乎何有?不能正其身,如正何人?”这句话出自《论语》,孔子回答弟子子路问政。意思是说:如果端正了自身,对于从政来说还有什么呢?不能端正自身,怎么端正别人呢?党员、干部是单位的一面旗帜,你们的一言一行、一举一动,对全体干部群众具有很强的示范引导作用。能否带头模范遵守纪律,是单位能否做到纪律严明的关键。“政者正也,予帅以正,孰敢不正”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。历史和现实都表明,党员、干部带头遵守纪律,单位就齐勇若一、面貌严整;反之,就会纪律松驰,人心涣散。现在很多制度落实难、难落实,基中一个重要原因,就是我们一些党员干部讲得好、做的差。邓小平同志早就指出过“群众对干部总是听其言、观其行,主官不以身律则,就带不出好“兵”,领导干部不做出样子,就带不出单位的好风气”这是非常中肯的。机关党员干部既是党委领导的参谋助手,也是落实党委决策部署,指导抓建基层的“操盘手”,自身作风纪律如何,直接反映出党委机关纪律作风建设水平。如果不能在遵章守纪上当模范作表率,不仅影响党委机关的良好形象,更损害了单位建设大局。因此,近年来,我们始终把大力加强机关作风纪律建设作为单位建设的重中之重来抓,在去年大项任务交织集中、齐头并进的情况下,依然在 11 月份集中一周的时间开展作风纪律整顿,着眼点就是强化纪律观念严上严下。那我机关党员干部在严守纪律上还有那些差距呢?我感到,主要有三点:

  一是思想政治上的自由主义现象。毛泽东同志在 1937 年 9 月 7日写了一篇《反对自由主义》的文章,详细列举了自由主义的 11 种

 表现,剖析了自由主义的危害、来源,并号召全党用马克思主义的积极精神,克服消极自由主义。这篇闪烁着马克思主义光芒的哲理文献至今依然有重大的指导意义,其中提到的 11 中表现,在我们党员干部中或多或少的存在,具体表现在:有的同志不愿意学习党的创新理论,不注意打扫思想上的灰尘,认为这次开展主题教育活动是“老一套、走过场。”甚至对安排的学习计划说三道四、应付了事;有的同志乐于用手机翻看一些格调不高的灰色段子,对社会或网上流传的一些小道消息、过激言论等津津乐道,甚至不分场合地议论、传播,忘记了自己党员、干部的政治身份,把自已混同于一般群众;有的贯彻上级指示命令不坚决,执行党委决策不认真,不求过得硬但求过得去;还有的对基层同志态度不端正,门难进、脸难看、话难听,对基层反映的困难问题能推就推、能挡就挡。

  二是组织管理中的个人主义现象。对机关党员干部来讲,个人主义反映到权利运用上,突出表现为用权不公、以权谋私,感情高于原则,关系代替政策,甚至出现关系不好不办事,关系好了乱办事。反映到职务晋升上,突出表现为“盯着干、等着干、比着干”。“盯着干”就是盯着位置干,职务有盼头工作有劲头,反之,职务到了头,就觉得再干也没奔头,得不到位置,就埋怨党委不公;“等着干”就是消极等调职,熬年头、混日子,安心不尽心,在职不尽责;“比着干”就是在职务上盲目攀比,比高不比低,比快不比慢。个人主义反映到利益关系上,突出表现在过分计较个人得失,有利的事加紧快干,无利的事推诿不干,听了表扬洋洋得意,受了批评乱喊乱叫,甚至在

 一些原则问题上与组织讨价还价,只要组织照顾,不要组织纪律。个人主义反映到组织生活上,就是奉行“老好人主义”,面对违规违纪行为,睁一只眼闭一只眼。甚至对歪风邪气听而不闻、视而不见,对上级曲意迎合,对同级“你好我好,大家都好”一团和气,对下级有心“栽花”,无心“栽刺”,甚至出了问题还包着、护着。这些个人主义现象,其本质上就是把个人利益、小团体的利益凌驾于连队利益至上,从而导致有令不行、有禁不止,如果任期发展,终究是害人、害己、害连队。

  三是落实政策制度上的实用主义现象。诸葛亮在《出师表》中告诫刘禅“宫中府中,俱为一体,陟罚臧否,不宜异同”。意思是宫廷中和朝廷上都是一个整体,对官员善恶的表扬和处罚,不能用两套标准。古人尚且如此,作为新时代的党员干部是不是应该做得更好呢?机关的工作讲制度、讲程序、讲法规,每一项工作都有明确的制度规定,许多事务上下关注也很敏感,容不得半点马虎,要求我们机关党员干部做到“严、准、快、细、实、精”,但我们有的同志在成文办事、执行法规制度时,埋伏笔、钻空子,对个人、对本部门有利的就积极主动、尽心尽责,认为不利的就讲困难,提条件。这种实主义倾向有时以“维护部门利益”的面貌出现,自认为是对部门好,但实质上还是为自己好,是对党委、对工作极端不负责的表现,人为地在机关部门之间树了饭樊篱、划了隔离带,必须坚决反对。

 上述在纪律建设上的种种不良现象,虽然只表现在个别党员干部身上,但若不及时清除,危害很大。

  第二个问题,党员干部要强化纪律观念,争当遵章守纪的模范

  大事之年必须抓大事、政治之年更要讲政治。坚强的党性观念,严格的组织纪律,不是抽象的理论问题,更不是一句空洞的政治口号,而要在日常政治生活中养成,在工作实践中培养。当前,全党全国上下坚持稳中求进的总基调,努力争创佳绩喜迎建党 100 周年。这些,都对纪律建设提出了很高的要求,特别是对我们党员干部,迫切需要我们始终以清醒的头脑、强烈的忧患,务实的举措和更高的标准,以上率下当好遵章守纪的模范。

  第一,作遵章守纪模范,必须摒弃自由主义思想。我们党历来反对自由主义,因为“它(自由主义)是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。它使革命队伍失掉严密的组织和纪律,政策不能贯彻到底,党的组织和党群众发生隔离。”(毛泽东《反对自由主义》)。讲政治、顾大局、守纪律,无论是坚定政治信仰还是遵守和维护党的政治纪律,都要求我们每一名党员干部必须旗帜鲜明地反对自由主义,克服自由主义。一方面需要用好思想斗争的武器,经常对照毛泽东同志列举的自由主义 l1 种表现,找一找自己身上的自由主义,处理好个人与组织、个人工作与党的事业的关系,把自己的荣辱得失、进退去留看淡一些,把党的事业看重一些,这是一名共产党员去除自由主义思想根源最有效的措施。另一方面,党让干的坚

 决干好,党不让办的坚决不干。这既是本职要求,也是一名共产党员克服自由主义的最直接方法。在这方面,老一辈革命家为我们树立了榜样。1935 年 4 月,在红军主力北上抗日的同时,党中央决定陈毅在苏区坚持斗争。谁都清楚,在当时严酷的斗争形势下,留下就意味着要与死神打交道,就意味着牺牲。然而,陈毅同志置生死于不顾、坚决服从党的安排,勇敢面对敌人的分割、封锁和残酷的“清剿”,以“断头今日意如何,创业艰难百战多,此去泉台招旧部,旌旗十万斩阎罗”的气魄,展现了共产党人大义凛然、英勇无畏的高尚品格。

  第二,作遵章守纪模范,必须对法规制度常怀敬畏。《明史》记载:明太祖朱元璋在早朝上问大臣“天下何人最快乐”?有的说建功封侯最快乐,有的讲有权有钱最快乐。这答案都不能让朱元璋满意。这时万钢出列说“畏法度者最快乐”。朱元璋听后连连点头称是。人,确实是需要有一点畏法之心的。特别是党员干部,自身的一言一行、一举一动都影响着群众。刚才我就讲“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从”。道理虽然简单,但实践起来却很难。我们最容易犯的错误,就是在权力面前迷失自我,不自觉的把自己余基层群众割裂开来,认为自己是领导干部,基层做的事情自己不用做,要求他们做好就行了。群众的眼睛是雪亮的,我在与大家谈心时,他们讲“最讨厌有的党员干部‘人格分裂症’,说的做的不一样,对人对已不一样”。严己方可严人,律己方可律人。我建议大家常怀敬畏之心,常念违纪之害,常响纪律之钟,凡事都从自己做起,要求基层群众做的,自己

 首先做到。只有这样,大家才能对你产生敬重感、信赖感和亲切感。这也是任何行政命令都无法比拟的感召力、执行力。

  第三,作遵章守纪模范,就要敢于较真碰硬、激浊扬清。作为一名党员、干部,既要有严于律己、宽以待人的胸怀,也要有说真话、守实话的勇气,敢于讲原则,敢于发现问题,更敢于指出问题。在辽沈战役中,军委命令四野先打锦州,促成“关门打狗”的有利战略态势。林彪没有看到毛主席决策的妙处,主张先打长春。作为时任四野政委的罗荣桓元帅,以贯彻军委命令的坚决性、原则性和团结工作的艺术性,批评并说服犹豫不决的林彪首战锦州,为全歼东北守军建立不朽功勋。罗帅去世后,毛主席老人家很长一段时间都悲痛万分,寝食难安,在《吊罗荣桓同志》这首诗中写下了“记得当年草上飞,红军队里每相违。长征不是难堪日,战锦方为大问题。斥燕每阍欺大鸟,昆鸡长笑老鹰非。君今不幸离人世,国有疑难可问谁?”的感人诗句,至今读来都让人感慨不已。人非圣贤孰能无过。看到自己身边的同事要“摔跟头、出漏子”了,我们一定要伸出手拉拉袖子,敲敲警钟,别眼睁睁看着自己的战友滑进深渊、跳进火坑。在这里送大家三句话共勉:少一点明哲保身,多一点较真碰硬;少一点一团和气,多一点善意批评;少一点背后议论,多一点直面问题。

  第四,作遵章守纪模范,就要端正作风、扬正风气。风气正则人心齐、人心齐则事业兴。去年党支部集训一位同志在交流发言时讲的一句话一直让我记忆犹新,“群众不一定敬我能,但绝对敬我公”。

 这句话道出了一个道理:“公生明,明生畏”。世界上最能暖人心聚人心的,就是公平正义,它就像阳光一样,最有光辉。从我个人了解的情况看,基层党员群众对机关的要求和期待其实并不高。他们从来没有希望我们给他们什么实惠、利益,只是希望大家能处事公道一点,无论是奖励还是惩罚,是批评还是表扬,公平合理、不偏不倚。能不能做到公平公正,看似是一个态度问题,实质上是个道德的问题。在我国古代,“正义”、“公平”往往指道德修养。现在辞海中对“公正”的解释就是“不偏私,正直”。因此,我们在工作中要多讲五湖四海,多为大家办实事、办公平的事,这样单位纯正的风气就能茁壮成长起来,才能赢得民心、聚住士气。

  第五,作遵章守纪模范,就要以更加积极务实的举措狠抓各项工作落实。在今年这样复杂形势下,心思精力是否聚焦到岗位,是圆满完成各项任务、以优异成绩向建党 100 周年献礼的关键所在。应该看到,浮躁、懈怠、麻痹、粗疏之风在机关和基层还不同程度存在。松懈懈怠、精神不振,永远是干事创业的大敌。要把眼睛盯在工作上,盯在任务上,盯在落实上,静下心、沉住气,心无旁骛干工作,振奋精神谋发展,确保每件事情都有人抓、有人管、有人落实。要认真抓好法规制度和上级指示贯彻落实,规章制度、命令指示,是我们开展工作的基本依据和遵循,是防止事故案件的锐利武器。凡是法规规定的、制度明确的、上级命令的,都必须一丝不苟地执行。要不断强化事业心责任感,始终做到以事业为重,以工作为重,坚持对历史高度负责,对群众生命安全高度负责,对家庭和谐安康高度负责,对个人

 成长进步高度负责,把心思和精力用在抓工作落实上,真正在单位形成恪尽职守、苦干实干、敬业奉献的浓厚氛围。

 同志们,今天我主要讲以上的几点内容。总的希望大家在教育中凝聚共识、强化自觉、促进提高,努力走在争当遵章守纪的模范的路上,为圆满完成年度各项任务,以优异成绩迎接建党 100 周年而努力奋斗!

 仅供参考学习

 党员要厉行节约反对浪费 ( 党课讲稿材料 供借鉴 )

 仅供参考 近日,习近平总书记就制止餐饮浪费行为子作出了重要批示,中央办公厅对贯彻落实该项工作作出重要部署,也对广大党员提出具体要求。笔者认为,厉行节约、反对浪费是每名党员的责任与担当,党员更应该在日常生活中发挥表率作用。

  要做崇尚节约的表率。“民为国基,谷为民命”,尽管我国粮食生产连年丰收,但仍要念好“节约经”,今年全球新冠疫情所带来的影响也给我们敲响了警钟,一粥一饭,当思来之不易,无论丰欠,珍惜、节约粮食都没有休止符,任何时候这根弦都不能松。我国人口多、基数大,如果每人浪费一点,最终就会汇聚成一个巨大数字。同时,餐饮浪费产生的大量厨余垃圾,会造成严重的生态环境污染。据统计,我国每年浪费的粮食约 3500 万吨,这个数字接近我国粮食总

 产量的 6%。我国城市餐饮业仅餐桌食物浪费就高达 1700 万至 1800万吨,相当于 3000 万至 5000 万人一年的食物量。这样的浪费量足以让粮食生产“压力山大”;二来餐桌浪费并不是一个好习惯,“俭,德之共也;侈,恶之大也。”此举与俭背道而驰,助长的是攀比铺张的歪风邪气,对社会环境会产生不良的影响。广大党员要把发扬勤俭节约的作风、树立良好的社会风气、倡导健康合理饮食文化视为己任,身先士卒、反对浪费,主动当好厉行节约的“宣传员”。

  “历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的优良作风。我们党依靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业,无论国家如何发展、生活如何改善,艰苦奋斗、勤俭节约的传家宝不能丢。一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。习近平总书记指出,能不能坚守艰苦奋斗精神,是关系党和人民事业兴衰成败的大事。在崇俭戒奢方面,习近平总书记以身作则、率先垂范,每次到基层考察调研都要求轻车简从、简化接待,吃工作餐、住普通房,一言一行无不彰显着崇俭戒奢、艰苦朴素的优良传统。我们要以习近平总书记为榜样,大力弘扬勤俭节约的优良传统,主动当好“光盘行动”等活动的组织者、宣传者和参与者,以“人人都是一面旗”的思想自觉打造浓厚的节俭文化氛围,引领全社会形成节俭节约的良好风尚,努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。

  党员干部是人民的“领头雁”,更是要积极响应号召,要能够当好时代的先锋,要发挥示范引领的作用。要让勤俭节约的理念深

 入人心,要营造光盘行动的氛围,作为公众人物的领导干部,个人的作风对政风、党风乃至社会风气的形成都是有着至关重要的影响力的。因此,党员干部更要高标准的要求自己,要注重一言一行,要从公务接待、商务接待上严格落实政策,要做好光盘行动的“践行者”,才能当好勤俭节约的“宣传员”,才能通过自己严于律己,有着说服力,有了感染力,有了影响力。

  要做厉行节约的表率。一粥一饭,当思来之不易。粮食安全时刻都在重要位置,粮食节约这根弦更要时刻紧绷。要想杜绝“舌尖上的浪费”,广大党员干部要带好头。首先,公务用餐量力而行,厉行节俭,打造“节约型”机关。无论是食堂用餐还是公务招待,倡导少拿勤取的自助用餐形式,除了悬挂“光盘”标语,更要在餐盘回收处真正做到“光盘”,营造“节约光荣,浪费可耻”的氛围;其次,以人带家,号召家庭成员共同践行“光盘”,树立良好的家风家教。从身边的亲属开始带动,打造倡导节约的家庭氛围,在家庭中传承勤俭节约的美德,从自身做起,从每一个家庭做起,珍惜每一餐饭,节约每一粒粮。广大党员要在日常生活中率先垂范、厉行节约,从珍惜每顿餐饭、每粒粮食做起,在就餐消费上按需点餐、按量取餐、拒绝浪费;在食材使用上,做到物尽其用,不随意丢弃,把勤俭节约作为家风传承。作为一种传统美德和价值追求,勤俭节约是弘扬社会主义核心价值观的题中应有之义,是践行绿色生活方式的内在要求,每一名社会成员都应当身体力行。订得多、吃得少,没吃完不打包、吃不了都倒掉,这类行为反映了一些人不健康的生活方式和行为习惯。帮

 助这样的人医好餐桌上讲排场、爱攀比的“奢侈病”,应当在做好勤俭节约“软教化”的同时,用好反对浪费的“硬约束”,使“餐桌上的任性者”时时处处被监督、受惩戒、得警醒。

  当前社会上的不良餐饮消费习惯仍然存在,一些人在餐饮消费中片面追求“有面子”“上档次”,点餐贪多求全,用餐“蜻蜓点水”,餐后“杯盘狼藉”。一些地区沿袭过去的陋习,对婚丧嫁娶、民俗节庆、生辰寿宴等聚餐活动大操大办,食物浪费严重。一些机关单位和学校食堂,食物浪费现象更是触目惊心。一饱之需,何必八珍九鼎?三餐之盘,定要一干二净。广大党员领导要充分发挥关键少数的示范带头作用,切实树牢节俭理念,把艰苦奋斗当成一种信仰,把勤俭节约作为一种习惯,坚决按照廉洁、勤俭、务实的原则,严格落实中央八项规定精神,厉行勤俭节约各项要求,带头消除“舌尖上的浪费”,以尚俭戒奢的党风政风推动形成良好的社风民风。

  近段时间以来,社会各界纷纷响应制止浪费、节约粮食号召,推出了各种节约方案。诸如“小份菜”、打包服务、“N—1”点餐模式等,获得了大众支持,实施效果良好,但也有一些方案流于形式、蹭流量、炒噱头,遭到舆论批评而废止。从实际出发,比如推出“一毛钱米饭”、“光盘有奖励”等贴地气、可操作的活动方案,不要过度追求“新奇特”,把节约活动扭曲成行为艺术,则就偏离了其社会意义。

  要做制止浪费的表率。广大党员要把勇于制止浪费行为作为使命和担当,在铺张浪费面前勇于发声、敢于劝阻,把崇尚节约的正

 能量汇聚成磅礴之力;要主动当好身边同志的监督员,对存在浪费行为的同志及时提醒、大胆批评,倡议理性消费文明用餐。党员要带头传承勤俭节约的传统美德,树立“勤俭家风”。家是最小国,国是千万家,正所谓“天下之本在国,国之本在家”。“勤俭持家”是中华民族的优良家风,我们要把这样的家风传承下去,从制止餐饮浪费开始,从每一粒米、每一顿饭做起,发扬艰苦奋斗的精神。党员干部要把“勤俭家风”落实到位,以身作则,带动家庭成员树立节约的观念,教育引导子女从小养成艰苦朴素的习惯,传承勤俭节约的美德。

  制止浪费,要加强立法,以法律形式强化对粮食生产、收购、储存、运输、加工、消费等各个环节的制约管理,形成遏制粮食浪费现象的“高压网”。要探索建立党政机关、企事业单位和餐饮企业浪费情况曝光和通报制度,加强对餐饮浪费行为的监督检查,将制止餐饮浪费工作作为公共机构节能考核和节约型机关创建范围,推动形成“厉行节约、反对浪费”的社会新风尚。要把加强厉行节约、反对浪费教育纳入干部教育、学校教育的重要内容,提倡健康文明的餐饮消费习惯,营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围,让人们在思想深处树立勤俭节约的意识,进而养成勤俭节约的行为习惯,做到从实际需要出发,合理消费、文明消费,从而在全社会形成健康向上的节俭型餐饮文化。

  作为党员干部,不能说我在公众场合注意,在机关食堂和公务活动中,严格的要求自己,在自己的家庭环境中,就放松对自己的要求,只有养成勤俭节约的习惯,才能通过自己影响身边的人,从而

 通过这样的影响力传播,才能让整个社会风气都向着好的方向去发展。党员干部要带头养成勤俭节约的好习惯,将艰苦朴素、努力奋斗作为人生的磨刀石,坚持从点滴做起。连日来,各地各部门采取发出“文明餐桌”倡议、开展“光盘行动”主题活动,从小手拉大手的校园主题班会,到机关食堂的光盘行动打卡,宣传员的角色确实是当好了的。但是作为“践行者”,党员干部更要以身作则,“村看村、户看户、群众看干部”,对于这样的移风易俗,对于倡导婚丧嫁娶的一切从简,党员干部更是要严格的带头,只有自己做到了,做好了,群众才能信服,才会跟着干部一起干,学着干部一起干,社会风气自然就风清气正。

 仅供参考学习

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