在以案促改廉政集体约谈工作会上的党课 同志们: 今天，我们在这里召开以案促改廉政集体约谈会议,一是借此机会，以党课的形式进行廉政集体约谈，二是以此次专项治理活动为契机，对以案促改工作进行进一步安排部署。我作报告的题目是“不忘初心、砥砺前行,做忠诚干净担当的党员干部”。今天的报告共分为两个部分：
第一部分，我要说的是对做忠诚干净担当的党员干部的一些理解和体会。
习总书记在党的十九大报告中明确指出:“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’,坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”这既是对好干部标准的高度概括和朴素表达,也是对全体党员干部的殷切期望和政治嘱托。
（一）锤炼党性，坚定对党忠诚的政治品格。
习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”对党忠诚，是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是打造 XXX干部队伍必须解决的重大原则问题。
忠诚的方向是党中央。对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风
大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，始终一心向党，齐心协力做好改革发展稳定各项工作。十九大把“坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导”写入党章,是继十八届六中全会明确习近平同志为党中央的核心、全党的核心后又一重大决定。历史雄辩证明,只有全党同志忠诚于党中央、忠诚于党的领导核心,党和国家事业才能充满希望。习总书记作为党中央的核心、全党的核心,是历史的选择、事业的选择、人民的选择,是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,维护习总书记在党中央和全党的核心地位,就是维护党、国家、民族的光明未来。对我们机关来讲,忠诚核心、拥戴核心、维护核心,必须牢牢把握忠诚党中央、省市委、局党组这个根本方向,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央、省委、市委和局党组保持高度一致。要言行一致、表里如一，对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。要绝对服从，提高执行力，面对领导交办的任务，顾全大局，愉快接受，不允许讨价还价，不允许讲条件，不允许从中梗阻，提升工作效率。
忠诚的核心是坚定理想信念， 要坚持不懈带头真学真懂真信真用党的创新
理论，突出学好习总书记系列重要讲话精神，多吸“理论之氧”， 常补“精神之钙”，把好思想上的“总开关”，切实以理论上的清醒保证政治上的坚定忠诚，做严守政治纪律规矩的带头人。
忠诚的要求是绝对纯粹无杂质。习总书记特别强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”二字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。我们 XXX 人面对当前的新形势新问题，不可避免地会遇到荆棘阻挠和干扰困惑，只有传承对党忠诚的优良基因和传统，不断强化“四个意识”，才能不忘初心、迎难而上、奋发有为。
（二）勤以修身，保持干净的好身子 律己修身是共产党人的终身课题。习总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。我们要做好人、管好家、当好官，始终保持一个干净干事的好身子。
一是政治上要干净。要全面深入贯彻党的十九大精神，重点是把习近平新时代中国特色社会主义思想突出出来，在细学细悟中掌握核心要求，扛起政治责任，做严守政治纪律规矩的带头人，做到在思想上有新提升，在思维理念上有新进步，在见诸行动上有新成效。
二是品质上要干净。
要走正道、行远路，知恩图报、知责思为、知足常乐，做到生活上以苦为乐，工作上以勤为本。要兴趣纯、爱好真，时刻保持高度警惕，要嗜之有度、好之有道，防止自己的爱好兴趣被别有用心的人利用，不要去搞那些低俗庸
俗的东西。
要善交友、交益友，择贤而交、择善而交、择信而交，不交无德之人，不交无义之人，不交无耻之人。
要传家风、爱家人，以正确的方式爱家人，自觉处理好党性与亲情、家风与作风的关系。
三是言行上要干净。
要把自己的言行放到制度的笼子里。在用权这个问题上，还是要心存敬畏，慎之又慎。正确行使手中权力，一定要保持公仆之心，事事出于公心；一定要按照法规制度办事，始终把权力关进制度的“笼子里”。
要把自己的言行置于群众的监督下，把监督视为对自己政治上最大的关心爱护，主动把自己纳入组织的教育管理和群众监督之中，使权力在阳光下运行。
要把自己的言行堵在首次的防线外，把好“第一关”，切莫放松应有警惕，要知道“一失足，将无所不至矣”。
要把自己的言行校对在细微的生活中。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好“人生大账”，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、拘好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之。
（三）牢记使命，立起勇于担当的好样子 共产党员这个称号，始终是与担当紧密相关的；共产党员的形象，总是与勇挑重担联系在一起。特别是我们党员干部，代表的是党的形象，传递的是党的声音，必须始终牢记自身职责使命，以实际行动立起勇于担当、甘于奉献的好样子。
一是担当就要扎实谋事。我们 XXX 都是为困难群众办的实实在在的事，同志们都要有主动谋事的意识，要善于站在领导的角
度去思考问题、谋划工作，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。
二是担当就要敢解难事。在难事面前绕着走躲着走，既不愿出力也不愿耗神，既没有啃硬骨头的拼劲也没有韧劲，根本的是不愿担当。XXX 部门必须把群众安危冷暖时刻放在心上、举过头顶，要牢固树立“基层有所盼、我们抓紧办”的思想，把基层的实际困难理出来，把群众的现实需求摸清楚，切实拿出实招来，实实在在为基层办实事、为群众解难事。三是担当就要听令行事。要从思想上组织上行动上全力投入，坚决服从命令、听从指挥，不折不扣地抓好落实，要科学把握工作的节奏和时间节点，既要防止疲沓拖拉，消极应付，拖工作的后腿，也要防止盲目蛮干，急功近利，确保各项任务圆满完成。
四是担当就要照章办事。XXX 部门设计法律法规甚多，XXX 干部要带头尊法学法守法用法，实现从单纯依靠行政命令向依法行政、从单纯靠习惯和经验向依靠法规制度开展工作、从突击式运动式抓工作向按法规制度办事的根本性转变。要加强法规制度建设和学习教育，强化依法指导开展工作的意识和能力，使各项工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法。要有较真精神，在落实规章制度,解决棘手问题等易“挂空挡”、“打折扣”问题上，要敢于较真碰硬,不怕得罪人，营造务实重作风清气正的生态。
五是担当就要团结共事。大家要自觉遵守党的纪律规矩，把党章作为最根本的行为规范，内化于心、外化于行，用铁的纪律来统一思想、团结力量、凝聚人心。相互补台、好戏连台，相互拆台、一起垮
台。要敢于拿起批评和自我批评的武器，及时克服自身和其他同志可能发生的各种问题，消除隔阂，增进理解，促进同志之间的相互理解和团结共事，努力营造团结和谐、干事创业的良好风气。
这是我报告讲的第一部分，我报告的第二部分是以专项治理为抓手，确保以案促改工作实效。
刚才，XX 局长宣读了局机关“私车公养”问题有关处分通报，XX 组长对下一步即将开展的专项活动和相关要求进行了详细的部署，请大家认真学习贯彻落实，我就以案促改工作再简单说三点意见：
（一）高度重视，加强领导 此次开展的“私车公养”专项治理活动为认真落实中央八项规定精神，按照市委以案促改相关要求开展的。各单位、各支部主要负责人要切实履行第一责任人责任，要亲自抓、负总责，认真组织开展专项治理，对照治理内容，细照深查。领导班子成员要切实履行“一岗双责”，带头开展自查自纠，带头整改清退。各单位要以此次专项治理活动为契机，高度重视并成立专门工作机构，切实把这项工作作为一项政治任务，与推进“两学一做”常态化制度化和当前 XXX 中心工作结合起来，列入重要议事日程抓紧抓好。要认真吸取此次通报案例的教训，坚持以身边事教育身边人。局办公室要加强指导协调，按照总体要求和具体安排，督促各项任务按时完成。
（二）明确任务，压实责任。
全体党员干部要以高度的政治敏锐性，充分认清当前形势，讲政治、讲纪律，珍惜组织上给予的这次自查自纠机会，认真查找自身存在的问题。通过专项整治，全面清理违规使用公务加油卡和“私车公养”问题，纠治并举，进一步加强公务用车和公务加油卡管理，做到“四个严禁”：严禁“公车私用”，严禁“公卡私用”，严禁“公私不分”，严禁“公补私车”，促进从事公务人员公私分明、放弃侥幸、心存敬畏，养成作风建设的高度自觉，严防“四风”问题反弹回潮。对于在本次以案促改深化治理中，能主动说明情况、承认错误并积极退赔者，将按照监督执纪“第一种形态”，给予批评教育处理、从轻处理或免予处理。对于逾期个人未报的，按下步市纪委统一部署的要求，依规依纪从严查处。
（三）加强督查，完善机制 要严格责任考核和责任追究，把“私车公养”以案促改工作开展情况纳入党风廉政建设和落实主体责任考核内容，对“私车公养”问题专项治理工作不力的，根据情况进行督导、约谈，适时通报批评，并按照有关规定追究单位及相关责任人员的责任。同时，从思想政治建设上深挖典型案件反映出的理想信念缺失问题，不断坚定和提高政治觉悟，守好共产党人的“精神家园”；在强化干部日常监督上深挖典型案件反映出的党内监督缺失问题，从小处小节抓起，从具体问题管起，及时引正纠偏，让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步；在健全完善制度上深挖典型
案件反映出的制度漏洞问题，审查、评估和清理现有制度，查漏补缺，建立完善相关制度，提高制度的执行力和约束力，进一步形成管人、管事、管权的制度体系，全力确保“私车公养”以案促改工作取得扎实成效。
全县 0 2020 年上半年招商引资工作总结
上半年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项目 434 个，实际到位资金10.4 亿元，其中一产项目 27 个，项目资金 4054 万元，占 3.9%;二产项目 274 个，项目资金 59276 万元，占 57%;三产项目 104个，项目资金 23297 万元，占 22.4%;专项资金项目 29 个，项目资金 10433 万元，占 10.3%;金融贷款 6645 万元，占 6.4%。按投资规模划分，300 万元以下的项目 328 个，300--499 万元的项目47 个，500--999 万元的项目 37 个，1000 万元以上的项目 22 个。
总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点：
一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会，县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜，有力地推动了全县招商引
资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是 XX 经济发展的第一要务，是必然选择，也是唯一选择。只有大开放，大招商，XX 才能大发展。
二、广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围 2020 年为 XX 招商引资年。新春伊始，我县把 2 月份定为招商引资宣传月，采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在县电视台开辟 XX《招商之窗》专题栏目，及时报道全县招商动态，展示 XX 招商成果。通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。
三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成，调动广大干部群众招商引资的积极性，县委、政府先后出台了《2020 年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《2020 年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组
下发了《关于进一步做好 2020 年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于 2020 年招商引资活动的意见》和《关于中国(XX)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件，对全县 500 万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。
四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排 31 项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心，并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2 月份，开展招商引资宣传月活动;3 月份，召开了干部创业锻炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会，成功举办了中国(XX)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动，宣传推介了 XX，提高了 XX 的知名度，增强了 XX 的影响力，签约了
一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批项目，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(XX)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀请与会客商 400 余人，签约项目 186个，签约金额 21.3 亿元。
总之，上半年招商引资工作，无论从数量上、还是从实效上，全县较往年均实现了跨越式发展，有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结果，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、XX 乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。
在肯定取得成绩的同时，招商引资工作中存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是缺少投资规模 5000 万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少，部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白，形势十分严竣;四是工作进展极不平衡，考核分数较好的单位达 100 分以上，差的不足 40 分，至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等 6 个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大，项目拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是积极招商引资上项目，而
是想方设法找项目。
下步工作建议 1、7 月中旬召开上半年招商引资工作总结会议，表彰先进，惩罚后进。
2、落实三分之二工作方法，建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时，配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。
3、迎接 7 月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。
4、8 月上旬，在 XX 乡召开一次乡镇招商引资现场会。
5、重点抓好工业项目的招商引资，尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。
6、继续加强对中国(XX)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作，保证签约项目尽快实施。
7、努力完成直接利用外资任务 400 万美元。