微创新活动方案

　——不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河，管理微创新，点滴做起，成就未来！

　一、活动主题 “微创新·持续改进”。

　二、活动时间 1.报名时间：自方案正式下发之日起。

　2.提交方案时间：每月 1 号起，截止至每月倒数第三个工作日上午 11 点。

　3.评审时间：每周最后两个工作日进行评审。

　4.公布时间：本月通过的创新方案将在【创新墙】上公示。

　【创新墙共分四个板块：

　一是“微创新活动宣传”:向员工详细描述微创新活动的重要性、流程等，使员工们对微创新活动有更清晰的了解；二是 “我们的目标”：我们的企业愿景以及各部门微创新活动提案的指标（每个部门到 11 月至少有一个通过方案）。

　三是“微创新方案展示”:每个月通过的微创新方案进行展示，员工可以在微创新方案后面写下自己的想法或者建议，帮助改进。

　四是 “微创新风采展示”，展示参与微创新活动的成员或者是项目进行的照片。】

　三、参与方式全体人（主管及主管级以下），个人及团队均可报名；重点鼓励团队创新，鼓励跨部门自由组团。

　四、活动内容（一）可针对公司目前管理活动中存在的任何问题，包括你身边一点一滴的小事，提出微创新的改进方案。凡是有利于公司持续改进、持续发展的可行性方案均可。

　（二）微创新方案分为自创类和命题类两大类。

　1.自创类

　员工及团队可自由发挥，自主创新，没有命题限制。可根据身边实际存在的问题，提出持续改进方案，促进公司发展。

　2.命题类命题类分为研发类和生产类两大类。根据部门实际发展需要给定命题范围，员工自主成立攻关小组，对命题进行技术攻关，并将研究结果转发为可行性改进方案。

　五、活动流程（一）前期宣传；（二）提交方案；（三）由部门经理和人力资源企业文化组进行初步审核，通过审核的月度方案将展示在创新墙上，大家可以阅读并点评。

　（四）年底举行微创新成果展示大会，各方案组有 5—10 分钟的展示时间，可以展示理念来源，方案落实和改进成果。

　六、奖励办法 1.上“创新墙”的方案，可以根据方案需要，申请 1000 元以内的创新基金。

　2.微创新成果展示大会奖金一等奖 3000*1，二等奖 2000*2，三等奖 1000*3。

　3.优秀创新方案将在公司网站上进行刊登。

　七、成果展示 12 月 10 日前，每个微创新项目组需提交经方案，包括以下内容：

　活动时间具体工作 2014.7-2014.11 宣传、方案征集 2014.12 宣传准备、成果展示序号

　项目

　内容

　要求

　1 方案题目

　 2 方案内容方案的文字部分，包括方案构想、实施、成果、反思等内容不少于 1000 字 3 所需材料方案呈现所需的材料，如 PPT，音频、视频等，所需道具清单

　4 所需支持需主办方现场协助内容详细描述和清单

　互动环节: 现场抽取评委名字一人（共 5 人）→评委抽取题目，和现场观众表演你比我猜，正确 5 个词的观众和评委各获得一份纪念品。

　八、经费预算

　项目金额（元）

　方案支持经费 10000 一、二、三等奖 10000 证书、横幅 500 宣传海报等 500 优胜奖奖品（书）

　2000 互动环节礼品 1000 总计

　24 000