消防员心理素质训练路径探究
摘要：随着社会的进步和经济的高速发展，人民的生活水平日益提高，生活中存在的潜在灾害的次数也不断增多，因此消防官兵所要完成的消防任务日益繁重。心理素质是一个人的综合素质的集中体现，是否具有完备的心理素质是能否完成本职工作的决定性因素，所以在这些事故的解决中处于核心地位的消防员更需要良好的心理素质。本文将從消防员心理素质训练的具体概念出发，着重指出心理训练的重要性，并在此基础之上，结合目前心理素质训练的现状，提出了几种有效途径，为相关人士提供几点参考。
关键词：心理素质训练；重要性；现状；训练路径
消防队伍作为一支时刻与火灾和其他消防事故作斗争的队伍，不仅背负着特殊的使命，而且也肩负着维护国家和人民的生命、财产安全的重大责任，在我们的日常生活中占有重要地位。正是因为消防员承担着如此重要的责任和义务，正是因为频繁与危险的战斗环境相接触，正是因为经受着比平常人更为强力的心理冲击力，所以消防员更容易产生心理问题和不健康的心理现象，并且反作用于消防工作。在这样的情况下，定期对消防员开展心理训练、增强消防员的心理素质是圆满进行消防工作的重要保障，也已经成为公安部门日常消防演练中不可或缺的部分。
一、关于消防心理素质训练的具体概念
心理素质训练是指以专业的心理学手段为依靠，有意识地影响训练对象的心理状态，目的在于提高训练对象的工作效率和工作成绩，力求达到促进训练对象全面发展的效果。在各个领域几乎都能够找到这项技术的踪迹，例如公安部门、军事训练、航空航天等等。
而消防员的心理素质训练是在上述基础之上的更为确切的概念。它可以具体的理解为：以消防心理学的理论为手段，运用一定的心理训练方法，在灭火和其他恶劣的工作环境下，充分调动起消防员的内部活动和外部活动，并且有目的、有计划地对消防员的心理活动进行调节。消防员的心理素质训练从具体地训练部分来说，有对感觉、记忆力、思维方式、意志形成等方面的训练。它主要有两种类型：一般心理训练和职业心理训练。一般心理训练是指对消防官兵自身的情绪状态进行调整，例如增强自信训练和磨炼意志训练等。而职业心理训练是指对消防人员进行的有职务针对性的心理训练，例如指挥员心理训练和消防驾驶员心理训练等。
二、认识心理素质训练的重要性
心理素质训练是有历史渊源和发展历程的。在古代，早在春秋战国时代就已有习武者将其提上日程。比如，在《列子·黄帝第二》中通过讲述伯昏瞀人与列御寇比赛射箭等说理性故事来阐释：在比赛过程中，具备良好的心理素质是取得胜利的关键步骤，只重视技术训练而忽视心理素质的作用是不可行的。将这个故事所显现出的道理转嫁到消防官兵的心理素质训练上，同样也是如此。20世纪60年代，在心理学研究处于萌发阶段时，某些西方国家，包括美国在内，就已经十分重视心理学研究结果在军事等方面的应用了。例如美国的公安消防部门就对消防队员进行基础的心理素质训练，并且取得了一定成效。因此，无论是古代中国还是近代的西方国家，都早已经认识心理素质训练的重要性。
对于21世纪的消防救援工作来说，消防官兵如果没有受过一定的心理素质训练，那么他们在面对各种救援场景时，在受到其他危险性因素的刺激下，会产生一系列的连锁反应，并且会对救援工作水平的正常发挥产生阻碍作用，例如反应迟钝、行为缓慢，畏葸不前，甚至是生理上的状态失衡。反之，如果消防员接受了心理训练，具备过硬的心理素质，那么就能够在灾情发生时勇往直前，斗志昂扬，迅速采取行动，推动救援工作的进行。所以，消防官兵是否在救援工作中具备良好的心理素质对于能否充分发挥救援的正常水平起着极其重要的作用。
三、当前消防心理素质训练现状
近年来，随着政府部门对消防队伍的心理素质训练的重视，各地公安消防部门以多种方式来增强消防官兵的心理素质，借此来提高消防队伍的整体战斗水平。自然，消防队伍的心理素质训练工作的发展得到了较大的飞跃。例如，2007年，国家在山东等地开展对心理素质训练的推广工作，并且加强对江苏等地的有关基础设施的建设。这项措施不仅标志着消防员的心理素质训练的发展已经步入了一个新的阶段，而且也具有里程碑式的意义。海南、甘肃、辽宁省等地的消防总队更是在此基础上，相应地在训练基地增加了许多基础设施，诸如：建设了心理健康服务站，加设了心理咨询室、心理测查室和心理疏导治疗室，在心理训练咨询中心建设配备了医疗设施，研发了心理素质训练的应用软件等等。这都意味着“心理训练在消防工作中具有突出作用”的意识已经深入人心。
但是当前的训练工作也存着些许的不足之处。虽然各地早已有序地组织了具有针对性的训练工作，但是依然暴露出训练工作中缺乏理论指导纲领，轻视对消防员灭火前后的心理素质的培养，训练手段严重滞后等问题。这些不足仍然有待解决。
四、消防员心理素质训练路径
（一）增强心理素质方面的管理，树立勇敢无畏的坚定信念
现代消防队伍面对的灾害救援场面类型增多，救援工作更为复杂艰巨。这些有形的潜在危险都会无形中给参与救援的消防工作人员造成巨大的心理压力和心理恐慌。因此，为了有效解决这种情况所带来的不利影响，必须加强对消防员心理素质的管理，树立不畏难、不怕苦、为人民无私奉献的理想信念，增强对消防队员的作风建设和纪律管理，为未来的消防工作打下良好的心理基础。
（二）注重心理素质训练中理论与实践的结合
心理素质训练绝不是“光说不练”就能够起到作用的，也不是盲目机械的适应性训练，而是建立在理论基础之上的、有准备的综合训练。在心理训练的过程当中，训练人员应当对心理知识进行充分的讲解，对相关的救援案例也应当进行有效的示范，促进消防人员对理论知识的理解，提高理论在救援工作中的应用程度。
（三）深化消防员的生理素质与心理素质的配合程度
现代消防工作对消防人员的素质具有生理和心理的双重要求。身体素质和心理素质也是结伴而行的：一位消防员的生理素质越好，那么他的心理承受力也往往会呈现出最佳状态；反之亦然，如果他的生理素质较差，那么在救援过程中就越有心理压力，紧张程度也会越大。因此有关部门应当通过负重、长跑、爬山等项目的训练，提高队员的身体素质，培养队员吃苦耐劳的坚韧品质。
（四）积极发展模拟仿真训练模式
进行模拟仿真训练意味着消防心理素质训练迈入了一个升华的阶段。随着国家科学技术的发展，发展模拟仿真训练模式已然成了心理训练的一个必然的趋势。模拟仿真训练能够在极大程度上为消防官兵提供一个近似的救援场面，有助于消防队员在面对真实场景时形成临危不惧、冷静思考、勇往直前的本领，增强救援能力。
五、结语
对消防官兵进行心理素质训练已然成为现代消防员日常训练生活中的一个重要组成部分，也同样成为提高我国消防队伍的战斗力的一种重要手段。消防心理素质训练是一个完整的系统，这个系统能够从一定程度上保证灭火救援工作的顺利进行，减免灾害救援现场的其他突发性因素对消防工作的影响。当然，随着社会的发展，相关研究也在逐渐发展，消防人员的心理素质也随之成为一个值得进一步探讨的课题，但目前仍然处于不完美的境地，所以还需专业人士和实践的进一步完善。因此，笔者认为对只有对消防员的心理做出分析研究，并提出相应的途径与措施，才能够有效地促进消防工作和消防人员的全面发展。
【参考文献】
[1]冯正直.军人心理素质的现状与思考[J].解放军预防医学杂志，2005（5）.
[2]肖传路，陈利.论心理训练的内容和心理训练模式以及实施方法[J].教育科学，2006（10）.
[3]李焕志.公安消防官兵灭火救援心理训练叹探析[J].西南军医，2007（6）.
[4]于晨光.消防员心理训练探讨[J].城市与减灾，
2010（4）.
[5]王大伟.创新消防员心理训练模式探讨[J].武警学院学报，2014（8）.