身为职场中人，跳槽往往不可避免。俗话说，人往高处走，当你面对着一个好的发展机会的时候，当你面对着来自另一公司、另一职位的高薪、盛情邀约时，心动是自然的，行动也是正常的。但需要注意的是，并不是所有的跳槽都能使你百尺竿头更进一步，如果处理不好的话，你花费了很多时间与精力积累的各种资源很可能毁于一旦。
应届毕业生小洁，从今年年初就开始实习了。她的第一份工作是在一家网络公司做客服人员，工资不太高，工作内容也不太愉快，基本上就是每天接听投诉电话，于是一周之后小洁辞职了。随后又找了一份做销售的工作，一段时间之后觉得太累了，而且自己也不喜欢，于是又一次辞职……断断续续，小洁还在不断地换工作，但是换来换去觉得还不如最初的那份工作合心意。于是，她懊恼又气馁。
这种情况在现实中屡见不鲜，虽有不少前车之鉴，但还是有人不断地重蹈覆辙。所以当你决定要跳槽时，以下的提醒或许可以帮助你。
1．切忌打算跳槽时骑驴找马，对现在的工作心不在焉，对新工作又持一种试探性的态度。
许多人在跳槽的时候追求“双保险”，一方面对现有工作的某方面不满意，暗中开始面试新的工作，甚至已经开始在新的公司上班了，但是对新工作也是持一种试探态度。于是在两个工作单位中小心翼翼地衡量，时刻准备吃回头草。那么，此时你的求“双保险”的态度会使你处于一种非常被动的地位。原来的工作单位会认为你工作不认真，新进的公司会觉得你心不定，对公司的忠诚度不够。于是，最坏的结果很可能是被两个工作单位同时放弃，跳槽不成，反成失业青年。
2．要对你的跳槽目标公司有一定的了解。
每个人跳槽的原因无非是两大类：首先，对现有的工作不满意；其次，新的工作机遇对自己的发展更有利。一旦你有了跳槽的意向与目标公司之后，一定要及时对目标公司进行全面的了解，如它能够提供给你的工资待遇、福利种类，以及公司的发展前景、你自己在公司内部地上升空间等等，这都是你在决定是否跳槽之前要搞清楚的事情。不然，你风风火火、满腔热忱的去公司报到之后才发现，这里其实根本不适合你，或者是不能提供给你更好的发展条件，那真是自己给自己开了一个痛苦的玩笑。
3．在去新公司面试的时候一定不要过多诟病原来的工作单位。
方便说一下离开原来公司的原因吗？当你被问到这个问题时，千万不要急于向对方控诉自己原来的工作环境是多么不好，同事是多么狡诈，老板是多么自私。因为无论真实的原因是什么，这些都能说明一个问题，你在原来的工作中表现并不出色，你无法融入你的工作团队。而团队意识、团队合作能力、良好的人际关系都是构建良性工作环境不可或缺的因素，所以你的控诉只能暴露出你自己的缺点与不足。
另一方面，身在职场中的你也一定要反思，自己在原工作单位中表现出的缺点与不足是外界原因造成的还是个人因素？要对自己有一个中肯的评价，在新的工作单位中一定要有意识地去克服自己的不足，不然你即使跳槽了，也还有可能陷入和原来相似的困境中。
4．一定要做好与原单位的交接工作。
善始善终，是一种美德，体现在工作中则是一种职业素养。决定辞职了，就一定要做好与原公司的交接工作。要交割的办公用品、工作进度，这些方面一定要和原单位交接清楚、写好交接工作的报告，尽量降低由于自己跳槽对原工作单位造成的损失，不要拖延。凡事都做到有头有尾、善始善终，这是个人品质和职业素养的重要体现。
其实，跳槽是一种再平常不过的职场现象，如果处理得好，会让你的事业更上一层楼并积累更多的工作资源；但是处理不当也有可能使自己多年奋斗的成就毁于一旦，走一处就断一处关系，让自己的职场道路越走越窄。所以，如果你现在有跳槽的打算，一定要谨慎对待呀。