郭金龙的六项“共勉” 7月3日，在北京市委十一届一次全会上，市委书记郭金龙提出六项“共勉”：牢记使命，加强学习，团结协作，真抓实干，服务人民，清正廉洁。郭金龙还表示，北京作为13亿人口的发展中大国的首都，地位重要、责任重大。全力推动首都科学发展，加快建设中国特色世界城市，让首都人民更加幸福安康，是时代赋予我们的崇高使命。新一届市委成员必须时刻牢记自己肩负的职责使命，牢固树立大局意识、服务意识、首善意识。
作为地方领导核心，中国未来5年的地方发展将由新任班子领航。本次换届将奠定十八大的地方组织人事基础。经此一换，许多熟悉的老面孔依然坚守执政一线，不少年富力强、履历丰富的新面孔也闪亮登场，干部队伍的年龄结构得到进一步优化，年轻化、知识化等主流特征明显，出现了一些新迹象、新风气。
省级党委换届：达到主要领导干部具有“多项全能”经验、素质的目标
在十七大前后，“60后”省部级干部尚属个别现象，而在本次换届中，年富力强的领导班子展现出清新风貌，“50后”成为主导，“60后”崭露头角。据统计，31个省区市常委班子平均年龄约为54岁。从年龄结构来看，“40后”常委人数减少。“50后”常委则占大多数。值得关注的是，常委的班子中还有118名“60后”的身影。专家认为，省市区官员“5678”年龄梯队业已成型，为今后五到十年选拔党政高层管理人才奠定基础。
中国政法大学行政管理研究所所长刘俊生曾分析指出，“60后”省部级干部从大学毕业开始工作，到晋升到副部级的平均年限为21.3年，其成长道路主要有机关、共青团、国企、大学、研究机构等。
在新一届省级常委中，高学历、高学位成为又一大看点。根据《人民日报》的报道，各省一把手有硕士及以上学位的共19位，其中，拥有博士学位的有4人。分别是辽宁省委书记王珉、山西省委书记袁纯清、广西自治区党委书记郭声琨和吉林省委书记孙政才。另外，有博士学历的各省副书记也有14人。班子成员中有博士学历最多的省份为天津市。该市13名常委，其中7人为博士。国家行政学院公共行政教研室主任竹立家表示，官员学历越来越高是近些年的趋势。
各省级党委班子成员所学专业，经济学和管理学专业的占多数，此外，常委教育背景还涵盖金融学、工学、农学、中文、哲学等。
随着社会发展，官员需要有更全面的经验与能力。有专家指出，在干部选派任用中，人文社科知识背景的权重将增加，具有人文社科知识背景的领导者将相应增加，这也将有利于班子内部知识结构的互补。
在本次换届期间，省级领导干部调整也较为频密，体现出跨地域交流、中央地方交流、政界商界互动、政界学界互动等特点。分析指出，这种有针对性的跨地域跨领域交流，对于干部个人而言有助于增加经历，丰富工作经验，提高领导能力；对于领导班子而言有助于完善结构，带来新思路、新方法，增强领导班子活力。
纵观本次地方党委尤其是省级党委换届安排，中央党校教授叶笃初认为，充分体现了中央有关“五湖四海”思想的设计，突破简单的地域概念，跨越中央、地方、行业及高校之间深层人事安排，以最终达到主要领导干部具有“多项全能”经验、素质的目标。
市级党委换届：从普通干部走向核心领导岗位一般需要20年
除省级党委外，目前市级党委换届也已经全部结束，统计结果显示，27座省会城市加5座计划单列市，共32座城市，共有415位市委常委。根据公开发布的个人简历统计，“50后”、“60后”两者相加占全部市委常委总数的86.5%，是名副其实的主体。32座城市的64位党政“一把手”中，“50后”和“60后”也占绝对比例，“70后”只有1位。
高学历、高知化亦是新一届市委常委的一大特点。64位地市党政“一把手”中，研究生学历50人，占总数的比例达到78%，其中，博士学位20人，占比31.25%。
在文理科分布上，文科类所占比例更多。如成都市委常委中的经济学、法学、工商管理、社会学等文科类专业占多数，占到了61.5%。专家分析，这与中国整体的发展趋势以及对领导干部知识结构的要求，是相一致的，现阶段不仅仅是地市一级，省级和县级领导班子中，同样是文科知识背景的人增多。
从籍贯的分布上，山东省籍的人数最多，他们被媒体称为中国政坛中的“鲁班”；其次是江苏省，被媒体称为“苏军”；接下来是湖南和浙江，其他占比大的省份还有福建、河南、辽宁、山西、河北、湖北、广东和安徽，真正体现出了中组部在换届之初提出的“五湖四海”的要求。
在32个城市的市委常委中，共有37位女性常委，仅占全部的8.9%。其中担任宣传部长的最多，有12位。专家分析，女性领导干部在宣传方面具有一定的优势。她们的气质和言行，更能给人留下深刻印象，实践证明，在宣传推广一座城市时，能取得更大的成效。
纵观新一届省会城市常委班子，不难发现，在岗位经历中，基层工作经验是其中一个重要环节。根据《党政领导干部选拔任用条例》的相关规定，提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。国家行政学院政治学部主任刘峰认为，作为一个省会的领导者，在现代的城市发展中更需要的是社会管理的能力，要学会与老百姓打交道，因此，对于他们来说，基层工作经验是非常重要的。从普通干部走向核心领导岗位，尤其是省会城市的领导岗位，不仅需要基层的磨砺、不同岗位的锻炼，而且还需要时间的考验。在这些省会城市的领导中，从参加工作到成为党委常委，至少需要15年的时间，在一般情况下，则需要20年以上的时间。
在全部32个城市的常委领导班子构成中，梳理统计发现，415位常委的成长经历呈现出“结构多样化、从政经验多样化”的特点。其中，有在省直机关担任过主要领导的，有在非省会城市担任过主要领导的，还有具备共青团工作经历的，以及曾在企业、高校科研院所从业的等等。中央党校一位教授分析说，“从政经验的多样性，将会大大提升常委班子的领导力，以适应省会城市开放发展的需要。”