人才兴市,成绩斐然


  9月21-28日,2016中国浙江宁波人才科技周活动再次盛大举行。七天时间里,数十场会议论坛、路演、大赛、颁奖、发布等活动接踵举行,展示宁波人才引进成果,宣传宁波人才发展战略。宁波市历来重视人才发展,在“抓人才发展就是抓城市竞争力”“抓人才发展就是抓转型升级”“抓人才发展就是抓城市软实力”三种指导思想之下,宁波2006年开始连续十年举办人才科技周活动。十年的发展,该活动已成为展示宁波人才战略、推动宁波人才发展的重要平台。
  宁波人才紧缺指数发布高技能人才缺乏
  9月23日上午,2016中国浙江?宁波人才科技周暨宁波人才指数新闻发布会举行。今年是宁波第一次发布《宁波市技能人才发展指数报告》,主要目的是服务于“中国制造2025”试点示范城市建设要求,为技能人才培养提供指导。数据显示,2016年以来,宁波各产业人才需求比较旺盛,需求规模依旧较大,但产业人才需求出现明显分化,各类人才流速也开始加快。
  《报告》显示,宁波市技能人才发展呈现七个特点:
  技能人才发展情况总体良好,北仑等三区市领跑全市;产业间技能人才供求指数差异较大,供求状况复杂;技能人才年龄结构不合理,高技能人才比重偏低;技能人才发展环境日趋完善;传统优势产业技能人才发展基础好,但人才质量有待提升;新兴产业技能人才发展质量高,人才发展潜力相对不足;现代服务业技能人才发展不均衡,科技服务业需重点关注。
  在报告数据中,各产业间发展指数差距较大,高技术、高技能人才需求正越来越显著,其中尤以通航产业和节能环保产业以及新装备制造和新能源汽车为甚。
  据市人力社保局有关负责人介绍,人才指数中的需求指数主要反映用人单位有新增岗位招聘需求或现有员工离职后有补缺需求的整体状况。2016年以来,宁波各产业人才需求比较旺盛,全市人才需求指数均值为54.9,其中,金融服务、电工电器(含智能家电)和文化创意等3个产业处于红色区间,需求指数均在60以上。而新一代信息技术、电子商务、建筑与工程等14个产业,也开出了较多的职位需求。随着宁波市“新经济、新业态、新技术、新模式”的良好发展势头,新一代信息技术产业、智能制造、金融业、文化创意等产业人才聚集效应逐步显现,全市监测范围内的24个重点产业人才需求指数均比较高。
  全球化企业发展论坛汇聚海内外精英
  9月23-24日,“2016全球化企业发展中国论坛”在宁波盛大举行。本届论坛是G20杭州峰会后首届关注投资中国和全球化企业发展的论坛,以“世界大市场——谋转型发展促产业融合”为主题,由宁波市人民政府、中国与全球化智库(CCG)、商务部中国国际经济合作学会共同主办,500多位来自国际国内的知名企业家和跨国公司代表参加了此次论坛。
  本次论坛是一场影响全球化企业未来发展的盛会。中国与全球化智库(CCG)主席、原外经贸部副部长、原博鳌亚洲论坛秘书长龙永图,中国与全球化智库主任、国务院参事(CCG)王辉耀,中国与全球化智库(CCG)学术专家委员会主任、新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年,中国常驻联合国代表团公使衔参赞、美国中国总商会前秘书长黄学琪,中组部人才局原副巡视员胡建华,中国与全球化智库(CCG)秘书长苗绿博士,信中利资本集团董事长汪潮涌,杉杉控股有限公司董事局主席郑永刚,方太集团董事长兼总裁茅忠群,中国美国商会前主席James McGregor,斯里兰卡驻华大使Karunasena Kodituwakku,西班牙驻上海总领事馆经济商务领事Alfonso Noriega GóMEZ等各界精英及机构代表出席了本届论坛,就G20后跨国公司来华投资将面临的机遇与挑战、中国企业如何进行产业结构调整和制度创新、如何提升公司内部能力、传统企业如何应对快速变化的新趋势和新格局、企业走向全球的变革性影响、如何加强国际经贸合作与人才竞争等议题进行思想激荡。
  中国与全球化智库(CCG)主席、原外经贸部副部长、原博鳌亚洲论坛秘书长龙永图,商务部中国国际经济合作学会会长崔名谟,中国与全球化智库(CCG)主任、欧美同学会副会长、国务院参事王辉耀,宁波市相关领导等嘉宾出席了论坛开幕式,龙永图发表了主旨演讲。开幕式后,举行了2016中国浙江?宁波人才科技周签约授牌仪式。
  筑巢引凤 科技周集聚“千里马”
  为吸引高层次人才落地生根,近五年宁波市本级出台的人才政策就超过100项:对顶尖人才领衔的项目给予最高1亿元项目资助,对高级以上人才给予15-300万元安家补助,对创客人才、基础人才给予购房总额最高2%的购房补贴……在全国城市中确立了人才政策竞争优势。为提高对高层次人才的承载力,形成虹吸效应,宁波先后引进、共建400多个创新创业平台;为解决人才发展长期存在的体制机制问题,释放人才活力,宁波去年推出了25条人才发展政策,鼓励事业单位科研人员向企业一线流动;探索多元化人才培养机制,先后在32家企业开展工程师自主评审、授权2个行业协会自主开展中级职称评审,在3200余家企业开展技能人才自主评价。
  “人才科技周活动引进聚集了一大批高层次人才和高端科技项目,推动了人才科技资本的交流合作,为宁波创新驱动、转型发展发挥了重要的引领支撑作用。”宁波市委常委、组织部部长、统战部部长杨立平说。

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