摘 要：共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。团的十六大报告提出：党的要求和青年的使命始终决定着共青团的光荣职责。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，在新的历史条件下，必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。
关键词：共青团；创新；规律
中图分类号：D432.0 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）023(C)-0013-02
作为一名团的专职工作者，我们应当清醒地认识到：青年是祖国的未来和民族的希望，特别是已经走上工作岗位的青年职工更是全面建设小康社会的重要人才资源，是我们社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的参与者和实践者。如何团结和带领广大团员青年，做好新时期共青团青工工作是一项十分重大的课题，值得我们长期地持续不断地研究。笔者结合自身日常工作实践，对如何把握规律，创新发展，做好新时期共青团青工工作，开展了一些探索和总结。
一、牢记使命、主动作为，积极服务党政中心工作
共青团和党有着特殊的、天然的联系。共青团是在党的领导下成长壮大的，从成立的第一天起就坚定不移跟党走，为实现党在不同时期的历史任务发挥了重要作用。共青团成长壮大并为革命、建设和改革做出突出贡献的一条基本经验，就是“党有号召，团有行动，永远跟党走”。在新的历史时期，共青团的发展环境发生了很大的变化。但无论怎样变，共青团是党的助手和后备军的基本性质不能变，共青团是党联系广大青年的桥梁和纽带的基本职能不能变。一是坚定理想信念，做好青年职工的思想引导工作。理想是个大命题，是人生的坐标、精神的动力。古今中外许多杰出人物，之所以能够成就一番伟大事业，很重要的原因就是志向远大，信念坚定。可以说，一个人成就的高低，贡献的大小，很大程度上取决于他所树立的理想信念。作为党的助手和后备军，共青团组织要牢记党赋予的光荣使命，在教育引导青年职工坚定理想信念的过程中必须始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全团，教育引导团员青年不断提高思想理论水平，始终保持政治上的清醒和坚定，打牢为本单位、本部门党政中心工作服务的思想基础。二是要切实维护青年队伍稳定、促进团员青年岗位建功。当前，随着改革的不断深入，各行各业都面临着越来越大的维稳压力。特别是青年职工在薪酬体系、职业规划等方面所集中反映出的各类利益诉求，如果处理不好就可能直接影响到单位的和谐稳定。在工作中，我们既应该承认这种现象的合理性，同时也要认识到维稳任务日益艰巨。因此，各级团组织在协助党委做好维稳工作的过程中，要十分注重认真倾听青年心声，维护青年权益，反映普遍问题，解决实际困难，切实凝聚人心，引导和带领团员青年树立信心，鼓足干劲，苦练本领，岗位建功。就笔者所在的空管行业而言，尽管在改革和发展过程中出现了一系列新问题和新矛盾，但是笔者始终在青年职工中大力宣传空管作为朝阳行业的特性没变，前所未有的战略机遇期仍在，国家、民航局对空管的关注度也一直在增加。事实证明，这样的宣传引导起到了十分积极的作用。在与青年职工沟通交流的过程中，笔者发现，团组织要充分利用自身接近青年群体这一优势，帮助青年职工制定明确的职业规划，让青年职工看到自身未来的发展方向和前景，只有这样才能真正从源头上得到青年职工的信任，才能更有效地维护青年职工队伍稳定。三是准确把握，服务大局，找准切入点。团组织在积极服务党政中心工作的过程中要十分注重切入点的选择，切入点选对了事半功倍，如果切入点没有选好，很有可能反过来影响到工作大局。如何选好这个切入点就需要团干部不断加强学习，深入领会本单位工作重心所在。比如将团的工作融入安全生产，就要认真、踏实地做好安全培训，要教育青年职工时刻紧绷安全生产这根弦，从思想上、源头上保障安全生产；如果我们团组织将切入点放在创新安全规程上面，一方面团组织缺乏相应的专业知识，另一方面还可能与既有规程发生冲突，甚至导致严重的安全隐患。
二、解放思想、创新思路、全面增强团组织的凝聚力
随着经济社会的快速发展，社会经济成分、组织形式、社会分配形式日益多样化，青年群体的思想观念也日趋多元，团组织服务青年、凝聚青年的能力正被弱化，青年对团组织的认同感、归属感也有所淡漠。面对新的形势，共青团组织应该进一步解放思想，更新观念，主动谋划、积极参与、认真思考、有所作为，以新思路应对新情况，谋求新业绩，促进共青团青工工作的新发展。一是开拓思路，擦亮品牌，创新广受青年职工欢迎的特色活动。团的活动是共青团团结青年、凝聚青年的有力抓手，打造具有特色的共青团活动品牌是适应当前青年工作特点，实现共青团工作以青年为本、为青年服务的有效手段。通过创建一批独具特色、青年职工喜闻乐见、又能产生一定社会效益的共青团品牌活动，能够充分展现青年职工的风采，不断扩大共青团组织的社会影响力。二是创新工作方法，提高服务能力。共青团组织要得到青年职工的信任和拥护，要把青年职工紧密团结在自身周围，就必须切实履行好“服务青年”这一使命。为青年服务关键是要把握好搭建舞台、竭诚服务、维护权益、树立形象四个环节。在服务青年上要有新思路，在服务项目和内容上，要结合团员青年实际，帮助团员青年解决工作生活中遇到的各种困难，维护团员青年的合法权益，为团员青年实现自身价值搭建平台。三是保持与时俱进，加强团干部的学习能力。团干部是共青团组织中的骨干力量，培养和锻炼一支高素质的团干部队伍对于增强团组织的凝聚力具有重要意义。如何培养一支这样的队伍？笔者认为要切实加强团干部教育、培训工作，要让团干部既熟练掌握业务知识，又具备突出的思想政治工作能力，特别是要引导团干部树立终身学习的观念，开展形式多样的读书学习活动，鼓励团干部多读书、读好书，学习新知识，掌握新技能，成为青年职工眼中可信赖的带头人，不断提高在青年职工中的亲和力和号召力。
三、突出整章建制，不断加强团的组织建设
组织建设是我党开展各项工作的基础和根本，这其中，又以制度建设最为重要。团委也要高度重视整章建制工作，不断加强团的基层组织建设。一是要坚持党建带团建的工作原则。共青团组织要有所发展、有所作为，就必须紧密依靠党组织的领导，在工作中要主动将团建纳入到本单位党建工作大局中去，要积极学习借鉴党建方面好的经验、做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。二是健全完善各项团内规章，推动共青团和青年工作规范化。没有规矩，不成方圆。整章建制是共青团组织加强自身建设的重要方面。笔者在实践中，重点推进了以下几方面的工作：通过规范“推优入党”相关制度流程，在青年职工队伍中发掘出了一大批思想先进、业务过硬的青年骨干，逐步建立起一支优秀的青年人才梯队，为党组织源源不断地输送新鲜血液；通过学习型组织建设，不断提高青年员工的综合素质，加强他们服务党政中心工作的能力和水平；通过实行工作目标管理制度，逐步建立团干部工作责任制和考核制，使团干部队伍建设不断制度化、规范化。三是建立健全团的基层组织，努力做到有团员的地方有团的组织，有青年的地方有团的活动。基层团组织（支部）是共青团在“组织青年、引导青年、服务青年”过程中的桥头堡，是团全部工作和战斗力的基础，但在现实工作中，却容易被团干部们所忽视，发生“加强基层团组织（支部）建设”仅仅停留在口头的情况，甚至出现“以文件落实文件，以会议落实会议”的现象，缺乏行之有效的过硬措施。要扭转这一现象，首先就要从根本上转变观念，要充分认识到基层团组织的重要性。笔者在实际工作中发现基层团组织开展的各类活动尽管规模小、人数少，但团员青年的满意度和参与的热情却往往较高。基于此，笔者认为加强基层组织建设必须受到每一个团干部的高度重视，要想方设法建立健全团的基层组织，每一个团员都应归属到基层组织，每一个青年都要被团的活动所覆盖。只有这样，共青团组织才能团结和凝聚到最广大的青年职工，带领他们发挥聪明才智，为单位的改革和发展做出最大的贡献。
作者单位：民航华东空管局