2023年系主任竞聘演讲稿6篇

系主任竞聘演讲稿们、同志们:大家好!非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台,感谢给了我宝贵的机会,感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。下面是小编为大家整理的系主任竞聘演讲稿6篇,供大家参考。

系主任竞聘演讲稿6篇

系主任竞聘演讲稿篇1

  们、同志们:

  大家好!

  非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台,感谢给了我宝贵的机会,感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。

  我叫。参加工作已经有半年的时间了,也就意味着我与环卫处共同成长了半年,在这半年里,我觉得我的人生有很大的飞跃,我对人生的.价值观有了新的认识,对环卫处也从陌生到熟悉,我发现自己已经不再是当初那个不知天高地厚的小伙子了,我变得成熟,变得稳重。刚来到这个岗位时,我对一切都很陌生,做什么事情也很莽撞,那个时候,幸亏身边的同事们给予了我支持,给予了我帮助,在此,我对你们说声谢谢。

  这一次,大家一致推荐我为环卫处主任候选人,我感到非常荣幸,也感到责任重大,如果我竞聘成功,我将不断加强队伍建设,积极探索精细化管理模式,逐步完善环境卫生长效机制,努力营造优美整洁的市容卫生环境,为我区的经济社会发展,构建和谐解放多做贡献。具体,我将来以下几个方面着手:

  一、以点带面,开创环卫工作新局面。

  通过近半年的工作体验,我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于提高,主要是在抓重点上下功夫,全面推进。

  1、环卫作业和管理,以管理为重点,环卫工作本身具有三分建,七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点,需要加大管理力度,提高管理人员的水平和素质,把管理工作推进到大街小巷,每一个角落。

  2、平房区和楼房区,以平房区为重点,加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。

  3、中心城区和城乡结合部,以城乡结合部为重点,继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理,使之不反弹。

  4、公共厕所和居民厕所,以居民厕所为重点,做好居民厕所的清掏、保洁、修建。

  5、主街路和次干道,以次干道为重点,争取资金,能开片的次干道力争开片清扫。

  6、露天垃圾库和地坑式垃圾库,以露天垃圾库为重点,逐步取缔露天垃圾堆放,实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点,以点带面,全面推动环卫工作上台阶、上档次。

  二、开拓进取,提高环境卫生质量。

  环卫工作的工作任务是要把城市搞干净,为此,我们要有开拓进取的,时时刻刻坚持创新,坚持不断探索环卫工作管理的新途径,在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包,实行单车承包,达到日产日清。在垃圾处理上,我们要逐步实行资源化和减量化,全力达到国家标准;在街路马路的清扫上,我们要实行“三六制”管理办法,路段承包,达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法,社区负责,消除卫生死角。在厕所建设上,近年内全部更新,让群众满意。在机关内部管理上,实行目标责任制,提高办事效率,办事质量,使我区的环境卫生工作全面上水平。

  三、加强队伍建设,做好表率作用。

  一个好的团队是做好一切工作的基础,如果我竞聘成功,我首先要从团队抓起,从自身抓起,带领干部职工一起学习政治,不断改进职工作风和工作作风,不断提高职工的政治素质,提高职工的业务技能,培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识,将团队协助的融入大家的心灵。同时,我还要严格要求自己,做到先学一步、多学一点,充分发挥核心作用。

  四、爱岗敬业,全心全意为民服务。

  作为环卫部门的带头人,首先就要有爱岗敬业的,要有责任心与事业心,要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的。环卫处主任的工作很辛苦,但是,我不会计较,更不会埋怨,我会以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任,在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。与此同时,我还会深入群众,了解群众的心声,处处为群众着想,办群众要办的事情,坚决做到清正廉洁,一心为公,不徇私,不贪污,不该拿的绝对不拿,不该做的绝对不做,我会全心全意为民服务,做一名群众满意,百姓爱戴的好官。

  们,同志们,参加这次的竞争上岗的人很多,我多面对的竞争对手很强劲,如果有人比我更适合担任这份工作,我将服务组织的安排,绝不心存不满,在以后的工作中,我会继续干好我的本职工作,让满意,让同事们满意,让市民群众满意!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

系主任竞聘演讲稿篇2

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是:护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。

  说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好。对于从事管理工作,内心一直充满着敬畏甚至惶恐。但近年来,我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化:它摒弃了论资排辈的陈旧观念,做到人尽其才、才尽其用。在这里,我们为了一个共同的发展目标,相互理解,相互支持,和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员,我深切地感受到生活在这个大家庭中的`那份紧张、温馨和快乐。这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。在这个大环境下,我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位,并且干得有创意、有激情,实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我,激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘,为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围,在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台,舞台上热闹非凡!作为一个年青人,要有勇气去表达自己,要想去见识更大的世界,不去试试,将来一定会感到遗憾。

  那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来,自己有三个性格特点可能对这一职位有优势。我对自己的定位是:一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力,它让我上课满怀激情,深得学生喜爱。同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。作为一个宽容真诚的人,它使我容易与别人交流,在工作中我和我的同事们互相信赖,彼此支持,这种宽松的心理咨询环境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悦。作为一个勤勉的人,我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足,我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长,我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验,由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河,他们见证了我的成长,我也享受着勤勉学习所带来的快乐。

  我在护理教研室工作了十二年,见证了我院护理专业的起步和辉煌:护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的xx人;我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干;教研室的教师个个成了教学能手,学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资,使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外交流等方面已经搭建了非常好的框架,所有这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉;护理教研室也已然成为了我院的骄傲,现在它要由室改系了,这真是一个令人振奋改变!对于护理系未来的发展,我满怀憧憬!

  假如我能够竞聘成功,我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范,带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育管理体系,并且力求创新。

  未来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强”。鉴于时间关系,我只能对它们进行简单的陈述。

系主任竞聘演讲稿篇3

  各位领导、各位同事、大家上午好!

  时下虽然是炎热的夏季,但我相信在座的各位都能感受到一丝丝神清气爽的凉意。适逢这次竞聘上岗,我怀揣着一种学习、提高的目的走上了今天的演讲台。在这里,我要感谢院董事会,是院董事会给了我着次机会,;我更要感谢在座的各位领导和同事,是你们给了我无比的勇气和信心。

  雏燕有反哺之情,人有感恩之义。唯其如此,我决定:竞聘机电与汽车工程系负责人。以实际行动支持学院这次史无前例的人事制度改革。

  首先我简单地介绍我的个人经历——

  我叫,出生于20xx年5月,20xx年毕业于湖北工业大学机械系农机化专业(师资班),同年被分配到黄州路口中学任教,20xx年调入黄州机电工程学校,20xx年光荣加入中国共产党,并担任分管教学的副校长。XX年应聘于黄冈科技职业学院,并通过自学或汉语言文学专业本科文凭,曾担任院实训中心主任,现任数控、机电两教研室主任。在学院工作的五年里,锤炼了我的意志,塑造了我的品质,是我懂得了忠诚是做人之本,能力是立足之根,责任是成就事业的保证。

  接下来讲一讲我这次应聘的理由:

  第一、我具有从事中层领导的经验。我在黄州机电工程学校就曾担任分管教学的副校长,由于工作出色,多次受到上级的嘉奖。

  第二、我毕业于机械系农机化专业(师资班),长期以来一直从事教育教学工作,有着良好的专业知识和丰富的教学经验,这是我搞好本岗位工作的基石。

  第三、我还毕业于汉语言文学专业(本科),对汉语言文学的学习,是我具备了相应的口头表达、应用写作和文字处理能力,这为我今后的工作提供了有力的保障。

  最后谈一谈今后工作的设想:

  机电于汽车工程系是我元的大系,被美誉为我院的“半壁江山”。俗话说:树大根多,而系大则事多,工作很难搞。就我个人的能力来讲是难于胜任这个角色。但,学院兴衰、匹夫有责。我应该傾其所能,为机电与汽车工程系,为黄冈科技职业学院贡献自己的绵薄之力。为次,我打算从以下几个方面着手:

  第一、加强自身的修养,使自己具有一种“大胸怀”、“大智慧”、从而达到一种“大境界”。具体来讲,就是要在工作中,始终将单位的利益、教师的利益放在个人的利益之前,要勇于承担责任,更要敢于“找气受”。主动深入基层,技能看到工作中隐含的问题,也能发现自身存在的不足,常常反省,不断完善。

  第二、以教高()16号文为指针,以评估要求为标准,全面开展机电于汽车工程系的教育教学工作。

  一、着力打造一个思想先进、作风过硬应、能力强、效力高的系领导班子。一是彻底转变工作作风,提高执行率。做到上班不网聊、不下棋、不炒股;二是经常深入基层调查研究,找准问题存在的根源,有的放矢。逐步建立和完善各种科学管理的长效机制;三是不断加强学习和培训,提高领导队伍的整体素质,形成一个“群燕高飞头燕领”的新局面。

  二、彻底转变全系教职员工的教育教学观念,全面贯彻党的教育方针。以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路,为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才。为次,必须引入竞争激励机制,使全体教职员工都有一种居安思危的忧患意识,形成一种自觉学习、自我管理、勤奋工作、敬业正身、爱生善道的好教风。做到既教书又育人,既管教又管导。

  三、不断加强学生的素质教育和创新教育。以中发()16号文为指导,坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学生工作的根本任务,把素质教育贯穿于整个人才培养的全过程,以提高学生的实践能力、创造能力、就业能力、创业能力。形成一种尊师守纪、笃学重行的好学风。

  四、积极探索以教师为主体,以教学、科研、产业为中心的发展思路。在搞好教学、科研的同时,大力发展校办产业,以壮大和发展学院经济,以改善广大教职员工的福利。

  1、积极开展校内学生和社会人员的职业技能鉴定培训工作,切实落实“双证书”制度。

  2、积极开展独立本科的设立、宣传与教学工作。

  3、有数控教研室牵头,开办校内加工厂,以形成新的经济增长点。

  4、以上所获得的利润、开销、分配必须公开、透明。要做到按劳分配、效益优先、兼顾公平,力争在年终给各位在座的个位发XX元的红包。

  各位领导、各位同行,以上是我这次竞聘的主要想法和工作思路。如果我这次能竞聘成功,我将不辱使命、恪尽职守、努力工作。“月亮发光是为了证明太阳的存在",学院的发展才能映射出我的进步。请大家拭目以待,投我一票——没错的!当然,如果我这次落聘了,我想,古人云:不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志。竞争上岗,有上有下、有进有出,我们应该有博大的胸襟。所以,我将会摆正位置,调整心态,在新的系领导班子的带领下,与全系教职员工一起,努力工作,共创学院美好的明天。谢谢大家!

系主任竞聘演讲稿篇4

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  一、个人基本情况

  本人张岩。中共党员、教授职称、高级工程师,地下工程与隧道工程技术专业带头人,建工系教学办主任。

  20xx年出生,88年毕业于阜新矿业学院采矿工程系,毕业后曾在铁道部第十九局工作,担任项目工程部长、项目总工等职。20xx年调入我校工作;20xx年担任系副主任,20xx年担任系教学办主任至今。

  社会学术兼职与荣誉:全国轨道工程技术专业教学指导委员会专家、中国土木工程学会隧道与地下工程分会理事、辽宁省岩土学会理事、辽宁省建设工程项目评标专家、辽宁省交通系统首批百名优秀工程师。

  二、竞聘优势

  1、有很强的教学组织管理能力和责任心。

  本人从事教学管理工作八年,积累了大量的教学管理经验,在工作中从未出过严重的教学事故,并多次受到主管部门的好评。

  2、有较强的改革意识和开拓创新能力。

  本人组织申报了地下工程与隧道工程技术和建筑装饰工程技术两个专业,为建工系的发展壮大做出了突出贡献。在校系领导大力关怀和正确的指导下,20xx年与专业主任圆满完成了地隧专业中央财政支持的专业服务能力提升的240万元项目的申报工作。

  在专业建设中,不断探索改革新思路、新举措,多次与专业主任深入到施工企业进行广泛的调研,根据教学与企业的实际,制定了“2+1”的人才培养模式,在一个专业试点成功后,已在全系各专业推广。

  3、有较强的教研和科研能力。

  20xx年本人主讲的《高层建筑施工技术》课程被评为省级精品课程。

  20xx年,主持完成一项中国高等教育学会教研课题。

  20xx年本人主持完成一项交通厅80万元科研项目。

  所取得的成果为我系建工专业评为品牌专业、优秀团队提供了强有力的佐证材料。

  三、工作思路

  如果我这次能竞聘成功,将开展以下几方面的工作:

  1、更好的为全系教师服务,以提高全系教学质量为工作重点,完善教学评价体系,强化二级督导的作用。

  2、协调好全系教学工作中的各方面关系,配合好教学主管部门的开展各项工作。

  3、协助系主任和总支书记做好全系各方面的管理工作及招生就业工作,当好他们的参谋。

  4、深化校企合作,增强系部自身的造血机能。

  5、加强师资队伍的建设,尤其是年轻教师队伍的建设,加强他们实践教学能力科研教研能力的提升。

  6、加强系部核心力的建设。将全系教职工紧密的团结在一起,形成一个积极进取,努力拼搏的集体,使每一名教职工在一个和谐向上的工作环境中,为建筑工程系美好的未来而努力工作。

  谢谢大家!

系主任竞聘演讲稿篇5

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先非常感谢中心领导给我创造的这次展示个人才能的机会!我叫,今天,我要竞聘的岗位是中心主任!

  20xx年,我毕业于XX大学电气工程自动化专业,拥有供电局副局长竞聘演讲稿中级师职称。入厂20xx年来,我善于钻研学习,注重专业理论知识与岗位实践的有机结合,主持完成了全部型式试验项目、试验等十余项试验,完成、等X个国家地区试验项目的出厂试验任务。

  我具有较强的业务实践和问题处置能力,熟悉参数和方法的基本要求、中心所有试验项目的接线原理和接线方法、以及认可的体系要求,独立处理质量问题起,带领团队完成类变压器所有试验项目。

  各位领导,各位同事,中心主任是我非常敬仰的一个岗位,我曾经无数次得到主任的业务指导和无私帮助!如果我竞聘成功,我将不辱使命,勇于担当,快速转化角色,为高效推进中心工作做出不懈的努力!

  首先,我将积极与主管领导进行沟通电力系统核算员竞聘演讲稿,征询对我工作的意见和建议,结合中心任务指标制定工作计划,落实工作措施,细化人员分工。同时加强与行业机构和上级业务主管部门的业务对接,争取尽可能的政策指导和业务支持,不断优化中心工作环境。

  其次,抓好中心管理制度和试验流程的`优化完善,组织相关人员进行学习讨论,在业务传帮带和试验技能提升方面充分发挥个人的优势强化培训教育,培育团队良好的操作习惯和对岗位工作的认知,推进部门试验任务高效推进。

  第三,加强业务知识和管理技巧的学习探索,充分借鉴其他部门管理的经验运用于部门团队建设和日常管理中。特别要在激发中心人员的工作积极性上多下功夫,了解大家对中心的内在需求,以人性化的关怀和规范化的管理促进大家自我超越,供电所所长竞聘演讲不断提高岗位工作能力。

  一万年太久,只争朝夕,为公司经营发展发挥自己的聪明才智!希望公司能够给我这个机会!

  我的演讲结束,谢谢大家!

系主任竞聘演讲稿篇6

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  一、个人基本情况

  本人张x。今天我想在哲理竞聘系主任的岗位工作。

  二、竞聘优势

  1、有很强的教学组织管理能力和责任心。

  本人从事教学管理工作八年,积累了大量的教学管理经验,在工作中从未出过严重的教学事故,并多次受到主管部门的好评。

  2、有较强的改革意识和开拓创新能力。

  本人组织申报了地下工程与隧道工程技术和建筑装饰工程技术两个专业,为建工系的发展壮大做出了突出贡献。在校系领导大力关怀和正确的指导下,20xx年与专业主任圆满完成了地隧专业中央财政支持的专业服务能力提升的240万元项目的申报工作。

  在专业建设中,不断探索改革新思路、新举措,多次与专业主任深入到施工企业进行广泛的调研,根据教学与企业的实际,制定了"2+1"的人才培养模式,在一个专业试点成功后,已在全系各专业推广。

  3、有较强的教研和科研能力。

  20xx年本人主讲的《高层建筑施工技术》课程被评为省级精品课程。

  20xx年,主持完成一项中国高等教育学会教研课题。

  20xx年本人主持完成一项交通厅80万元科研项目。

  所取得的成果为我系建工专业评为品牌专业、优秀团队提供了强有力的佐证材料。

  三、工作思路

  如果我这次能竞聘成功,将开展以下几方面的工作:

  1、更好的为全系教师服务,以提高全系教学质量为工作重点,完善教学评价体系,强化二级督导的作用。

  2、协调好全系教学工作中的各方面关系,配合好教学主管部门的开展各项工作。

  3、协助系主任和总支书记做好全系各方面的管理工作及招生就业工作,当好他们的参谋。

  4、深化校企合作,增强系部自身的造血机能。

  5、加强师资队伍的建设,尤其是年轻教师队伍的建设,加强他们实践教学能力科研教研能力的提升。

  6、加强系部核心力的建设。将全系教职工紧密的团结在一起,形成一个积极进取,努力拼搏的集体,使每一名教职工在一个和谐向上的工作环境中,为建筑工程系美好的未来而努力工作。

  谢谢大家!

推荐访问:系主任 竞聘 演讲稿