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粮食局局长述责述廉报告 3 篇
粮食局局长述责述廉报告第 1 篇
在县委、县政府的正确领导下,我始终以党的十九大和习近平总书记重要讲话精神为,按照 2018 年粮食总体工作发展思路,以实现全域发展、绿色崛起总体战略为目标,立足本职工作,自觉履行工作职责,尽心尽力为全面完成我局各项工作做出了应有的贡献。现将我一年来的述责述廉情况报告如下:
一、在思想政治方面
我坚定政治理想信念,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观。履职尽责,爱岗敬业,认真学习贯彻党的十九大和党的路线方针政策，用科学发展观武装头脑,指导工作。在加强政治理论学习的同时,还重点加强了粮食经济管理、粮改政策及粮食流通监督检查等业务知识的学习，有效提升了我用科学的理论识知指导自己实际工作能力。
二、工作作风方面
按照局班子工作分工,我主要负责安全生产、信访、统战、普法、维稳、社会治安综合治理、食品安全、消防、党建、党风廉政建设、干部管理、组织人事、工程建设、统计、档案、保密、爱国卫生、城乡环境综合整治、精神文明、人口与计划生育、工青妇、公务用车、财务、采购。分管仓储安
2 全股、粮食流通监督检查、调控股、办公室、财务内审股。等工作,我牢固树立全心全意为人民服务的思想,任劳任怨、脚踏实地,坚持科学的发展观,协助局党政主要领导积极开展工作。一是把科学的理论与工作实践相结合,进一步解放思想、更新观念,用正确的理论观念武装头脑,指导工作,到联系村漳扎镇牙屯村开展帮扶工作，深入村寨、粮站，入户了解民情，及时解决群众的实际困难。为联系户、下属企业解决问题，让他们感受到党和政府的温暖，进一步密切了党群、干群关系。二是根据我局工作实际,着力以搞好服务为基础,提高服务质量重点,坚持依法管粮,具体表现在:1、加强全县粮食市场的监督检查工作,不定期到各粮站检查粮食安全储存、保管、消防、卫生、防汛等安全生产工作工作，坚持重大节假日前深入各粮站依法实施粮食监督检查工作。2、深入粮食流通企业认真做好调查研究,帮助企业解决困难,履行好监督服务职能。对国有粮食企业资产管理做到心中有数,确保国有资产增值、保值不流失。3、认真做好全县大骨节病更换粮食兑现工作、省级储备粮轮换工作、粮油供需平衡调查工作，各项工作已按上级部门的要求圆满完成。三是认真做好信访维稳接待工作,信访维稳是工作的重中之重,我重点以宣讲粮改政策,开展深入的思想工作,化解矛盾,依据政策能解决的问题及时落实解决,无法解决的问题及时进行思想疏导,逐步化解矛盾。
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三、廉洁自律方面
我认真学习执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,管住自已的手、嘴、腿,做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明。严格约束自己,积极参与班子建设和机关廉政建设,并配合领导建立和完善各种规章制度,保证机关工作有序的进行。
总之,一年来的学习和工作,虽取得了一定的成绩,但与上级的要求还有很大差距,主要存在以下问题：
（一）学习不够深入，没有做到用科学的理论武装自己，对自己涉及工作所需专业知识掌握不全面，另在办事公开上较欠缺。
（二）工作尽责不到位，主动性不够，工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象，对自己分管的工作有督促检查不严的现象。
针对存在问题提出如下整改措施：
（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、党的十九大精神,深入贯彻学习实践科学发展观,把加强理论学习作为坚定政治信念和构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）改进工作作风,狠抓工作落实。工作尽职尽责，积极主动，进一步强化自身思想素质教育,处处严格要求自己,始终在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。
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（三）工作中充分发挥主观能动性和创造性,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,加大深入基层的力度，为基层群众排忧解难，坚持重实际,干实事,求实效,更加圆满的完成上级交给的各项工作任务。
粮食局局长述责述廉报告第 2 篇
一、统筹谋划部署，层层落实主体责任
（一）抓好统筹谋划。把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究同部署同落实同考核，召开局班子会 4 次、党风廉政建设和反腐败工作专题会议 4 次，传达上级工作要求，安排部署党风廉政建设工作，听取党风廉政建设和反腐败工作相关报告，研判工作形势，及时解决重点、难点问题，促进党风廉政建设工作向纵深发展。
(二)层层压实廉政责任。制定并印发《玉山县粮食局 2017年党风廉政建设和反腐败工作计划》，明确工作任务，落实分管领导、责任股室、完成时限，构建重点突出、权责明晰工作机制。局长认真履行第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员按照职责分工，严格履行一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，全局上下形成了领导亲自抓、纪检专职干部协调抓、牵头科室主动抓的良好工作格局。
（三）创新清单管理方式。班子和班子成员根据工作实际量身制定主体责任清单，开展清单向股室延伸工作，每个
5 股室负责人均制定了责任清单，确保主体责任到位、任务分解到位、责任落实到位。印制了《落实主体责任清单手册》，班子成员和股室负责人通过日常工作手记的形式及时记录履行主体责任工作情况，随时提醒领导干部按照清单落实主体责任，避免出现清单管理与业务工作两张皮现象，进一步增强了干部履行一岗双责的意识，形成责任压力，倒逼责任清单各项任务落实到位。强化清单任务落实情况监督检查，今年共开展 4 次检查，对清单任务未按进度完成、未及时填报工作记实或填报内容与清单任务不相符的及时指出，督促整改。
二、坚持思想建党，良好政治生态持续巩固
（一）常态化制度化推进两学一做学习教育。持续开展两学一做学习教育，制定印发《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》、《学习贯彻党的十九大精神深入推进两学一做学习教育常态化制度化的工作方案》。强化组织领导，坚持带头学习，先后组织多次专题学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、省市县党代会精神等。召开专题工作推进会，对落实全面从严治党、巩固发展良好政治生态进行安排部署。召开中心组（扩大）警示教育专题学习会，以反面典型警醒教育全局领导干部，促进筑牢思想防线。不断深化党员示范行动，广泛开展迎接十九大，做合格党员、当干事先锋学习省党代会精神，开展
6 党员怎么办大讨论新时代新使命新思想新征程学习讨论等主题活动，提升全局党员干部政治素养。
（二）坚决落实党内政治生活制度。坚决贯彻习近平总书记五个必须的重大要求，严明政治纪律政治规矩，严格对照七个有之五个必须和十二个不准抓落实、促整改，坚决查处违反政治纪律政治规矩的言行，切实维护党中央权威和集中统一领导。严格执行请示报告制度，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《决定》、市委《实施意见》。严格落实三会一课制度，严格组织开展民主生活会和组织生活会，局领导班子带头讲党课、参加双重组织生活，引导广大党员干部强化组织观念和规矩意识。今年，粮食系统五个支部共组织开展党内学习 20 余次，全系统 64 名党员干部通过不同形式接受纪律教育，党员干部的党纪意识和组织观念不断增强，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性不断提高。
（三）严格选任管理干部。严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部工作相关规定，完善干部提名、考察、讨论决定、任职管理及个人报告重大事项等干部监督规程，规范干部选任与监督工作。切实加强干部选拔任用工作全过程监督，严防选人用人上的不正之风。
三、深化作风建设，持续端正政风行风
（一）
持续深化正风肃纪。始终将落实中央八项规定精
7 神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，从简化办事程序、规范会议活动、强化主动服务意识、改进公务接待、加强出差培训管理、强化内部日常管理等方面进行了细致规定，着力改善文风会风、公务接待、基本建设、等方面存在的问题，厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费。不断巩固深化正风肃纪系列专项整治成果，取得明显成效。把谈话提醒作为日常管理监督的重要抓手，今年共开展提醒谈话 5 人（次）。
（二）严格执行作风效能建设五项制度。加大机关效能督查力度，定期或不定期对各股室工作进行明查暗访。坚持逢节必禁，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，通过发送廉政短信、提醒告诫等形式，提醒广大党员把好日常、节前廉政关，防止小苗头变成大问题。
（三）专项治理微腐败。聚焦侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面进行动员部署。坚持问题导向，认真查找问题，落实整改措施，着力建章立制。加强制度机制建设，推动各项制度建设更加科学、规范、合理。
（四）深入开展走基层活动。深入重点项目一线、粮食基层企业，进行走访调研 20 余次，全面了解项目建设当中的实际困难，研究提出切实可行的政策措施。为突出抓好扶贫攻坚工作落实，局领导班子成员及扶贫干部先后多次到对口扶贫怀玉乡水阁社区开展扶贫攻坚工作调研，深入了解困
8 难户的致贫原因，对症找路，精准扶贫。针对贫困户的需求，粮食局班子及时给予 3 万余元的资金支持。通过帮扶，水阁社区的扶贫对象增加了收入，提高了生活水平。
（五）切实维护群众利益。切实维护群众利益，深入解决群众关注的重点热点问题，加强对粮食基层企业的监督和检查，确保放心安全的粮油进入市场。班子成员认真执行信访接待制度，直接处理群众来信来访，切实解决了危仓老库改造问题及粮食低温储备改造等问题；解决了粮食收购惠农政策及时兑付问题。
四、加强源头治理，推进惩防体系建设
（一）坚持教育引导，进一步筑牢思想防线。一是将党风廉政建设和反腐败工作警示教育和宣传教育纳入局中心组、三会一课重要内容，重点学习了党的十九大、省市县党代会精神，《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、新修订的《中国共产党巡视工作条例》等法律法规，切实增强了干部职工反腐倡廉意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是加强警示教育，组织集中观看微腐败警示教育片，定期推送警示教育资料，及时通报群众身边的四风和腐败问题典型案例。三是开展廉政党课教育。领导干部为各支部党员上党课共计 6次，进一步引导党员干部自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。四是营
9 造廉政宣传氛围，利用微信等媒体做好党风廉政宣传工作,使广大干部员工思想上随时保持廉政意识，不断提升群众对我局党风廉政建设的知晓度和认可度。
(二)强化权力运行监督制约。认真执行三重一大决策程序、加强对人事、财务、资产等重点领域、重要岗位、关键环节的管理和监督，坚持主要领导末位表态、不直接分管人事、财务、基建工程、物资采购和项目审批。二是深入推进信用体系建设，预防腐败和防控廉政风险。
我局领导班子在履行党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成效，但距上级要求还有一定差距，还不同程度的存在着对干部的党风廉政教育学习抓的不够紧、个别干部对党风廉政教育学习不够重视等一些问题和不足。下一步，我们将以学习贯彻十九大精神和持续推进两学一做学习教育常态化制度化活动为契机，切实履行好党风廉政建设主体责任，加强责任追究，坚持抓源头、抓根本，健全和完善规范的管理制度，将勤政廉政变成党员干部经常的、自觉的行为，实现党风、政风、作风、行风的进一步提高。
粮食局局长述责述廉报告第 3 篇
一、 遵守政治纪律，贯彻执行路线方针政策，落实科学
发展观
坚定政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党
10 和人民的事业，爱岗敬业，认真学习贯彻党的十七届四中、五中会会精神，用科学发展观武装头脑，指导工作。在加强政治理论学习的同时，还重点加强了粮食经济管理、粮改政策及粮食流通监督检查等业务知识的学习，有效提升了我用科学的理论知识指导自己实际工作能力。
一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，在本单位认真开展了专项治理工作。进一步加强了反对商业贿赂的宣传和教育，并结合具体实际，完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极组织开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行各项廉政建设纪律，切实防止了商业贿赂等不良现象的发生。二是率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央四大纪律、八项要求和廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。三是增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名领导干部，就是要很好
11 地坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观，就是要在其位，谋其政，肩负起自己的神圣职责。作为粮食局的负责人，我坚持做到了七个不准，廉洁自律，克己奉公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。
二、认真履行职责，全面落实党风廉政建设责任制
高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行党风廉政建设第一责任人职责。按照一岗双责的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与本部门的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。按照龙井市委 关于建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年实施方案要求，结合本单位、本系统工作实际，制订切实可行的工作方案，开展了惩防体系建设。
1、加强思想理论道德建设教育，筑牢反腐倡廉思想防线。
建立健全惩治和预防腐败体系，教育是基础。因此，今年在惩防体系建设工作中，深化对惩防腐败体系建设重要性的认识，加大反腐倡廉教育工作的力度，努力营造反腐倡廉的氛围。通过惩防体系建设学习教育，能够积极开展政治理论、优良传统、根本宗旨、党风党纪、廉洁自律、民主法制等方面的教育活动，不断提高在规范权力运行等方面思想意识。在学习中，深刻领会胡锦涛总书记在八荣八耻讲话精神，
12 全面理解和掌握《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》的深刻内涵和精神实质，学习了《中共中央纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，增强自我教育、自我提高的主动性和自觉性。
2、从源头上预防和遏制腐败，加强制度建设。
依靠制度预防腐败，是做好预防腐败工作的重要环节。从粮食系统实际出发，抓好治理商业贿赂专项整治工作，紧紧抓住容易发生权力变异的环节，加强权力约束，建章建制。根据国务院颁布的《粮食流通管理条例》，增强办理粮食经营许可证的透明度，规范办证手续程序，建立行政审批管理制约机制，增强审批工作透明度。建立干部选拔任用制约机制，增强干部使用的透明度。提高干部选拔任用机制，坚持任人唯贤，防止干部选拔任用上任人唯亲的不正之风，按照《党政领导干部选拔任用条例》公开选拔、平等竞争，做到能者上、庸者下，有政绩的能够得到重用。
3、加强监督制约，正确行使手中权力。
一是强化党内监督。自觉主动接收上级领导和部门的监督。按照《党内监督条例》，尤其是加强对一把手的监督。认真落实民主集中制，凡属局重大问题，都要经党委集体讨论决定。每年在考核班子时，在干部职工大会上进行一次述职述廉，并主动接受民主评议和民主测评。局党委每年进行一次或二次以上廉政建设专题民主生活会。特别是做为一把
13 手主动参加双重组织生活会。二是加强内部监督。局机关各科室和基层单位领导监督局领导班子的一言一行，当监督员。预防腐败体系领导小组每半年召开一次调度会议，收集情况、分析问题、布置任务。三是接受社会监督。聘请农民代表和社会代表为我局党内廉政建设的监督员。定期召开组织座谈会，发放问卷调查等方式，广泛征求对粮食局廉政建设的意见和建议。局党委将《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系》向社会公开主动接受舆论的监督。
三、开展廉政教育，加强作风建设和廉洁自律
一是切实加强干部党性党风党纪教育，开展一把手和班子成员上党课活动，树立正确的世界观、权力观、人生观。坚持勤政、廉政、优政，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，以一名优秀工作者的标准要求自己。
二是完善领导班子学习制度，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关制度。带头学习理论、带头调查研究、带头遵守制度、带头廉洁自律，为广大干部职工做出表率，增强领导的号召力和凝聚力。
三是认真落实市纪委、市惩防办的各项要求，通过制作条幅、网站宣传、公示板宣传等多种形式的宣传，推进防腐倡廉教育，提高防腐倡廉意识。
四、认真执行领导干部个人重大事项规定
领导干部的形象在群众中有着重要的导向作用，要以身
14 作则，严格遵守廉洁自律的各项规定。要求别人做到的自己首先必须做到，禁止别人做的自己坚决不做，严格要求自己。本人现有 90 平方楼房一座，没有购置汽车，妻子出国劳务，孩子在大学上学，本人没有出国出境，认真落实述职述廉制度，正确对待并主动接受监督。履行好一岗双责、带好队伍，管好配偶、子女和身边工作人员，发现他们当中有违法违纪的，不说情、不包庇和袒护，积极支持有关部门查处，，以自己的实际行动在人民群众中树立清正廉洁的良好形象。
五、存在的问题及改进措施
在工作中，有时对工作抓的不紧、不扎实；对新情况、新问题研究不够，缺乏预见性和创造性；在粮食产业发展上思路不宽、方法不多。
在今后的工作中以十七届四中、五中全会精神为指针，牢记全心全意为民人服务的宗旨，进一步解放思想，转变观念，认真遵守国家的法律法规，遵纪守法，带头执行党的路线、方针、政策，坚持惩防并举、注重预防的原则，从源头上预防腐败产生，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，按照惩防体系建设要求，加强制度建设，增强自我教育、自我约束、自我提高的主动性和自觉性，提高拒腐防变的能力。在工作中注重加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平，围绕内部管理，完善工作机制，认真贯彻民主集中制原则，充分发挥班子成员的积极性，调动干部
15 职工的工作热情，完成各项工作任务。