思辨铸魂特色强院
编者按：2017年7月，《党政论坛》记者在遵义干部学院了解到，成立于2011年的遵义干部学院，依托红色资源，在开展党员干部党性教育培训方面进行了大胆的探索，取得了显著成效。近几年，来自全国各地的干部源源不断，学院已是应接不暇，“人满为患”。是什么原因导致遵义干部学院如此红火？是什么原因支撑了这种现象？记者对学院常务副院长韦圣福同志进行了采访，在采访中获得了答案。
记者：遵义干部学院是在什么样的背景下成立的？
韦圣福：1935年，中国工农红军长征，在遵义召开了举世闻名的遵义会议，在极其危急的关头挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，成为党的历史上一个生死攸关的转折点。由此，真理与教条较量的遵义会议给我们党留下了宝贵的精神财富，信念坚定、实事求是、独立自主、敢闯新路、民主团结成为我们党高贵的思想品质和精神底色。红军长征在遵义留下了世界军事史上的奇迹“四渡赤水”，留下提着马灯寻找决策真理事迹的苟坝
“毛泽东小道”，镶嵌着毛泽东豪放壮丽诗篇的娄山关，还有凤凰山红军烈士陵园等宝贵的革命遗址遗迹……这些数量多、分布广、品位高、历史价值丰富的红色资源，给历史文化名城留下了宝贵的精神财富，成为今天开展党员干部优良传统和理想信念教育的活教材。
在新的历史时期，遵义服务型党组织创建已成为基层党建的成功典范；“四在农家·美丽乡村”已成为西部新农村建设的响亮品牌；
“余庆经验”“四民社区”等社会治理模式全国知名……这些社会主义新实践经验又成为珍贵的西部国情教育资源，成为我们增强“四个自信”的鲜活案例。
厚重的红色历史资源和鲜明的时代特色资源，共同构建了遵义干部教育培训强大优势，遵义干部学院应时而立。2010年12月，中共贵州省委决定成立遵义干部学院，挂牌于中共遵义市委党校。2012年国发2号文件明确“支持建设遵义干部学院”。在中央、省委的支持下，中共遵义市委决定新建校区，于2015年5月开始在新校区办学。
记者：遵义干部学院现有的办学条件怎么样？
韦圣福：遵义干部学院建筑风格与遵义会议会址建筑风格一致，庄重典雅、风格鲜明。新校园教学功能完善、环境幽静优美。学院占地面积400亩，建筑面积近10万平方米，总投资近10亿元。主要由综合楼、会议中心、科研楼、体育馆、专家楼、博士公寓、学员宿舍、食堂、室外运动场等组成，可同时容纳1000人培训食宿。
学院现有教职工78人，其中专职教师31人。专职教师中，教授2人，副教授24人。学院教学科研、行政管理、后勤服务等三支队伍结构合理，业务过硬，师德优秀，是一支敬业奉献、敢于担当、务实创新的干部教育工作团队。
记者：遵义干部学院的培训理念、发展定位是什么？具体有哪些文化内容？
韦圣福：我们在办学的过程中逐步总结提炼，确定了学院的办学理念是“思辨铸魂、特色强院”。通过利用红色资源，形成有特色的培训模式，加强党员干部革命传统教育和理想信念教育，打造“面向全国、条件一流、主题突出、特色鲜明”的干部教育培训品牌基地。学院确立了“一二三四”的校园文化内容，即一个校训：实事求是；两创目标：创特色院校、创文明单位；三高要求：教学高质量、管理高水平、服务高标准；四化工程：教学科研信息化、行政管理科学化、后勤管理社会化、校园建设园林化。
记者：学院前期探索取得了哪些主要成果？
韦圣福：办学几年来，取得的成绩可以概括为三句话。一是综合格局初步形成。遵义干部学院于2010年12月成立并挂牌于中共遵义市委党校，形成“一校一院、融合发展”的办学格局。遵义干部学院实行“省市共建、以市为主”的管理体制，2012年入选中组部“全国地方党性教育特色基地”，2013年被国家公务员局确定为“国家公务员特色实践教育基地”，2016年被中组部确定为“全国党员教育培训示范基地”。二是特色培训扎实推进。形成了“上一堂传统党课、看一批旧居旧址、走一次红军道路、唱一首红色歌曲、祭一次烈士陵墓、搞一次社会调查、过一次组织生活、写一篇党性报告”的“八个一”特色教学体系，深受各类学员特别是外省参训学员的好评。三是培训成效逐步显现。2015年以来培训量快速增长，培训影响力和知名度不断提升。2015年承接了全国近30个省（区、市）120余个班次6000余人次的培训，学制延长到5-7天；2016年面向全国的培训突破300期15000人。今年上半年已承接办班170期9000余人。中组部、中编办、国家公务员局、国家行政学院、中井院等中央和国家机关已多次派班培训，省级、厅级等中高级干部多个班次来遵培训，已承接国（境）外各类培训6期次。已有省外20个单位来院挂牌建立特色培训基地，与近10家培训机构初步达成长期合作意向。
记者：你们认为打造全国有影响力的干部教育培训基地有何背景和意义？
韦圣福：首先，建设好遵义干部学院是贯彻落实中央、省委指示的政治任务。遵义干部学院的建设发展得到中央和省委领导的重视。习近平总书记视察遵义时作出了“传
承红色基因，讲好遵义故事”的重要指示。2012年国发2号文件明确要支持建设遵义干部学院。中组部赵乐际部长在遵义考察时指出“遵义干部学院可以依托红色资源，发展成为有特色的干部党性教育培训品牌基地”。省委对遵义提出了
“坚持红色传承、推动绿色发展、打造西部内陆开放新高地”的新要求新定位，原省委陳敏尔书记明确要求“要把遵义干部学院建设好”“要通过干部教育培训来传承红色文化”。因此，把遵义干部学院建设成为红色传承的主阵地、绿色发展的加油站、西部内陆开放新高地的新窗口，进而建设成为在全国有影响力的新型干部学院，是光荣的使命和责任担当。其次，打造全国知名党员干部教育培训基地是时代要求，是推动遵义发展的现实需要。坚持红色传承既是使命担当，更是精神动力。作为极其重要的革命老区，红色基因是我们当然的精神宝库和动力源泉。建设好遵义干部学院，可以搭建传承红色文化的载体和阵地，以干部教育培训为主要形式来传承红色文化，进而促进发展文化旅游来传承红色文化，推动决战脱贫攻坚来传承红色文化，充分发挥红色文化的思想引导、文化感召、精神激励和实践推动等价值作用，进一步坚定全市人民团结奋斗奔小康的信心决心，激发全市人民同甘共苦的干事创业激情，为推动绿色发展、打造西部内陆开放新高地提供不竭动力。