北碚：干部学习教育“四步法”（等５则）
北碚：干部学习教育“四步法”
第一步：自主选题。区委组织部会同区党校和在碚高校等，围绕干部迫切需要补充、更新、提高的各类知识、技能，先拟定若干选题，由干部自主选择。第二步：提供菜单。根据干部选题情况，进一步筛选选题，最后确定10个专题，采取菜单式提供给干部。第三步：综合审定。根据干部第二次填报的表格，进行综合审定，将个人意愿与组织要求有机结合。去年初，全区发出选题意见表350份，回收344份，最终在完全自愿的基础上参加培训的干部达到379名，比平时人数高出一倍多。第四步：灵活授课。根据干部选学涉及的范围，邀请相关专家、学者授课。两年来，全区累计聘请各类讲课人员达100余人次，引入“拓展培训”、“跟踪培训”、“虚拟操作”等多种社会培训方式。
（北碚区委组织部）
璧山：搭建现代远程教育网络平台
组织部筹资30余万元购置摄像、刻录、编辑、投影等电教设备，建成电教中心演播室和部机关局域网。
投入资金20余万元购置视讯终端、平板电视、配套音响等网络设备，在组织部建成以视频互动教学系统、教学资源内部专网系统和管理机房为支撑的远程教育辅助教学平台。
在网站上开辟“党建之窗”栏目，使教育的针对性、可视性明显增强。
推动电教领导小组成员单位筹建部门网站（页），搭建互联网教学资源平台。目前，23个成员单位中已有15个建立起网站（页）。
（璧山县委组织部）
江北：非公企业党员岗位履诺
江北区强化对非公企业党员服务岗的跟踪管理与监督，采取抽查、随访等措施，收到明显成效。
为党旗增辉。在北京联合利华担任行政总厨的流动党员胡罡，自申领“共产党员服务家乡岗”后，承诺每年带领5名家乡青年外出“打工”，现已有10多名青年在北京等地成为特级厨师或厨师。
为企业增效。金融街重庆置业公司党支部委员、规划部经理张鸿斌在“共产党员技术革新岗”上刻苦钻研，创造嘉年华大厦动感建筑全球第一的吉尼斯世界记录，获得多项建筑设计专利技术。
为社会增光。在“共产党员扶贫济困岗”上，重庆海峡实业公司党员、董事长鲁大军，先后资助40多名贫困学生上学，捐资30多万元建立两所“希望小学”。面对2006年特大旱灾，该区非公企业党员送水下乡、捐物捐款，有力地支援了抗旱救灾工作。
（江北区委组织部）
彭水：“荣辱观”宣讲进校园
彭水县12名离退休老干部组成社会主义荣辱观宣讲团，深入城乡15所中学开展“八荣八耻”巡回宣讲活动。老同志们用自己的亲身经历和学习感受，从传统、法制、科学、立志、团结、纪律等不同角度，讲解以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观提出的历史背景和现实意义，使广大师生的心灵受到震撼。整个宣讲活动，行程500余公里，受教育师生达17417人。 （彭水县委组织部陶健康）
潼南：让老干部老有所为
发挥好老干部的顾问作用。每年12月，县委都要请老干部对全县当年的工作进行评议，对下一年度的工作提出意见和建议。每次重大政策措施出台时，都要听取老干部的意见和建议。
发挥好老干部的调研作用。全县43名老干部先后组成8个调研小组，就“新城新区建设”、“农村基层组织建设”等重点课题开展调研14次，为县委决策提供了重要参考依据。
发挥好老干部传统教育作用。聘请一些身体好、理论水平高的老干部担任关心下一代工作委员会成员、中小学校外辅导员，对青少年学生进行爱国主义和革命传统教育。近年来，全县聘请老干部作革命传统教育报告100多场（次），教育青少年学生达10多万人次。
（潼南县委组织部）