雪域高原,他们留下闪光的足迹


  实施“千名干部人才援助藏区行动”,是贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会和四川藏区工作座谈会精神的重要决策部署,是在完成重大任务、应对重大事件中培养锻炼高素质干部队伍的重要举措。
  “何时可见真本性,高原风雪弥漫处”,这是四川省委书记刘奇葆对广大援藏干部人才的谆谆教诲。
  一年多来,这些来自成都平原、大巴山区和川中丘陵地区的援藏干部人才始终牢记省委的重托和刘奇葆书记的叮嘱,在高原缺氧、漫天风沙、交通险恶、信息闭塞、环境恶劣的条件下,勇于挑战自然、挑战自我、挑战人生,在雪域高原留下了闪光的足迹。
  
  贡献才智,助推藏区跨越发展
  
  “藏区缺资金,缺项目,但最缺的还是人才和先进理念!”各级党委、政府充分发挥援藏干部人才的知识、观念、技术、管理等优势,大力推进藏区开放合作、产业发展和项目建设,把援藏干部人才的聪明才智转化为受援地区的强大发展动力。
  援助甘孜州牧民定居点建设的35名专业技术人才通过艰苦努力、超常付出,帮助甘孜州建成定居点398个,修建定居房3万多户,10多万牧民群众实现定居。省统计局的抽样调查表明,牧民群众对定居点建设的满意率达95.9%。
  眉山市挂职小金县副县长的杨忠借力派员单位,引进苏州德尔集团投资近11亿元入驻成阿工业园。援助新龙、雅江、九龙3县的宜宾市援藏干部,充分发挥桥梁纽带作用,促成3县与宜宾市的5个县(区)、9个部门、4个院所和10家企业签订了经济合作项目30多个,金额近3000万元。
  一年来,援藏干部人才共争取各类项目660多个,项目资金28亿多元;促成对口单位互访950多次,签订合作协议155个、项目资金5.3亿多元;撰写调研报告1400多篇,提出合理化建议5500多条,其中80%以上建议被受援地区采纳。
  金川县委常委、宣传部长申红霞感慨:“援藏干部人才带来的新理念、新作风、新经验,是金川获得的最宝贵财富。”
  
  主动作为,让藏区更加和谐安宁
  
  “维护稳定,是藏区的一项重要工作,及时处理各种问题,对外来干部来说,更是艰巨考验!”广大援藏干部广泛参与藏区社会管理,积极排查化解资源开发、采集和边界、草场、宗教事务等各种矛盾纠纷,协助做好常态维稳以及敏感时期、重要节假日期间的维稳工作,有效发挥了作用。
  今年3月,从阿坝州级机关和其他县抽调的198名援藏干部人才,与藏区党员干部一道,不畏艰险、奋勇当先,进寺庙、下村户、访群众,积极参与寺庙规范管理、法制宣传教育、群众思想转化、矛盾排查化解等工作,共组织技术培训170多次,帮扶贫困户210多户,至今仍战斗在维护稳定第一线。
  在小金县,援藏工作队采用“预警预测、责任落实、调处化解”等办法,排查调处各种矛盾纠纷55件,县上挂牌的8个维稳难题全部销案。
  一年来,援藏干部人才深入走访基层群众2.5万多次,排查化解各种矛盾纠纷3700多起,帮助农牧民解决具体问题1940多个,有力促进了藏区的和谐稳定。
  
  奋勇当先,在急难险重中显身手
  
  “藏区,有资金困难,有维稳压力,更有不计其数的地质灾害和与之相伴的生死考验!”在康定“6·14”地质灾害、汶川“8·13”山洪泥石流灾害、道孚“12·5”草原火灾、炉霍“4·10”地震等突发事件中,广大援藏干部人才挺身而出,冲锋在前,成为抢险救灾的主心骨、受灾群众的贴心人。
  在抗击映秀“8·13”山洪泥石流灾害中,挂职汶川县委副书记的龚明负责全县安置游客、转移群众、调集物资等工作。他连续奋战三昼夜,超强度的劳累使龚明疲惫不堪而病倒,但他坚持边输液、边办公,一直奋战在救灾一线。
  与此同时,挂职黑水县麻窝乡党委副书记的张庆超带领该乡民兵千里驰援遭受“8·13”特大泥石流的映秀镇,帮助抢救物资20余吨,清理淤泥、垃圾50余吨。
  今年3月下旬,若尔盖普降暴雪。面对突如其来的灾害,挂职县委常委、副县长的李良第一时间奔赴联系乡,指导抗灾保畜工作,把灾害损失降到了最低程度。
  道孚县“12·5”草原火灾发生后,37名援藏干部第一时间投身火灾扑救、紧急救援、安抚慰问等工作一线,以实际行动展示了援藏干部先进风采。
  
  爱民情怀,在扶贫济困中展现
  
  “到群众最需要的地方去,到困难最多的地方去,让一个个困难家庭得到实实在在的帮助!”广大援藏干部在积极搞好本职工作之余,还纷纷开展扶贫济困、奉献爱心活动,为群众排忧解难,共结对帮扶贫困户1100多户、帮扶贫困学生2140多人。
  “得荣的孩子也是我的孩子。”被藏区群众亲切称为“深绒阿妈”(藏语,即“爱心妈妈”)的挂职得荣县交通局副局长刘旭红,主动发起“让爱插上翅膀”藏区贫困学生助学活动,在网上创建“雨润太阳谷”爱心QQ群,广泛发动家人、同学、朋友以及社会各界人士加入爱心大接力,帮扶贫困学生60多人,以实际行动诠释了“汉藏一家亲”的高尚情怀。随着爱心在传递中不断放大,目前甘孜州援藏干部人才共结对帮扶贫困户608户、贫困家庭学生441人,捐款27.7万元。
  壤塘县援藏干部人才开展“3+1”结对帮扶贫困党员活动,即派员单位、受援单位、援藏干部人才共同帮扶一户贫困党员。参吾壤是壤塘县尕多乡求塘村有着30多年党龄的贫困老党员,妻子因病卧床多年,生活艰难。援藏干部刘波主动与他结成对子,出资3000元帮助他家搭建圈舍,首批饲养的1000只“青麻脚”土鸡已于春节期间出栏,增收近万元。
  若尔盖县援藏干部人才开展“五个一”活动,帮扶贫困户40户、党员38名,捐大米、食用油及现金共计3万多元。
  宜宾市援藏干部人才主动与藏区学生和困难农牧民群众结成“1+1”帮扶对子,为贫困户捐款6.4万元,捐助助学金3.1万元,帮助贫困学生66人,无偿献血52人次。
  ……
  过去一年多来,广大援藏干部人才俯下身子,扎根藏区、倾情奉献,为我省藏区发展、稳定、民生等各方面作出了重要贡献。
  他们用坚实的脚步踏遍了藏区的山山水水,将“哪里有群众疾苦,哪里就有援藏干部人才;哪里有困難危险,哪里就有援藏干部人才”的口号落到了实处。
  实践充分证明,广大援藏干部人才通过办大量顺民心、暖民心、得民心的好事实事,进一步密切了党群干群关系,巩固了民族团结,夯实了党在藏区的执政基础,收获了最大的政治效益、经济效益和社会效益,显示出这是一支政治坚定、作风过硬、素质较高的队伍,是一支可以助推藏区跨越式发展和长治久安的坚实力量。

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