新时期国有农场加强治安保卫和综合治理工作的途径
【摘 要】随着社会经济的不断发展，城乡改革进一步加深，我国城乡的经济水平不断提升的同时，也出现了一些新矛盾和冲突，给我国基层的维稳工作带来了新的挑战。论文结合近几年火炬农场社会治安综合治理工作的一些情况，简单阐述了新时期国有农场治安保卫和社会综合治理工作的现状以及存在的问题，并提出了相应的对策。
【Abstract】With the continuous development of social economy， the reform of urban and rural areas has been deepened， and the economic level of urban and rural areas has been rising. Meanwhile， there also been some new contradictions and conflicts， which have brought new challenges to grass-roots stability work in China. Based on the recent situation of comprehensive treatment of the social security in Huoju farms， this paper briefly expounds the current situation and existing problems of public security and social comprehensive governance in state-owned farms in the new era， and puts forward corresponding countermeasures.
【關键词】国有农场；治安保卫工作；综合治理工作
【Keywords】state-owned farms； security work； integrated governance
【中图分类号】D631.4 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）01-0038-02
1 引言
为了进一步贯彻党的十九大精神，火炬农场将本着创新管理的理念，加大力度进行综合维稳中心的建设，从服务层面、社会层面以及人们的实际需求层面，积极探索农场管理的新方式。同时，火炬农场应继续积极落实关于治安保卫工作的相关任务，努力使农场内部实现良好的秩序，为农场的发展营造良好的环境。并且，火炬农场的全体工作人员应共同努力，积极检查农场生产经营中的每一环节，进一步确保农场的经济效益。下面，针对农场的治安保卫和综合治理工作方面，进行简单的分析。
2 国有农场治安保卫和综合治理工作的现状
2017年，火炬农场社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，这主要是在两级局党组和地方职能部门的共同努力下，火炬农场坚持以习近平书记讲话的重要思想为指导，树立正确的管理认知，落实科学的管理观念，将治安保卫和综合治理工作作为管理农场的重要部分[1]。同时，在管理过程中坚持“以人为本”的管理理念，努力将火炬农场建设成为新时期国有农场的典范，进而提高火炬农场的职工及周围村镇的经济水平，为百姓谋取更多的利益，促进社会的和谐发展。然而在近几年农场的管理过程中，也发生了一些不和谐因素，农场的管理部门需针对农场的实际运营情况，做出适当的调整。
3 新时期国有农场发展中存在的问题
3.1 工作人员素质水平不高
在目前火炬农场的治安保卫工作中，大部门安保人员都没有经过专业的培训或没有过相关经验就投入到安保工作中。实际上，很多安保人员自身并没有足够的专业知识和技能水平，使治安保卫工作一直没有取得良好的效果。同时，农场管理层的领导干部自身的相关工作也没有落实到位，领导干部对农场的实际管理状况并不是非常熟悉，这使得农场的实际管理中很多问题得不到很好的解决。
3.2 工作责任的分工不明确及农场管理过程中存在“自封”现象
在农场的管理中，对于治安管理制度方面，仍存在很多漏洞，治安管理体系并不是非常完善，对于相关人员的工作安排以及要求标准，并没有具体的内容。这使得当安保人员在实际工作中遇到问题的时候，缺乏制度上的保证，对工作方向也比较迷茫。同时，农场安保人员在工作的过程中也缺乏和公安机关的有效沟通，对于管理理念和管理方式的认知上也比较保守，没有结合当下的创新理念，使农场在管理的过程中逐渐失去平衡。
4 加强国有农场治安保卫和综合治理工作的措施
4.1 加强工作人员的综合素质
事实上，治安保卫和综合治理工作对农场的经济发展有着重要的影响，应在坚持科学发展观的基础上，进一步提升工作人员的综合素质。具体来说，可以从以下几个方面入手：首先，应定期进行培训，使农场的安保人员了解消防安全和保卫工作的具体内容及其自身应承担的责任。同时，还可以采用实践考察的方式，挑选优秀的安保人员到外地农场进行实践考察，并在实践的过程中逐渐完善自身，学习其优秀的工作经验[2]。其次，应加强法治方面的培训教育。农场的治安保卫和综合治理工作并不是胡干蛮干，需要根据相关国家相关政策和农场的实际情况来进行。因此，应加强安保人员及相关工作人员的法律意识，提升其自身的政治理论水平和思想觉悟。
4.2 明确各项工作的工作责任
在农场的管理过程中，为了更好地加强治安保卫和综合治理工作，应明确每个工作环节中每名工作人员的具体责任和义务。同时，应将农场治安保卫与综合治理工作进行分类，按照从上至下的方式，将每一层的工作责任进行明确的制定。制定责任的相关人员应深入农场中的每一个角落，对农场的实际情况和相关事件进行认真的调查，并同意整体呈书面材料[3]。之后，在由相关负责人进行开会研究，明确每一环节都有对应的负责人。此外，还应加强对所有责任人的心理建设，不使其产生恐慌心理，保证其在工作过程中的积极心态。