朝气蓬勃求发展
质量立园创品牌
##大学第一附属医院幼儿园建于 1956 年，位于##市小寨西路 140号，占地面积 4600 ㎡，总建筑面积 5003 ㎡。现有教学班 15 个，教职工 60 余人，目前是##市一级一类幼儿园、##省省级示范幼儿园。
幼儿园现为教育部幼儿园园长培训中心实践教学基地、教育部财政部“幼师国培”项目##省幼儿园教师省级培训项目实训实习基地、##省幼儿园园长研训基地、##省基础教育质量工程实验幼儿园、##学前师范学院校长培训学院园长研训基地、##省省级骨干教师培训基地、##市中小学校长教师研究实践基地、##省学前教育专业大学生校外实践基地（A类）、##师范大学教育学院教育教学实践与科研基地、##文理学院实习基地。
幼儿园被授予“##省学前教育研究会学会先进集体”、 ##省幼儿园“我运动我健康我快乐”韵律操展示活动一等奖及优秀组织奖、“##市学前教育大学区管理制改革工作先进单位”、“##市学前教育机构考核评估优秀单位”、“##市首批教育科研先进园”、 ##区“ 316 工程督导评估”优秀单位、##区教育局“学前教育结对帮扶工作先进单位”、##区“卫生保健优秀单位”等多项荣誉。
、 构建校园文化，引领园所发展。
幼儿园始终致力于园所文化建设，从理念文化、制度文化、行为文化、环境文化 4 个维度构建了自己的文化体系，用文化凝聚人心，用文化蕴育内涵，用文化推进发展。
理念文化
以“发展孩子、服务家长、成就教师，打造具有健康特色儿童身心全面和谐发展的特色示范园”为办园目标，以“科学管理为强园之本、教学质量为立园之本、教育科研为兴园之本、办园特色为名园之本”为办园理念，以“健康向上、团结高效、创新务实、追求卓越”为团队理念，精心设计园徽、吉祥物，彰显独到内涵。
制度文化
先后出台了《各部门各岗位工作流程》、《幼儿园工作手册》等管理制度，做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。
行为文化
幼儿园管理班子乃至每位教职工，时刻讲究礼仪．塑造良好的个人形象，模范遵守《教职工行为规范》，使每一个人都成为传递文明的使者和形象传播者。
环境文化
幼儿园以“我运动我健康”、“我营养我健康”、“我快乐我健康”为主题创建特色长廊，各楼层设置了磁板游戏区，着力打造富有趣味性、教育性、操作性、有内涵的园所环境，让每一个角落都成为孩子学习、探究、实践的园地。
二、强化科研意识，提升办园水平。
坚持“科研导航，彰显特色”的工作思路，先后承担了中国学前教育研究会“十五”课题《合理睡眠与幼儿身体健康的研究》、##省学前教育研究课题立项重点项目《基于<指南>背景下幼儿园健康主题活动的课程研究》、##省教育科学研究所课题《幼儿园健康教育主题活动的实践研
究》、##市教育科学研究所“十一五”规划课题《幼儿生活教育研究》；参与《##省学前教育科学保教研究》课题、##省教育科学“十一五”规划课题《幼儿教师入职教育内容与方法研究》、中国教育科学研究院基础教育研究中心“3-6 岁语言与社会能力项目”的研究—关注西部留守儿童”项目、“比比和朋友—幼儿情绪与人际能力”项目、陕师大牵头的国家级课题“幼儿健康教育—幼儿自我评价能力”的课题研究，并注重把教科研成果在教学活动中推广和应用。其中，《合理睡眠与幼儿身体健康的研究》的结题报告在“全国幼儿健康教育优秀成果评选及学术交流研讨会”上进行交流，幼儿园生活教育课题研究经验在##市教科所课题总结会上交流。“睡眠教育”、“心情预报”、“夸夸好孩子”等健康特色教育活动已成为幼儿园常规活动，为幼儿的身心健康的成长打下坚实的基础。
三、构建园本体系，护佑健康 成长。
依托##交大一附院资源优势，打造“具有健康特色儿童身心全面和谐发展的特色示范园”, 将培养孩子良好生活习惯，卫生习惯和学习习惯视为最基础、最重要的课程，并贯穿于幼儿园一日生活的各个环节，从而为幼儿终身可持续发展奠定了坚实的基础。
幼儿园以主题教育为主线，实施“一心三线贯四环”的课程模式，渗透多领域发展目标，家园共育，让孩子在轻松愉快的氛围中快乐生活、自主学习、主动发展。
四、辐射引领帮扶，承办项目发展。
积极发挥省级示范园辐射引领作用，连续七年承担幼师国培计划—“##省乡村幼儿园教师访名校浸入式培训”、“##省名园名校精准帮扶“送教入园”等教师培训项目，培训省内十余个地市幼儿教师 300 余名。承办了##省幼儿园“我运动、我健康、我快乐”韵律操评比活动、##省保育员培训活动等，多次接待省内外同行来园参观，实现了共同发展，练就了全园训练有素的工作风格。忆往昔，##交大一附院幼儿园的全体教职员工，用智慧和汗水铸就了今日的成就。看今朝，交大一附院幼儿园必将承载着幼教发展的东风，承载着六十载的深厚文化与历代幼教人的宏伟梦想，继往开来，用科学的管理、精湛的技能、严谨的态度和广博的爱心，用满腔的热情和务实创新的精神，为幼儿园的明天续写更加美好的未来！