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《劳动合同法深度释解与企业应对》
主编：石先广
单价：27元
出版社：中国法制出版社
如何全面理解和有效运用《劳动合同法》，完善劳动合同具体条款设计，防范和控制劳动用工法律风险，有效避免劳动争议的发生，成为企业管理者普遍关心的问题。为帮助企业HR和法务人员及时了解最新的劳动法规政策和动态、全面深入掌握《劳动合同法》的精要，提高人力资源管理和劳动合同管理水平，促进劳动关系和谐稳定，笔者结合多年处理劳动法律问题的实践经验，紧扣《劳动合同法》的新规定，为企业HR和法务人员深度解读《劳动合同法》的规定，并在此基础上提出应对措施，从而使企业HR和法务人员轻松应对《劳动合同法》的新规定。
本书分为九章，其特点如下：1、内容全面，重点突出。本书在编写时力求覆盖《劳动合同法》的各个方面，并且还专门安排一章，即第九章，逐条解读《劳动合同法》并结合实际为企业指出应对措施。2、图文并茂，通俗易懂。本书在编写时，力求将法言法语通俗化，将复杂问题简单化，将易混淆问题明确化。为此，我们设计了大量图表，使《劳动合同法》中涉及的构成要件、疑难问题、程序等直观化、明了化。同时，对于一些重点问题、疑难问题我们还列举了大量典型案例，并配有律师点评，使企业HR、法务人员能更加深入、准确地理解在处理劳动法律问题中遇到的难题。对于有价值而又容易被忽略的问题，本书也给予了专业的特别提醒。3、紧贴实际，注重实务操作。本书在编写时，注重实用性，立足操作性，强调将《劳动合同法》的具体规定融合到企业劳动法律问题处理的实务中。为此，对于《劳动合同法》中的新规定、新变化、新规则等实务操作性强的内容，本书结合实务进行了详尽的总结。
《劳动法律问题与实务操作》
主编：石先广
单价：45元左右
出版社：中国法制出版社
近年来，劳动立法进程的提速，对于健全、完善我国的劳动法律制度具有重要意义，但也给企业HR、法务人员带来了新的挑战。为帮助企业HR、法务人员全面把握劳动法规政策的最新变化，灵活运用法规政策指导企业劳动用工的实践，防范和化解劳动用工的法律风险，笔者围绕最新的劳动用工法规政策，结合处理劳动争议和开展企业劳动用工培训的实践经验，详细分析、解读了企业劳动用工的法规政策，全面阐述了企业的应对措施。
本书有以下有特点：
1、紧扣新法，时效性强。在本书编写过程，笔者对每一个问题都结合最新的法律、法规和司法解释进行分析，有利于企业HR、法务人员把握最新法规政策的内容，具有很强的时效性。
2、围绕企业，针对性强。本书是专门为企业HR、法务人员而写，对于每一个问题的分析都是站在企业劳动用工风险防范和成本控制的角度进行的，具有很强的针对性。
3、源于实践，操作性强。本书是笔者在实践中处理劳动争议和开展企业劳动用工培训的经验总结，书中既有穿插有大量案例，也附有大量的【流程图】、【表格】和【计算公式】，具有很强的操作性。