神华宁夏煤业集团公司现有员工5万余人，35岁以下青年2.8万人，占员工总数的50％，其中团员7967人。 近年来，集团公司团委坚持党建带团建，紧紧围绕企业中心工作，以“强基础促建设，塑品牌谋发展”为主线，狠抓思想、组织和队伍建设，争创青年文明号集体257个；争创“青年安全生产示范岗”集体216个；青年志愿者服务队371个，共青团工作呈现出新气象、新亮点。
结合青年成长成才、工余学习、娱乐的需要，不断深化阵地建设。先后建立了特色团支部活动室、青年职工之家、青年科技课堂、青安岗驿站等阵地，开展寓教于乐的广场文化、公寓文化、安全文化及学习文化等活动，每年坚持举办的“青年安全广场文化活动”、演讲比赛、知识竞赛、青春卡拉OK比赛、青年集体婚礼已经成为团员青年津津乐道的品牌活动。
同时，集团公司团委还着力进行体制机制创新，率先在全区企业基层团组织换届选举中开展了“公推直选”的试点工作。截至目前，已在26个基层团组织推行了以“公推直选”进行的换届选举工作。
集团公司团委以安全生产为中心，将青年创新创效，青安岗创建，以创岗、夺杯、争星为主题的“双岗一星”青安杯安全生产竞赛活动，以“争创青年文明号、争当青年岗位能手”为内容的双争建功行动融入“创先争优”活动中，着力打造“青”字号品牌。如今，近百支团员青年组成的“零点行动”小分队常年活跃在百里矿区，他们查隐患、堵漏洞，牢筑安全防线。
服务社会，服务企业，服务青年是共青团工作的服务宗旨。神华宁夏煤业集团公司团委组织了2400多人的青年志愿者服务队伍，统一建立了服务管理体系，颁发了“青年志愿者服务证”，几百支“青年志愿者”服务小分队常年活跃在基层。尊老敬老、帮困助贫、义务献血、绿化环境等主题活动，如杨柳春风为社会、为区队送去了温暖与感动。2010年12月，集团公司团委被团中央授予“全国第八届‘青年志愿者’优秀组织单位”。
“青年鹊桥”工程是集团公司团委服务青年的一项主抓工作。“企业搭‘鹊桥’，青年来相会”的未婚青年交友活动在矿区持续开展。每年在国庆期间举办的青年集体婚礼已成为更多单身青年的向往。
青春如歌，悠扬而动听；青春如花，美丽而绚烂。
神华宁夏煤业集团公司团委致力于制度创新、组织创新、载体创新，使企业的共青团工作呈现出基础更加扎实、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛、组织更加活跃的新局面，唱响了主题鲜明的青春之歌。
（文图由神华宁夏煤业集团提供）