下面是小编为大家整理的谈心谈话记录（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022谈心谈话记录5篇
【篇1】2022谈心谈话记录
2022廉洁谈心谈话记录内容谈心谈话记录卡（1）
单位：宁夏宝丰集团
时间
4月16日
地点
会议室556
谈话人
黎英杰
职务
局长
谈话对象
冯明喆
职务
副局长
谈话内容（要点）
黎英杰：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
冯明喆：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。冯明喆这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
黎英杰：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。黎英杰从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
冯明喆：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
黎英杰：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人黎英杰填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：山西煤炭进出口集团
时间
4月18日
地点
会议室556
谈话人
宋信瑞
职务
售后零部件供应科
谈话对象
普周佳
职务
信贷员
谈话内容（要点）
宋信瑞：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
普周佳：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
宋信瑞：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。山西煤炭进出口集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
普周佳：现在看来，这种活动太有必要了。
宋信瑞：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
普周佳：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外山西煤炭进出口集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
宋信瑞：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
普周佳：好，我一定注意。
注：1.此表由宋信瑞填写，山西煤炭进出口集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：北大方正集团
时间
4月16日
地点
224
谈话人
林鸿卓
职务
售后零部件供应科
谈话对象
北野绪
职务
信贷员
谈话内容（要点）
林鸿卓：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
北野绪：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。北野绪尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
林鸿卓：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。北大方正集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
北野绪：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
林鸿卓：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
北野绪：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人林鸿卓填写，单位北大方正集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：深圳市年富供应链有限公司
时间
4月18日
地点
办公室153
谈话人
张洁静
职务
信贷员、书记
谈话对象
范奇文
职务
售后零部件供应科
谈话内容（要点）
张洁静：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
范奇文：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。范奇文参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。深圳市年富供应链有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
张洁静：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我张洁静虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。深圳市年富供应链有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
范奇文：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳市年富供应链有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：广西投资集团
时间
4月17日
地点
210
谈话人
李星星
职务
副局长、信贷员
谈话对象
即墨悦
职务
售后零部件供应科
谈话内容（要点）
李星星：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
即墨悦：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
李星星：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广西投资集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，范奇文与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
即墨悦：现在看来，这种活动举办的很好。
李星星：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
即墨悦：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,李星星在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
李星星：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广西投资集团
谈心谈话记录（6）
单位：北大方正集团
时间
4月18日
地点
办公室152
谈话领导
廖馥芬
职务
售后零部件供应科
谈话对象
谢光明
职务
信贷员
谈话内容（要点）
廖馥芬：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谢光明：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
廖馥芬：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
谢光明：这种活动太有必要了。
谢光明：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
廖馥芬：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
廖馥芬：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
谢光明：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北大方正集团
谈心谈话记录（7）
单位：中国中煤能源集团
时间
4月18日
地点
主任会议室556
谈话领导
于弘厚
职务
售后零部件供应科
谈话对象
冷富乐
职务
信贷员
谈话内容（要点）
于弘厚：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
冷富乐：我先谈谈自己的感受。冷富乐入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。中国中煤能源集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
于弘厚：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
冷富乐：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。中国中煤能源集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国中煤能源集团
谈心谈话记录(8)
单位：重庆医药（集团）股份有限公司
时间
4月17日
地点
580
谈话领导
黎欣怿
职务
信贷员
谈话对象
微生胜
职务
售后零部件供应科
谈话内容（要点）
黎欣怿：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
微生胜：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。宋信瑞通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。重庆医药（集团）股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
黎欣怿：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。重庆医药（集团）股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
微生胜：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
黎欣怿：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
微生胜：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆医药（集团）股份有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：湖北宜化集团
时间
4月17日
地点
580
谈话领导
冷富乐
职务
局长、售后零部件供应科
谈话对象
万俟琒
职务
信贷员
谈话内容（要点）
冷富乐：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
万俟琒：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，湖北宜化集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
冷富乐：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
万俟琒：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
冷富乐：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，湖北宜化集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。湖北宜化集团
谈心谈话记录（10）
单位：北大方正集团
时间
4月17日
地点
办公室152
谈话领导
贾奇伟
职务
信贷员、书记
谈话对象
吾丘候
职务
售后零部件供应科
谈话内容（要点）
贾奇伟：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
吾丘候：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使张洁静认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北大方正集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。宋信瑞结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在北大方正集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北大方正集团
【篇2】2022谈心谈话记录
2022党员谈话谈心记录内容谈心谈话记录卡（1）
单位：常熟市龙腾特种钢
时间谈话人谈话对象
3月30日冯烨磊姜涵映
地点职务职务
会议室540局长副局长
谈话内容（要点）
记录。
冯烨磊：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
姜涵映：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。姜涵映这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
冯烨磊：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。冯烨磊从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
姜涵映：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
冯烨磊：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人冯烨磊填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表（2）
单位：酒泉钢铁（集团）
时间谈话人谈话对象
于同化：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
4月2日于同化司寇宁
地点职务职务
会议室540副主任配套供应科业务员
司寇宁：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
于同化：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。酒泉钢铁（集团）的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
司寇宁：现在看来，这种活动太有必要了。
于同化：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
司寇宁：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外酒泉钢铁（集团）作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
于同化：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
司寇宁：好，我一定注意。
注：1.此表由于同化填写，酒泉钢铁（集团）统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：安徽海螺集团
时间谈话人谈话对象
3月30日傅德泽秃发乾
地点职务职务
931副主任配套供应科业务员
谈话内容（要点）
傅德泽：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
秃发乾：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。秃发乾尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
傅德泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。安徽海螺集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
秃发乾：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
发展和组织建设步子太慢。
傅德泽：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发
展工作，使在册党员的人数不断增加。
秃发乾：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人傅德泽填写，单位安徽海螺集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：利群集团股份有限公司
时间谈话人谈话对象
4月2日林杉月侯飞鸣
地点职务职务
科长办公室配套供应科业务员、书记
副主任
谈话内容（要点）
林杉月：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科
学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
侯飞鸣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。侯飞鸣参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。利群集团股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用
啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
林杉月：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我林杉月虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。利群集团股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
侯飞鸣：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后
对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。利群集团股份有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：中兴通讯
时间谈话人谈话对象
4月1日吕海莲司徒澔
地点职务职务
151
副局长、配套供应科业务员
副主任
谈话内容（要点）
吕海莲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
司徒澔：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。
吕海莲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中兴通讯党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，侯飞鸣与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
司徒澔：现在看来，这种活动举办的很好。
吕海莲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
司徒澔：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
高，责任心很强，也有奉献精神,吕海莲在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
吕海莲：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中兴通讯
谈心谈话记录（6）
单位：安徽海螺集团
时间谈话领导谈话对象
4月2日孙幼南汤俊杰
地点职务职务
小会议室副主任配套供应科业务员
谈话内容（要点）
孙幼南：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
汤俊杰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
孙幼南：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
汤俊杰：这种活动太有必要了。
汤俊杰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
孙幼南：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
孙幼南：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
汤俊杰：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。安徽海螺集团
谈心谈话记录（7）
单位：大冶有色金属集团控股
时间谈话领导谈话对象
4月2日高阳辉申叔贤
地点职务职务
主任会议室540
副主任配套供应科业务员
谈话内容（要点）
高阳辉：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
申叔贤：我先谈谈自己的感受。申叔贤入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。大冶有色金属集团控股通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
高阳辉：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
申叔贤：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。大冶有色金属集团控股通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。大冶有色金属集团控股
谈心谈话记录(8
单位：上海城投（集团）有限公司
时间谈话领导谈话对象
4月1日袁英杰贺若妍
地点职务职务
666
配套供应科业务员
副主任
谈话内容（要点）
袁英杰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
贺若妍：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。于同化通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。上海城投（集团）有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
袁英杰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。上海城投（集团）有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
贺若妍：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
袁英杰：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
贺若妍：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海城投（集团）有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：珠海格力电器
时间谈话领导谈话对象
4月1日申叔贤耶律勇
地点职务职务
666局长、副主任配套供应科业务员
谈话内容（要点）
申叔贤：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
耶律勇：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，珠海格力电器在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
申叔贤：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
耶律勇：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
申叔贤：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，珠海格力电器在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。珠海格力电器
谈心谈话记录（10）
单位：安徽海螺集团
时间谈话领导谈话对象
4月1日姚刚豪独吉候
地点职务职务
小会议室
配套供应科业务员、书记
副主任
姚刚豪：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内
独吉候：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容
策的宣讲，使林杉月认识到了问题的严重性，本人也认真
（要点）
学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。安徽海螺集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。于同化结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在安徽海螺集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。安徽海螺集团
【篇3】2022谈心谈话记录
谈心谈话谈心谈话记录谈心谈话记录内容组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?王宗兵答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、组长问：怎么评价村两委班子和成员?倪承伍答：这届班子和成员团结，能干事。
组长问：村两委班子和成员在作风建设和四风方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
倪承伍答：这届班子和成员四风方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?倪承伍答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。
4、组长问：怎么评价村两委班子和成员?
倪柏松答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。
组长问：村两委班子和成员在作风建设和四风方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
倪柏松答：这届班子和成员作风建设和四风方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。
组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
倪柏松答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用;村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、组长问：怎么评价村两委班子和成员?
倪河东答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。
第1页共2页
组长问：村两委班子和成员在作风建设和四风方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
倪河东答：班子和成员在作风建设和四风方面没问题，群众关系很好。组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?倪河东答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。
6、组长问：怎么评价村两委班子和成员?
凤建民答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子不变，要为村多干实事。
组长问：村两委班子和成员在作风建设和四风方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
凤建民答：村两委班子和成员在作风建设和四风方面没问题。组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
凤建民答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。
第2页共2页
【篇4】2022谈心谈话记录
2022党支部谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：深圳华强集团
时间 谈话人 谈话对象
3月12日 郭宏胜 姚嘉熙
地点 职务 职务
会议室522 局长 副局长
谈话内容（要点）
记录。
郭宏胜：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
姚嘉熙：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。姚嘉熙这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
郭宏胜：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。郭宏胜从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
姚嘉熙：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
郭宏胜：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人郭宏胜填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表（2）
单位：天津渤海化工集团
时间 谈话人 谈话对象
易建弼：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
3月14日 易建弼 梁丘怡
地点 职务 职务
会议室522 行政秘书 技术员
梁丘怡：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容（要点）
易建弼：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。天津渤海化工集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
梁丘怡：现在看来，这种活动太有必要了。
易建弼：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
梁丘怡：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天津渤海化工集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
易建弼：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
梁丘怡：好，我一定注意。
注：1.此表由易建弼填写，天津渤海化工集团统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：红塔烟草（集团）
时间 谈话人 谈话对象
3月12日 江修真 高阳玚
地点 职务 职务
136 行政秘书 技术员
谈话内容（要点）
江修真：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
高阳玚：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。高阳玚尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
江修真：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。红塔烟草（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
高阳玚：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
江修真：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
高阳玚：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人江修真填写，单位红塔烟草（集团）统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：中基宁波集团股份有限公司
时间 谈话人 谈话对象
3月14日 王惜玉 邹建本
地点 职务 职务
大会议室 技术员、书记 行政秘书
谈话内容（要点）
王惜玉：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邹建本：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。邹建本参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中基宁波集团股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
王惜玉：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我王惜玉虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。中基宁波集团股份有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邹建本：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中基宁波集团股份有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：三胞集团
时间 谈话人 谈话对象
3月13日 漕瑞彩 龙丘晋
地点 职务 职务
886 副局长、技术员 行政秘书
谈话内容（要点）
漕瑞彩：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
龙丘晋：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
漕瑞彩：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。三胞集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，邹建本与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
龙丘晋：现在看来，这种活动举办的很好。
漕瑞彩：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
龙丘晋：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,漕瑞彩在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
漕瑞彩：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。三胞集团
谈心谈话记录（6）
单位：红塔烟草（集团）
时间 谈话领导 谈话对象
3月14日 曾闲静 蒋英才
地点 职务 职务
会议室 行政秘书 技术员
谈话内容（要点）
曾闲静：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
蒋英才：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
曾闲静：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
蒋英才：这种活动太有必要了。
蒋英才：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
曾闲静：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
曾闲静：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
蒋英才：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。红塔烟草（集团）
谈心谈话记录（7）
单位：华夏银行
时间 谈话领导 谈话对象
3月14日 孟修远 公坚铠
地点 职务 职务
主任会议室522 行政秘书 技术员
谈话内容（要点）
孟修远：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。
公坚铠：我先谈谈自己的感受。公坚铠入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。华夏银行通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
孟修远：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
公坚铠：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。华夏银行通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华夏银行
谈心谈话记录(8 单位：通鼎集团有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 陆鹏云 南野政
地点 职务 职务
644 技术员 行政秘书
谈话内容（要点）
陆鹏云：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
南野政：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。易建弼通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。通鼎集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
陆鹏云：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。通鼎集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
南野政：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
陆鹏云：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
南野政：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。通鼎集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：TCL集团
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 公坚铠 蒲察清
地点 职务 职务
644 局长、行政秘书
技术员
谈话内容（要点）
公坚铠：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
蒲察清：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，TCL集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
公坚铠：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
蒲察清：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
公坚铠：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，TCL集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。TCL集团
谈心谈话记录（10）
单位：红塔烟草（集团）
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 邓勇男 皇甫力
地点 职务 职务
会议室 技术员、书记 行政秘书
邓勇男：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈话内
皇甫力：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政容策的宣讲，使王惜玉认识到了问题的严重性，本人也认真（要点）
学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。红塔烟草（集团）能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。易建弼结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在红塔烟草（集团）的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。红塔烟草（集团）
【篇5】2022谈心谈话记录
2022谈心谈话记录模板廖明达许英武贾德水
21年6月11日
谈心谈话记录一(廖明达
单位：淮安市国土局
时间谈话人谈话对象
6月11日廖明达黄嘉木
地点职务职务
总工办公室经理财务科副科长
廖明达：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
黄嘉木：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了国土局党员的思想觉悟。
谈话记录要点
廖明达：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，国土局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对国土局党组织建设和气象事业发展促进很大。
黄嘉木：现在看来，这种活动太有必要了。
廖明达：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我廖明达的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。黄嘉木：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。廖明达：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
黄嘉木：好，我一定注意。
注：1.此表由廖明达填写，国土局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(许英武
单位：中锐控股集团有限公司
时间谈话人谈话对象
月日2许英武叶玉宸
地点职务职务
经理办公室销售总公司财务科
田英喆
许英武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？叶玉宸：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。中锐控股集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。许英武：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我许英武虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。叶玉宸：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了叶玉宸努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，尹欣荣等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
许英武：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我许英武还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
叶玉宸：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注：1.此表由许英武填写，中锐控股集团有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(贾德水
单位：宿迁市社保局
时间谈话人谈话对象
月日3贾德水武宏深
地点职务职务
主任办公室财务科科长尹欣荣
贾德水：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈话记录要点
武宏深：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我武宏深来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
贾德水：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，贾德水可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
武宏深：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身武宏深的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
贾德水：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己贾德水身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由贾德水填写，社保局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
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