小学作业管理实施方案 2020-2021 第二学期 为了加强课程管理，减轻学生过重的课业负担，使教师把精力放在教育教学研究上，放在建设 40 分钟的“高效课堂”上，结合本校实际，现制定本实施方案。
一、工作要求 1、严格控制学生家庭书面作业总量。学生课后作业量达到符合省《规范》规定。一、二年级不留书面家庭作业，其它年级只许留语文、数学书面家庭作业，且作业总量每天不超过 1 小时。
2、实行学生家庭作业审批公示制度。同时建立学生作业审查、把关制度。具体要求：
(1)只有当天有课的学科，才允许布置适量的晚上家庭作业。
(2)各班主任根据作业总量的要求，负责合理分配当天各科作业的具体时间，同时本着“合理、适度”的原则，审定学生双休日、节假日的家庭作业。
(3)各任课教师结合教学实际精心设计和选择家庭作业题，所布置的家庭作业不得超过规定时间。严禁布置统一性家庭作业，实行分层次作业。
(4)任课教师当日布置的作业，次日必须认真、及时地进行批改，并标明批改时间。
3、任课教师禁止布置惩罚性或株连性惩罚作业。
4、各任课教师要主动与家长沟通，督促学生自主完成家庭作业，制止学生抄袭、不完成等不良学习行为发生。
二、建立组织，明确职责 1、工作领导小组 组长：
成员：全体老师 2、职责 A：全面负责课程和作业管理工作。
B：
1、对各年级各学科的家庭作业情况进行随机检查。
2、对家庭作业的批改情况进行随机检查。
C：
1 对各年级各学科的家庭作业情况进行随机检查。
2、对二、四、六年级家庭作业的批改情况进行随机检查。
D：
1、负责一、三、五年级的家庭作业审查、把关工作。
2、对一、三、五年级的家庭作业的批改情况进行随机检查。
三、工作措施 1、落实工作检查制度。工作领导小组成员对作业的实施情况进行长期检查，并留有检查记录。检查过程中，出现
下列情形之一者，每人次扣 1 分，记入个人量化考核之中。
(3)对布置作业超时、超量、不批改的。
(4)布置惩罚性、株连性惩罚作业的。
2、落实工作承诺制度。全体教师签订工作承诺书，并在实践中践行。
3、落实责任追究制度。经教体局领导检查出现违规情况的，将落实下列责任追究：
(1)对领导小组成员的责任追究：
责任领导的该学期绩效工资定为三等：取消当年评优树先资格；每人次扣 1 分，记入个人量化考核之中。
(2)对教师的责任追究：
相关教师每人次扣 2 分，记入个人量化考核之中；取消当评优树先资格；该学期绩效工资定为三等。
在工作中，每位教师要高度重视，彻底转变思想观念，改进教育教学方式和方法，向课堂要效率、要质量，把属于学生的时间真正地还给学生，为培养学生健康的人格、健康的体魄、健康的思维和健康的习惯等营造和谐教育的氛围。