镇党建示范点工作汇报
镇党建示范点工作汇报
**镇辖城市社区 8 个,管理小区***个，现有常住人口**.*万人，建有党总支 1个、党支部8个，党员***名，东大街社区总面积0.4平方公里，1***户，党员***人。迎驾厂社区总面积 1.3 平方公里，1***户，党员***人。一年来，在市委组织部的精心指导和县委、县政府的坚强领导下，镇党委在全面加强自身建设的同时,坚持“夯实基础、服务群众、多方参与、共驻共建”的工作思路，以“4433”工程为抓手，不断以加强党建来推进社区的规范化建设，努力抓好党建示范点工作，取得了明显成效，荷香、**社区顺利通过市级党建工作示范点验收。
一、创新工作思路，不断夯实社区党建基础
镇党委始终把社区班子建设和党员队伍建设作为社区工作的重中之重常抓不懈，通过规范管理促发展，强化阵地树形象，为社区建设的健康发展提供了有力保障。
一是在班子选拔上突出精干。社区“班子”建设是社区工作的“龙头”。为更好地发挥社区党组织的战斗堡垒作用，我们积极协调，镇直单位选派了 7 名年纪轻、文化水平高、敬业精神强的优秀干部到社区担任支部书记，并采取公开选拔、竞争上岗、择优录用、民主选举的方式产生了社区“两委”其他工作人员。7个社区党组织书记和主任实现了“一肩挑”。同时，为了满足工作需要，我们还通过同样方式，产生了***名小区管理员，东大街社区 3 名小区管理员、迎驾厂社区 6 名小区管理员都具有高中以上文化程度，平均年龄为 34 岁，实现了小区管理员的年轻化、知识化，有力地保证了社区各项工作的活力。
二是在队伍管理上突出规范。队伍建设一靠教育，二靠管理。我们充分发挥镇党校的教育平台作用，采取党校集中培训、个人自学和社区间相互观摩学习相结合的方式，先后举办社区干部培训班 30 余场次，内容涉及党建、计划生育、城市低保、劳动保障等多项内容，社区工作人员的政治素质、业务能力和服务意识逐步提高。为强化对社区干部的管理，我们从实际出发，先后制定了《**镇社区干部管理办法》、《**镇社区干部目标考核管理办法》、《**镇社区干部末位淘汰制度》等社区干部管理的办法和制度。为稳定社区干部队伍，拿出 20 余万元为每个社区工作人员购买养老保险，从 2007 年起为每个社区工作人员月增资**元，使社区干部政治上有前途，经济上有保障。一系列措施的制定和实施，有力地增强了社区干部的责任意识、服务意识和大局意识，进一步调动了社区干部队伍的工作积极性，推动了社区各项工作的深入有序地开展。
三是在硬件投入上突出达标。硬件上台阶,服务才能跟得上。为此，我们与组织部门、民政部门一起，共同争取县委、县政府制定出台了《中共霍山县委、霍山县人民政府关于进一步加强城区社区建设的意见》。由县政府、民政局和**镇每年拼盘***万元（其中，县政府***万元，民政局***万元，**镇***万元）用于解决社区建设办公用房的经费。我镇抓住党建示范点建设的契机，同时推进其它社区办公用房建设。2008 年，我镇投入 200 余万元解决了西大街、文盛、**办公用房。2010 年，投入***万元解决了迎驾厂社区办公用房。目前，我镇西大街、**、文盛、南潭、荷香、文峰等 6 个社区的办公用房已达到省、市标准；东大街的办公用房争取在 20**年解决达到省、市标准。此外，我们还积极协调解决好社区办公经费问题，除县镇财政按每个社区各**.*万元的标准纳入预算外，县里还为每个社区安排了4个帮扶单位，每年支持2万元以上。同时，县委组织部还为每个社区配备了电脑、电视机等党员电教设备，安装了电视上网，进一步夯实了社区党建
阵地。
二、创新工作机制，不断增强社区党建动力
建立健全社区党建工作制度、创新社区党建工作机制是把党的先进性长期保持在社区和推动社区党建工作健康发展的根本保证。我们按照县委的要求，坚持边实践、边摸索、边总结，建立健全了一系列社区党组织的工作制度。
一是搭建党建工作平台。县委落实了党建工作责任制，建立了县委常委联系社区制度、县直单位帮扶社区制度，并不断修订和完善了社区党建工作考核办法。为把各项制度和工作落到实处，镇党委建立了社区党建工作指导委员会，成立社区工作办公室，落实了专抓人员，并指导各社区建立党建工作联席会、社区议事协调委员会和社区党员活动指导委员会。同时，县委常委经常到联系社区开展调研、指导社区党建工作，镇党委定期召开社区书记工作会，积极主动地和相关单位联系、沟通，及时反馈工作情况，协调解决各类困难，社区党建工作形成了县委政府领导、县直单位帮扶、镇党委协调、社区抓落实，全体党员参与的工作新机制。
二是发挥先锋模范作用。在县委组织部的指导下，我们及时总结农村“三个培养”成功经验，按照“把党员培养成为守法经营大户、把守法经营大户培养成党员、把党员守法经营大户培养成行业领头人”的要求，先后把***名守法经营大户培养成党员，将***名党员培养成守法经营大户，将 5 名党员守法经营大户培养成了行业领头人。迎驾厂社区吸收了建筑工程队项目经理陈诗俊、建材店老板雷经玉、东大街社区吸收了服装店老板李涛。全面落实”4433”工程，在认真开展社区党员摸底工作，完善辖区内单位党组织和党员名册，全面掌握辖区内单位党组织和党员的基本情况的基础上，注重发挥在职党员的优势，宣传和引导广大党员积极参与社区建设活动。在创先争优活动中，都结合实际地做出承诺，并以实
际行动积极履约，效果明显。在社区组织的抗雪救灾、抗震救灾等活动中，在职党员在捐款、捐物以及为民服务活动中都发挥了主导作用。同时，积极为无职党员作用的发挥搭建平台，大力开展无职党员设岗定责活动，按要求各社区都设立了党员示范岗、政策宣传岗等 8 个岗位，并有***名党员参与竞争上岗。此外，我们还大力实施“党内温暖工程”。三年来，先后为***人次离退休党员送去生日贺卡或生日蛋糕，并经常组织他们参与社区政治学习；建立了就业安置基地***个，开发就业岗位***个，建立了 8 个流动党员之家，为流动党员实行了直管、代管和协管，党员作用发挥有载体、有平台、有效果。2009 年——2010 年东大街社区走访社区 20 余户党员，慰问 60 周岁以上、30 年党龄 8 户，为陈发枝等 6 名生活困难党员争取了城市低保，为周茂林等***名下岗职工申请了社保补贴，迎驾厂社区走访社区党员 21 余户，慰问 60 周岁以上、30 年党龄***户。
三、创新活动载体，不断增强社区党建活力
我们从创新活动载体入手，开展了一系列以服务社区为主的社区党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，增强了社区党组织的活力和影响力。
一是以共创共建为载体,开展便民利民服务。按照“4433”工程的要求，我们以驻区单位党员为主体，培育了 25 支志愿者服务队伍，开展了义务医疗、巡逻、劳动、监督等多项志愿服务活动，每年集中开展活动 20 次以上，形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时，以服务老人、残疾人和低收入家庭等弱势群体为重点，加大社会保障力度；以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主要内容，加大就业再就业援助服务，每年组织***人次参加技能培训，500 余人参加引导性就业培训，向外省市县输转下岗失业人员 60 余人次，为 500 余名下岗职工提供就业信息服务，帮助近***人走上再就业岗位。
二是以文体活动为载体，开展育民乐民服务。我们指导各社区克服资金、场
地、人员不足等困难，充分利用和发掘社区现有资源，大力组织居民开展健康有益的文体、科普、娱乐活动。东大街社区在端午节举办了主题为“包容和谐、共度佳节”包粽子比赛。文峰社区举办了居民自娱自乐的“迎五一”文艺联欢会，**社区开展了庆“五一”迎亚运送文艺到小区活动，西大街社区组织企业离退休人员开展登山活动，文盛、南潭等社区举办了健康知识讲座、东大街社区开展义诊等。这些活动的开展，吸引了更多的党员和群众参与，在丰富居民业余文化体育生活的同时，进一步增强了社区的凝聚力和亲和力，社区党建工作更具活力。
虽然，我们在社区党建工作中取得了一定的成绩，但我们深知，这些成绩的取得，是市委组织部精心指导的结果，是县委、县政府重视和支持的结果。下一步，我们将根据上级要求和群众需求,继续坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，进一步将社区党建示范点工作向其他社区全面推进，进一步强化社区工作措施，不断探索社区工作新途径，为全面建设和谐社区、和谐**提供坚强的组织保证。