交通运输局办公室主任党风廉政建设“一岗双责”落实情况报告
今年以来，我紧紧围绕局党组关于党风廉政建设责任制相关要求，认真落实“一岗双责”，严于律己、以身作则，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入个人年度工作计划，与业务工作同安排、同检查、同落实，切实做到内化于心、外化于行。现将一年来工作情况报告如下：
一、潜心学习，以学为重强信念
一是强化理论武装。结合工作实际，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，注重同学习马克思主义基本原理贯通起来，同把握党的十九大战略部署贯通起来，以学习提高自我，以学习促进自警自励，以学习增强贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性。教育引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，将政治理论学习贯穿工作、生活各环节和全过程，进一步坚定了理想信念，提高了政治站位，增强了坚定“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
二是丰富学习形式。积极参加局党组组织的各类集中学习，同时利用业余时间，坚持边工作边学习，边学习边服务。在有力、有序推动“不忘初心、牢记使命”主题教育的同时，
不断推进学习教育常态化制度化。今年共组织开展支部学习17 次，讲授党课 5 次，通过书吧诵读、党员干部领学、学习体会交流等形式，组织学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党问责条例》等规定篇章，党员干部政治理论水平不断提高。
三是积极转化学习成效。注重理论联系实际，力求学以致用，将学习成果转化为提升思想、转变作风、促进工作的强大动力。通过学习教育，党员干部思想得到了进一步解放，观念得到了进一步更新，分析问题、解决问题的能力有了新的提高，为做好“三服务”工作、促进交通运输行业追赶超越发展奠定了扎实基础。
二、双管齐下，以干为要争一流
一是认真履职尽责。作为办公室负责人，我坚持在党风廉政建设上先行一步、做出表率，又带好队伍，切实履行“一岗双责”职责。督促党员干部认真落实党风廉政建设相关要求，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情。注重干部思想教育，经常与同志们交心谈心，了解思想动向，对发现的一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，做到防患于未然。
二是狠抓制度建设。注重以制度管人管事，进一步完善
文秘、督查、机要保密、车辆管理、财务管理、值班接待等规章制度，全面提升办文、办会的能力和水平，切实发挥好办公室“服务员、参谋员、联络员”作用。严格落实“基层减负年”各项要求及措施。严格控制发文数量，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，除上报市委、市政府的信息以外，停止其它简报发行，仅保留《送阅件》一种简报。重申公务车辆使用、管理和维修等规定，公务车辆节假日车辆一律封存。进一步细化财务管理制度，严格控制办公、差旅、会议、接待、培训经费支出管理，严禁公款宴请、超标准接待、公款请客送礼等情况。通过完善一系列的制度规定，干部勤政廉洁，机关风清气正，有力凝聚了推动交通运输工作跨越发展的强大动力。
三是创新工作方法。为进一步简化工作程序，促进高效管理，研究建立工作“片区”制度，共划分政务、新闻、督查、机要、综保、财务等 6 块工作片区，由片区负责人分区负责，明确工作职责，加强内外沟通协调，强化凝聚力。简化完善会议审批、办公设备领取等多项工作程序，提高工作效率。充分发挥综合协调和保障作用，配合相关部门，做好“三个一千”暨公交都市建设、西安外环高速公路南段征地拆迁与环境保障、扫黑除恶专项斗争、秦岭野生动植物保护等重点工作，有力推动了局党组各项安排部署的贯彻落实。
三、严于律己，以行守廉塑形象
一是坚持以身作则。始终坚持民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不做。带头遵守各项纪律制度，工作上坚持高标准，生活上不搞特殊化，克服办公室事务繁杂、人少事多的矛盾，带领党员干部心往一处想、劲往一处使。始终把党风廉政建设摆在重要议事日程，加强对干部的监督管理。对廉政问题经常讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，严格贯彻执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约，共建风清气正的良好局面。
二是加强队伍建设。把讲政治的要求贯穿到办公室工作各个环节和方面，加强干部思想改造，着力建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、勤政高效的党员干部队伍，确保各项工作能够严格按照局党组要求不断推进。努力提高党员干部整体素质，结合本职工作，在政治理论以及交通运输、档案管理、公文处理、保密工作等方面进行科学、系统、全面地“再充电”，争取让每名干部成为“坐下来能写、站起来能说、挽起袖子能干”的行家里手，充分发挥办公室作为“中枢”和“引擎”的作用。
三是扎实改进作风。狠抓作风建设，不断增强担当意识,积极发扬办公室干部特别能吃苦、特别能战斗的优良作风。认真开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育及“不忘初
心、牢记使命”主题教育，促进干部思想提升、作风转变。加强党员干部党规党纪警示教育，始终把纪律挺在前面，干部纪律意识、规矩意识明显增强，作风明显改善。
四、存在的不足及下一步改进措施
回顾一年来的工作，我能够认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”职责，取得了一些实际成效，但也存在一些不足，主要表现在:
一是对党风廉政责任制的认识还需不断深化，开展警示教育的成效还需提升。
二是履行“一岗双责”缺乏创新的工作思路和办法，工作的针对性和有效性距局党组要求还有一定差距。
三是在工作中还需持之以恒纠正“四风”问题，特别是防范形式主义、官僚主义“死灰复燃”。
下一步，我将严格按照局党组要求，切实履行“一岗双责”职责：
一是坚持带头学习好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”作为“必修课”重要议事日程，经常性地开展批评和自我批评，强化党性修养，注重廉洁自律，增强带头严格执行党纪党规和各项制度的自觉性。
二是强化警示教育，深入开展廉政教育和警示教育，强化廉政学习理念，切实把党风廉政建设要求和党的政治纪律政治规矩刻印在心上、落实在行动中。定期组织局办同志学习相关文件，分析典型案例，并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
三是运用好监督执纪“四种形态”，履行好党风廉政建设责任。从执行工作纪律等小事入手，加强纠正问责，用好“1+3+N”督查联动处置机制，发现问题及时解决把督促检查与联动处置结合起来，发挥“银针”作用。切实做到有令即行、有禁则止，坚决纠正有令不行、有禁不止，无视制度的问题，确保办公室内部管理规范有序。