团建活动主题策划方案

 团建活动主题策划方案

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  团建活动主题策划方案 1 为切实加强团的自身建设,努力提高共青团服务大局、服务中心的能力和水平,根据团市委《关于做好全市共青团工作“一团一品”立项申报的通知》(玉团发?20_?4 号)精神,进一步以团组织品牌引领团建工作,打造“团员在身边”团组织品牌建设,引导广大团员参与和谐社会建设,增强青年的责任感和使命感,全面推进“团员在身边”志愿者队伍建设工作。经研究,制定方案如下:

 一、主要目的 通过建立素质高、肯服务的“团员在身边”志愿者队伍,不断壮大团员志愿者、团员为民服务代理、团员民生热线等为民服务队伍,切实组织好、建设好、使用好、管理好团员志愿者队伍,通过为民服务,切实增强团员社会责任感,提 升团员服务群众意识,提高团员参与社区建设的能力。

 二、工作原则 “团员在身边”志愿者队伍要确立以“立足本职、服务群众、奉献社区”为主题,以“爱心聚力”系列工程为平台,在做好本职工作的同时,积极参与志愿活动,着力为群众排忧解难,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,树立亲民、爱民、利民之风,深入践行创先争优活动,在服务群众、奉献社区的实际行动中充分展示团员的时代先进性。服务中根据群众的需求,将团员志愿者组织起来,有针对性地

 为困难群众办实事、解难题,通过志愿服务活动的不断深入,使志愿服务成为团员工作之外发挥先锋模范作用的重要载体,为社会公益事业献善心,为居民群众献爱心。

 三、服务对象 老市区老弱病残党员、老党员、流动党员,社区孤寡老人、困难居民、留守儿童等。

 四、服务内容 送学上门、帮困助学、法律援助、矛盾调解、维护妇女儿童权利、环保绿化、社区文化、公益宣传、科普宣传、便民服务、敬老助残、社区巡逻等。

 五、队伍建设 “团员在身边”志愿者队伍要围绕“情系民众、服务社区”的服务宗旨,以建设和谐社区为目标,以“团员在身边”为品牌,打造一支团结奋斗、甘于奉献的团员志愿者队伍。

 创新志愿者队伍活动形式。利用社区内政治资源、经济 资源、人才资源,扎实开展团员承诺、设岗定责、情系万家等为民服务活动。

 加强团员志愿者队伍阵地建设。以社区“爱心超市”、“空巢老人服务站”、“留守儿童之家”为依托,组织团员志愿者积极开展“四个一”(即提一个好建议、做一件好事、帮一户特困家庭、参加一次奉献日)活动;以在社区开展公益事业为主要内容,组织团员志愿者积极开展一对一结对帮扶、治安巡逻、美化环境、打扫居民楼院等一系列

 的主题实践活动。

 建立团员志愿者联络站,做到信息畅通、服务及时。以民情室、一站式服务大厅等窗口为载体,整合各社区团组织的力量,发挥团员作用,逐步形成志愿一体化,内容多元化、服务专业化的志愿者队伍。

 六、工作要求 “团员在身边”志愿者队伍要紧紧围绕两委中心任务和重点工作,要着眼于提高团员素质,促进基层团组织建设;着眼于创新发展,推动工作不断上水平;要丰富活动内涵,创新活动载体,要引导广大团员从帮助社区弱势群体开始,从居民需求帮助的每一件小事做起,不断提高团员志愿者队伍的为民服务意识。

 团建活动主题策划方案 2 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习贯彻党的_大精神和团的_大精神为主线,坚持党建带团建,以创新的精神和发展的观点,研究新情况、解决新问题,全面加强我镇团的组织建设,团结带领团员青年为建设社会主义新农村做出积极贡献。

 二、目标要求 不断加强团的基层组织建设,利用一年时间建设成为团建示范点。

 三、建设措施 组织建置 1、镇里两年内安排五名新分配来的大学生村官兼任村团支部书记并

 进入镇团委班子,迅速配齐团委班子成员。使新的团委班子结构合理、分工明确,整体素质高、热心共青团工作,能够较好地完成上级团委部署的各项任务,针对个别村团支部书记年龄老化这一问题,镇团委准备利用年底村级党组织换届这一契机,争取党委的支持,制定《村团支部书记换届选举方案》,对各村团支部书记进行换届选举工作。把年龄在 35 周岁以下,素质高、有责任感,能带领广大团 1 员青年科技致富的青年选拔担任村团支部书记,以加强团支部的战斗力和号召力。

 2、在工作经费方面,镇团委要打破原有等、靠、要的经费来源,尝试灵活创收的原则,保证年活动经费不少于 6000 元;并设立团费帐户明细簿,使团费使用合理规范。

 队伍建设 1、为提高广大团干部的业务水平,镇团委定期开办团干培训班,每年 2—4 期。重点培训以下内容:《团章》、发展团员程序、团费收缴及使用规范,团组织关系转接,团县委工作报告以及团干部思想方法与工作方法等。

 2、加强流动团员的服务管理工作。对大学生实行团员双籍管理,利用大学生暑假期间,召开“我为家乡建设献一计”大学生交流座谈会,向同学们介绍我镇农村经济工作情况,同学们针对我镇经济建设提出自己的看法,形成专门报告交给党委政府。开展外出务工青年团员和在外创业青年团员摸底调查,镇团委为外出务工青年建立档案,借助“阳光工程”的开展,依托县劳务办等劳务输出单位,组织培训青年,

 有计划向外地输出。举办法律知识讲座,提高外出务工青年的法律意识和自我保护能力。

 3、在原有团员档案健全的基础上,实现档案管理规范化,积极使用团务管理软件,做到团员电子档案信息真实、齐全,各项基础资料完整归档。

 4、进一步完善推优工作制度,配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育,进行以《党章》为主 要内容的思想教育,定期参加入党积极分子培训班,引导他们积极向党组织靠拢,同时,确定“推优”重点,待条件成熟及时予以推荐,并及时反馈党组织意见,及时帮助推荐对象改进不足。

 主体活动 1、继续开展各级各类农村青年培训,并积极的协调劳动、人事部门加大农村青年就业渠道,20_年提供企业就业信息 280 余条,解决农村青年就业 580 余人。镇团委将继续着眼于畜禽养殖、食用菌、优质稻米、中小药材种植等 4 个有发展潜力的产业,积极联合镇科协、农水站等相关部门,组织镇域内青年农民技术骨干参加新型农民科技培训。

 2、利用广播、公告栏、宣传标语,向广大农村青年发布培训就业信息和涉农相关信息,为青年朋友提供快捷有效的信息平台,并通过各种网络手段,实现与各地团员的紧密联系。

 3、创新主题活动。镇团委结合青少年价值取向变化的突出问题,进一步加大青少年思想政治教育力度。通过开展青少年喜闻乐见的活动,

 在潜移默化中提高青少年的思想境界、集体荣誉感和团队合作精神。每年定期举办“民族精神代代传”、“我为团旗添光彩”“争当光荣的共青团员”、“党团知识学习”、“保护环境,青少先行”等主题活动。

 4、广泛培养树立青年致富典型,利用桓仁镇简报、举办青年创业典型经验交流会及事迹报告会等形式,加强对典型的宣传。积极推荐青年星火带头人和青年经纪人参加县级 以上的培训,努力为他们创造外出深造学习的机会。拟定每年培养、选树青年典型 5 名。

 制度建设 1、坚持党建带团建,及时向党委汇报工作,交流情况,积极争取党组织把团建工作纳入党建工作内容,使基层团建工作在党建整体工作中占有一定的位置和比例,真正形成党组织密切关心、大力支持、严格要求的工作新局面。

 2、抓好制度建设。一是认真贯彻落实“三会两制一课”制度,团支部定期召开团员大会,根据团支部工作需要,经常召开团支部委员会,并指导团小组开好团小组会;严格按照有关要求,每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课。二是建立健全团的各项规章制度,在原有制度基础上,建立健全志愿者服务队制度、信息报送制度和推优入党工作制度。三是团员学习、团干培训、完善团籍注册制度,并按照制度抓好落实。

 3、坚持信息上报制度。镇团委将继续加大信息上报数量和质量,坚持

 时效性和真实性。规范使用《共青团工作簿》做到内容详实,记录工整。

 阵地建设 1、要求各团支部统一模式,统一内容,对团支部办公室统一挂牌,内容包括入团誓词、团情简介、班子成员、基层团组织规范化建设标准和工作制度,建立健全“三册一簿”、团员档案等基础性工作,做到“门牌醒目、制度上墙、资料齐全。

 2、在各村团支部建立“青年书屋”,为群众提供学习和开展活动的场所,加强我镇团委活动阵地建设。

 创新工作 1、在专业经济合作社上建立团的组织,增加团组织凝聚力。针对农村青年创业致富需求,有针对性地开展信息提供、科技培训、信贷支持、市场策略、青年交流等服务,促动农村团员青年兴业创业。农村青年在兴业创业过程中,反作用于产业振兴,充分发挥模范带头作用,组织和吸纳更多的团员青年参与农业产业结构调整,通过在经济合作社上建团、团组织服务青年创业、青年创业,促动产业振兴,最终实现“合作社+团组织+基地+青年”四位一体的团建工作格局。桓仁镇共有专业经济合作社 16 家,现已在七星家禽合作社建团,镇团委将在其他合作社(如桓仁华晔绿色稻米专业合作社)建立团支部,扩大团组织的覆盖面。

 2、以“选好示范项目,建好示范基地”为要求,组织青年科技服务团、科技下乡为基本服务方式,引导农村青年积极推广先进使用技术,

 大力发展特色农业、绿色农业和订单农业。深入实施青年农民科技培训工程,重点抓好职业技能培训,培养青年创业致富带头人,帮助带动广大农村青年创业致富,增收成才。

 3、加强团的信息化建设,促进青年沟通交流。为深入了解全镇各基层共青团组织工作开展情况,及时全面地反映全镇共青团工作动态,加强各基层团组织之间相互借鉴,学习交流先进方法和成功经验,更好地促进全镇共青团工作事 业的发展,建立共青团工作信息上报制度。把日常团务工作信息,包括工作动态、特色活动、先进方法、成功经验等及时上报,并把信息上报工作纳入年底考评内容。

 4、镇团委将在非公企业中推出“创建文明城市,争做企业新人”系列活动,在企业的团员青年中实行注册登记志愿者制度,鼓励大家投身公益事业和企业建设,积极注册成为志愿者。

 5、 立足农村生产实践,创新开展团的活动 由于农村大多数青年外出打工,青年团员在一起的时间不统一,根据这一实际,各村团支部要打破乡、村地域界限,坚持业余自愿、小型多样的原则,建立各种科技知识和文体活动的兴趣小组,针对不同时期党政中心工作的需要,开展专题活动,使全镇的团内主题活动各具特色,百花齐放。

 团建活动主题策划方案 3 1:活动目的:

 通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养

 团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。2:活动概况 (1)活动主题 快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新; (2)活动地点 江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识) (3)活动时间 20_年 10 月份 (4)活动对象 工程技术中心全员(注:可带家属,门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另:工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工,当选优秀员工者可另享有温泉一次。

 游戏一:破冰、分组 扑克分组 目的:分组 材料:一副扑克牌 活动程序:

 1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到; 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;

 3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排; 4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。

 5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。

 分享:1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚 2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性 游戏二:团队建设 活动:同舟共济 活动目的:本游戏主要为培养成员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。形式:6 人为一组 时间:30 分钟 材料与场地:每组报纸 20 张,胶带一卷,空地 操作程序:

 1、 每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成 员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图,让他们做船的时候有个参照,另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面,如果脚碰到地面就算溺水,属于扣分行为) 2、 全程进行记时比赛,从做“船”至到达目的地,如果“船”在中

 途破了,全组许停下来 将“船”修好,再继续前进,但记时不断,最后船必须保持完整。

 3、 速度最快的一组,每位组员将获得一个小礼物作为奖励。

 分享:1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献? 2、船在前进中,你们是怎么做的,为什么要那样做? 3、一个团队中的我们保持一致很重要。

 游戏三:情绪释放 活动:说出你的烦恼 活动时间:40 分钟 材料:A4 报纸若干张,中性笔若干只 活动规则:1、小组成员围坐成一个圈,给每一位学员发一张 A4 的白纸 2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼,或者最困难,最有压力的,并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门,只要写出问题) 3、指导者将小组的问题收上来,打乱顺序后,再发给小组成员每人一个问题,记住不同拿自己的问题 4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议,和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员,当拿到自己的问题时,不用写,直接传递下去。

 5、所有成员都写好后,再由指导者将问题收上来,发给问题所有者。

 分享:1、分享大家给他的建议 2、分享自己得到大家关心和帮助的感受 3、和给他建议的成员拥抱以示感谢 活动:千千结 活动时间:10 分钟 活动规则:

 1、 所有成员手牵手围成一个圈,并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成 员的手。

 2、 指导者下令所有成员都松开自己的左右手,在圈内走动,和在组织中还没有交流过的成 员握手、拥抱,但直到指导者叫停时,所有成员都停止走动,原地不动。

 3、 在不动的情况下,去牵原来的左手和右手的成员,一定不能牵错。当所有成员都牵好之 后,开始结节,解开后变为原来的圆圈。

 目标:

 通过团队建设,更好地实现目标,强化团队激励及控制,提高战斗力,增强生命力,激发创造力。

 活动总结:不管我们工作的道路上有多少结,只要我们能团结一心、齐心协力,任何困难也阻挡不了我们的前进。

 活动具体时间安排

 1. 集合时间 :早上 07:30 2. 集合地点 :新日阳光广场 3. 出发时间 :08:00 准时出发 4. 目的地 :09:00 到达江苏常州东方侏罗纪公园 5. 中餐自理 6. 返回集合时间 :下午 17:00 准时在公园入口集合。

 7. 18:00 就餐。

 组织纪律及注意事项 1.安全第一———每次活动中至少说三次“安全第一”,出发前、出发时、下撤之前; 2.知会———活动前,确认好自己的小组成员,根据小组成员的体力选择合适的游玩路线,出发前请互相把电话号码留给小组组长及成员; 3.守时———遵守活动时间安排,是对组织者和大家最基本的尊重; 4.行动———一切行动听小组组长指挥,步调要一致统一; 5.环保———垃圾袋随身携带,环保从我做起; 6.自助———自己的装备自己背。户外中提倡互助,不赞成做“奶妈”; 7.互助———一起出去,安全回家,发扬团队协作精神; 8.冷静———遭遇意外要冷静,不惊慌、乱走,及时联系同伴并等待救援。

 团建活动主题策划方案 4 一、活动主题:

 “促团结、增友谊” 二、活动时间:

 考虑到十二月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

 三、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

 提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约 9 种, 酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

 饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

 精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目; 邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

 四、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单) 五、邀请 邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。

 公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

 l 请柬内容及样板如下:

 尊敬的___先生:

 您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖! “促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动,举办地点在公司员工多功能厅,活动中准备了丰富的美食,安排了精彩的文艺节目,抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送,本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台,目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。

 活动谨订于公历 20_年_月_日星期五 18:10-21:00 举办,请您届时参加,次此活动定会留给您难忘的回忆! 敬请光临! 六、活动内容及时间顺序安排 18:00-18:20 由专人在门口进行礼仪接待工作,对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此,在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。

 18:20-18:40 活动开始,首先提供自助餐,现场来宾依个人口味自行选择饮食; 18:40-19:00 介绍主要来宾及主要领导致辞 19:10-20:40 精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀 20:40-21:00 狂欢舞会,曲目待定

 七、文艺节目 八、工作人员 ◆活动主持人:待定 ◆工程组若干人:负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等 人员预定安排:____ ◆礼仪组 2 人:负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作; 人员预定安排:______ ◆摄像师 1 人:拍摄活动全过程,录制活动重要来宾精彩片断; 人员预定安排:_____ ◆摄影师 1 人:拍摄活动的精彩镜头,拍摄重要来宾的精彩镜头,为有需要的客人拍照纪念 人员预定安排:

 以上工作人员应熟悉详细的工作须知,其它工作须知详细资料再定。

 九、活动类别 1.绕口令:(参加对象:全体;参加人数 4 人) 2.独角戏笑话吧 3.游戏秀 团建活动主题策划方案 5 一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理

 裁判员:行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间:20 分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

 活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径 2—2.5 米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

 2、毕业墙 时间:20 分钟 活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达 3.8 米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励

 和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

 协作系数:★★★★★ 体能要求:★★★ 危险系数:★★ 3、过软桥 时间:60 分钟 活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

 活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。

 协作系数:★ 体能要求:★★ 危险系数:★★ 4、解手链 形式:10 人一组 时间:20 分钟 活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开 3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一

 个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

 活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

 三、团队野餐 团队比赛预计 17:00 结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。

 四、保护环境、热爱生活 保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环境。

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