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企业安全生产分类等级评估内容与标准 序号 类 别
内 容
考核标准
一般生产经营单位， 从业人员在五十人以下的，
应当配备专职或者兼职的
无安全生产管理机构或安全生产管理人员扣 4 分；安全
安全生产管理人员； 从业人员超过五十人的， 应当配备不少于一名的专职
生产管理人员配备不足扣 2 分；没有机构或人员设置的
安全生产管理机构设置 安全生产管理人员； 从业人员超过三百人的， 应当设置安全生产管理机构
1
正式文件书面材料扣
1 分；机构设置或人员配备书面材 和人员配备（ 4 分）
或者配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
机构设置和人员配备有正
料与现实情况不符扣
0.5 分；机构或人员职责不清的扣
式的文件材料。法规、规章对高危行业另有规定的，按其规定设置评估标
1 分，机构或人员未履行职责的扣 0.5 分。
准。
(1)生产经营单位的安全生产规章制度内容包括：
a.安全生产工作例会； b. 没有正式颁布安全生产规章制度扣 2.5 分；没有正式颁
安全生产的教育和培训； c.安全生产检查及事故隐患的整改； d.设施、设
布安全操作规程扣 2.5 分；安全生产规章制度每缺少一
备的维护、保养、检测； e. 危险作业的现场管理； f. 劳动防护用品的管理；
安全规章制度及操作规 项内容扣
0.2 分，规章制度不规范的每发现一处扣 0.1 2 g.安全生产责任和奖惩； h.安全生产台账的管理； i.应急救援措施；
j.生产 程（ 5 分）
分；操作规程每缺少一项扣 0.2 分，操作规程不规范的
安全事故的报告和调查处理； k.其他保障安全生产的内容。
每发现一处扣
0.1 分，操作人员不熟悉本岗位安全操作
(2)安全操作规程：
a.各岗位安全操作规程，并符合国家和行业有关法律法
规程的，每发现一处扣 0.2 分。
规、标准和规范要求；
b.操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程。
主要内容包括：
(1)安全生产机构网络和专（兼）职安全生产管理人员； (2)
与上下级签订的年度安全生产责任书； (3)各项规章制度和安全操作规程；
(4)安全生产会议记录； (5)日常安全生产检查、 隐患整改记录 （包括上级部
3 安全管理台帐（
3 分）
门单位检查）
； (6)事故应急救援预案和演练记录、照片资料等； (7)安全生 每缺少一项扣
0.3 分；台账不规范、不真实每发现一处 产各种培训及各类人员持证情况记录和考核资料；
(8)劳动防护用品购买、 扣 0.1 分。
发放记录； (9)特种设备使用许可证书、 检测资料和特种设备作业人员上岗
证等； (10) 有关安全生产收发文件、报告、函等；
(11)安全设施台账；
(12)
其他需要保存整理归档的资料。
4 安全生产责任状签订 （ 3 内容包括：
(1)企业与主管部门； (2) 企业与下级部门（车间）
； (3)
企业 层层签订责任状，每缺少一个环节，扣 1 分。
.
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分）
部门（车间）与各班组、员工（或企业直接与员工）
。
负责人和安全管理人员 企业主要负责人和安全管理人员取得相应的安全生产资格证 （包括有效期 主要负责人未持证扣 1 分；安全管理人员均未持证扣 1 5 分，每少一人按其占安全管理人员总人数比例扣分；没
持证（ 2 分）
和再培训情况）
有按期复审或再培训每发现一人扣 0.5 分。
]
6 特种作业人员持证（ 3 特种作业人员持有效的《特种作业操作资格证》上岗。
特种作业人员未持证每发现一人扣 1 分。
分）
企业应当保证安全生产条件所必需的资金投入，提取安全生产专项经费，
改善安全生产条件。资金投入主要用于：安全设备、设施的购置、改造、 没有安全资金投入和使用记录的扣 3 分；每发现一处事 7 安全投入（ 3 分）
维护和检测检验；安全生产技术研究和应用；重大危险源、重大事故隐患 故隐患因安全投入不足而导致整改不到位的，本项不得
评估、整改和监控；劳动防护用品购置及职业危害的防治；安全生产宣传 分。
教育和培训；法律、法规规定的安全生产所必需的其他支出。
按安全检查制度定期进行安全生产检查，安全检查和隐患整改记录规范、 没有检查和隐患整改记录扣 4
分；不按时开展安全检查每发现一次扣 8 安全检查（ 4 分）
1 分；隐患未及时整改的每发现一处扣
1 分；记录不规范的每发现一 真实。
处扣 0.5 分。
]
9 建设项目安全设施“三 新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应与主体工程同时设计、同时施 不按有关规定办理“三同时”手续的扣 3 分。
同时”（ 3 分）
工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
根据规范要求配备岗位劳动防护用品，并建立防护用品发放制度及记录， 未依国家标准和规定制订企业劳动防护用品配发标准
劳动防护用品配备和使 和管理办法的扣 2 分；配发的劳动防护用品不符合国家
10 防护用品质量符合安全技术要求； 现场作业人员防护用品的管理及使用规
用（ 2 分）
标准或规定扣 2 分；配发的劳保用品质量不合格扣 1 分；
范。
作业人员使用不规范每发现一人扣 0.5 分。
]
11 参加工伤保险（
3 分）
核对档案资料，依法为所有从业人员缴纳工伤保险费，参保率 100%。
员工均未参保扣 3 分；每发现一名员工未参保扣 0.5 分。
各类事故按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，并按照 发现 1 起事故不按规定处理扣 3 分；发生
1 起重伤以上 12 事故管理（ 3 分）
事故或发现
1 起隐瞒或谎报事故的，直接评估为 D 级 “四不放过”的原则，提出防范事故相应的对策措施。
企业。
13 事故应急预案与演练 （ 4 根据企业生产经营实际情况制定，并有不断改进与完善应急预案的制度； 没有应急预案的扣 4 分；应急预案不符合企业实际的扣
分）
定期组织应急预案演练并有演练记录。
1 分；未定期组织演练扣 2 分，有演练无记录扣 1 分。
.
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14 全员全过程的风险识别 企业对存在的危险性因素进行定性和定量分析， 并告之员工作业场所和工 每发现一处未识别与评价的风险扣 1 分；没有告知员工 与评价（ 4 分）
作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
的，每发现一项扣 1 分。
没有员工培训档案扣 5 分；未制定教育培训计划的扣 1
全员培训、三级教育、 制定安全教育培训计划，新从业人员入厂进行三级安全教育（入厂教育、 分；新员工未进行“三级”教育的，每发现一人扣 0.5 15 车间教育、 班组教育）；变换工种、 复工和采用 “四新”（新技术、 新工艺、 分；变换工种、复工和采用“四新”前，相关人员未进
专门培训（ 5 分）
新设备、新材料）前，相关人员应进行安全教育，有培训档案。
行安全教育的，每发现一人扣 0.5 分；没有按计划开展
教育培训的，每 发现一处扣 0.5 分。
生产环境布置合理、通
16 道畅通、照明完好、安 现场核查。
每发现一处扣 1 分。
全警示标志齐全、醒目
（ 5 分）
17 特种设备定期检测合格 查对相关的检测档案、资料。
每发现
1
台（套）没有检验的扣 2 分；每发现
1 台（套）
（ 4 分）
未登记备案的扣 2 分。
泄压、防爆、阻火、防 (1)根据危险化学品的种类、特性，在车间、 库房等作业场所设置相应的安 未设置相应安全设施的扣 4 分；未建立相关检查、检测
全设施；
雷、导静电、报警等安
记录台帐的扣 2 分；每发现一处安全设施设置不符合相
18 (2)安全设施建立定期检查、检测制度，保证正常运行及使用，并建立相应
全设施设置到位，维护 关要求的，扣 1 分；每发现一处安全设施损坏未及时维
的管理台帐；
保养完好（ 4 分）
修或更换的扣 1 分。
(3)安全设施损坏
,及时进行维修或更换，并有相应的记录。
生产、生活和储存区域
19 的安全距离符合要求 （ 4 根据《建筑设计防火规范》
（ GB50016-2006）规范现场核查。
每发现一处不符合要求扣 1 分。
分）
20 设置符合紧急疏散要求 现场核查，重点核查紧急出口，通道畅通，作业场所门朝外开，“通天房” 每发现一处不符合规定扣 1 分。
的安全出口（
4 分）
屋顶有出口等。
消防器材设施按规定设 现场核查，火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防设施和
21 灭火器、 应急照明灯、 疏散指示标志等消防器材的数量和选型应符合规范 每发现一处不符合规定扣 1 分。
置（ 5 分）
要求，并确保完好有效。
.
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电气设备符合标准，有
可靠接地（零）装置， 现场核查， 重点核查电工持证、
漏电保护器、 电线套管保护、 屏护等情况。
每发现一处不符合规定扣 1 分。
22
防雷和防静电设施良好
并定期检测（
5 分）
机械传动、转动部位设
置防护装置，机械冲压 现场核查，重点核查“有轴必有套，有轮必有罩，有台必有栏，有洞必有 每发现
1 台（套）未设置相关防护装置的扣 1 分。
23 盖”等情况。
设备、设施有自动保护
报警装置（ 5 分）
防止粉尘、 毒物、噪声、 现场核查，重点核查通风设施、防护用品、应急器具、体检制度及落实情
24 辐射、高温等职业卫生 每发现一处不符合规定扣 1 分。
况等。
措施符合要求（
4 分）
现场核查，重点核查施工资质、作业人员劳动防护用品佩戴、危险作业审
爆破、吊装拆卸、高空 批制度、现场指挥监督、交叉作业安全协议、安全防护措施等情况。
(1)制定施工方案、安全操作规程， 采取安全防范措施，
设置作业现场的安
悬挂、有限空间、 焊接、
全区域；
每发现一处不符合规定扣 1 分。
25
交叉作业、危险作业的 (2)由具有相应资质的单位和专业人员施工；
安全措施到位（
5 分）
(3)确定专人进行现场统一指挥；
(4)有安全生产管理人员进行现场监督。
承发包工程、 厂房场所、
26 设 备 租 赁 签 订 安 全 协 查对档案资料。
未签订安全协议的扣
4 分，安全责任不明确的扣 2 分。
议，明确责任（
4 分）
备注：总分＝各项目实得分之和× [100÷（ 100-各空项分之和）
]。A 级：
90 分以上； B 级：
70 分至 89 分； C 级：
40 分至 69 分； D 级：
40 分以下。
3、有
两种以上扣分情况的累计扣分，每项得分扣完为止。
.
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企业安全生产分类等级评估自评与打分表
企业名称：（公章）
序号 类 别 企业自 评估组 评分 备注
打分 1 安全生产管理机构设置和人员配备（
4
分）
2 安全规章制度及操作规程（ 5 分）
3 安全管理台帐（ 3
分）
4 安全生产责任状签订（
3
分）
5 负责人和安全管理人员持证（ 2 分）
6 特种作业人员持证（ 3
分）
7 安全投入（ 3
分）
8 安全检查（ 4
分）
9 建设项目安全设施“三同时” （ 3
分）
10 劳动防护用品配备和使用（ 2 分）
11 参加工伤保险（ 3
分）
12 事故管理（ 3
分）
13 事故应急预案与演练（
4 分）
14 全员全过程的风险识别与评价（ 4 分）
序号 类 别 企业自 评估组 评分 备注
打分
.
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15
全员培训、三级教育、专门培训（
5 分）
生产环境布置合理、通道畅通、照明完好、安全 16 警示标志齐全、醒目（
5 分）
17
特种设备定期检测合格（
4 分）
泄压、防爆、阻火、防雷、导静电、报警等安全 18 设施设置到位，维护保养完好（
4 分）
生产、生活和储存区域的安全距离符合要求 19 （4 分）
20
设置符合紧急疏散要求的安全出口（
4 分）
21
消防器材设施按规定设置（
5 分）
电气设备符合标准，有可靠接地（零）装置，防 22 雷和防静电设施良好并定期检测（
5 分）
机械传动、转动部位设置防护装置，机械冲压设 23 备、设施有自动保护报警装置（
5 分）
防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高温等职业卫生 24 措施符合要求（ 4 分）
爆破、吊装拆卸、高空悬挂、有限空间、焊接、 25 交叉作业、危险作业的安全措施到位（
5 分）
承发包工程、厂房场所、设备租赁签订安全协议， 26 明确安全责任（ 4 分）
27
合计总分
28
分类等级
评估组人员签字：
企业负责人签字：
评估时间：2017 年
月
日