党支部工作自查情况报告范文
党支部党建工作自查情况报告 2019 年下半年，在上级党委领导下，公司党总支以党的 109 大精神和习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，深入贯彻落实交建团体党委、党委工作部署和要求，以建设标准化基层党支部为目标，结合工作实际，不断推动党的建设，全面推动从严管党治党，加强领导班子风格建设、党支部建设和企业文化建设，不断提高基层党组织的创造力、战役力和凝聚力。根据上级党组织要求，对比《国有企业党支部标准化规范化建设要点（试行）》、党委《2019 年党建工作要点》、《党支部标准化规范化建设评价标准》，我公司对 2019 年党建工作进行了自查，现将自查情况汇报以下：1、基本情况党总支现有正式党员 56 名；其中男性党员 39 名，女性党员 17 名。党总支下设 10 个党支部（含 9 个基层党支部、1 个临时项目党支部），分别为：XX 党支部、XX 党支部、XX 党支部；XX项目部临时党支部。
党总支按上级党组织要求，以实事求是的精神，认真对待，以调研自查、支部自查的情势进行了 1 次全面的党建工作自查。在自查中，对比《党支部标准化规范化建设评价标准》严格打分，xx 党支部认定为“达标”党支部，其余党支部均未到达达标要求。对此次自查中发现的问题构成了清单，研究了解决办法，严格落实，推动党支部标准化规范化建设。
2、存在的主要问题（1）制度履行不规范。1 是主题党日制度履行不规范。普遍存在主题党日不固定、无季度主题党日安排、无年度主题党日计划等未严格落实主题党日制度的问题。2 是管理制度落实不到位。普遍存在党支部议事规则和决策程序不完善的问题，部份支部推动党务公然程度不够。3 是谈心谈话制度履行不到位。未严格按
谈心谈话制度履行，谈话记录不规范、缺失。4 是会议记录不规范。部份支部”3 会 1 课”会议记录过于简单、不规范，存在只记录学习标题，未记录具体学习内容及发言情况，个别支部记录本留有较多空白等问题。
（2）队伍建设不规范。1 是发展党员不规范的问题。未制定发展党员计划，普遍存在对发展党员具体流程和细节掌握不够的问题，党群工作部对基层党组织的党员发展工作指点有待加强。2 是活动党员管理不规范的问题。活动党员排查不定期、无记录。3 是学习及活动情势单 1 的问题。政治理论学习、党组织活动情势较为单 1，缺少吸引力。
（3）作用发挥不到位。1 是在以党建创新增进企业管理创新、技术创新，增强企业发展活力和竞争实力发面，作用发挥不到位，未能有效调动党员、职工的积极性创造性。2 是在发动党员、职工破解生产经营困难，完成抗凝保通、应急抢险及水毁抢险等急难险重担务，落实生产经营工作方面，虽起到 1 定的积极推动作用，但仍有待加强。3 是对抗凝保通期间宣扬工作有待加强。
（4）保障配套不规范。1 是支部活动场所未完全到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“6 有”标准。2 是党旗、岗位职责、党内生活和党费收缴情况等室内上墙内容需进 1 步完善。3 是普遍存在支部活动场所未建立相应管理制度和明确管理人员的问题。
3、下 1 步工作打算（1）紧盯目标任务，充分发挥党建推动作用。1 是创新党建工作融入中心工作的方法载体，围绕企业生产经营和改革发展，发动各级党组织和全部党员、干部、职工攻坚克难，美满完成水毁抢险、抗凝保通等急难险重工作，推动完成各项目标任务，
增进企业高质量发展。2 是创新党建工作展开方式，积极调动党员、职工的积极性创造性，以党建创新增进企业管理创新、技术创新，增强企业发展活力和竞争实力。3 是由党群工作部牵头，在抗凝保通期间积极深入基层，加强宣扬报导。
（2）延续创新推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作。1 是创新学习载体，充分利用“学习强国 APP”等网络平台，坚持集中学习和个人自学相结合的方式，通过展开党课教育、现场参观等方式调动党员学习兴趣、激起学习积极性，到达优化知识结构、增强工作本领的效果。2 是扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作，以钉钉子精神抓好问题的整改落实。3 是结合工作实际，切实把学习成效落实到本职工作上，培养在学习中发现问题和解决问题的能力，努力做到学用相长，学以致用。
（3）立足“5 个规范化”，扎实推动党支部标准化建设。依照交建团体党委、党委关于党支部标准化规范化建设相干要求，立足基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化“5 个规范化”，对标查摆、对标创建，延续推动党支部标准化、制度化、规范化、常态化建设。由党群工作部牵头，将党费收缴、党员管理、“3 会 1 课”、谈心谈话、议事规则及程序等制度进行统 1 规范，破解会议记录不规范、活动主题不明确等问题，不断规范基层党支部党务工作，延续推动将基层支部标准化党支部建设工作纳入党建目标考核工作，依照“抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整理落后支部”的要求，扎实有效推动，使党支部标准建设得到全面提升。力争建成 4个党支部标准化建设示范点。
（4）延续推动队伍建设，严把党员进出关，做好活动党员管理工作。1 是加强对基层支部发展教育党员工作的指点，在不断在加大积极份子培养力度的同时，严格履行入党程序，真正把素质高、责任心强、技术过硬的优秀员工吸收为党员；对不合格党员依照程序，予以清除，保持党的队伍的纯洁性。2 是组织各支部每季度对活动党员进行 1 次排查并做好相干排查记录；有活动党员的支部要求做好登记、建立健全信息台账，并及时更新。
（5）做好群团建设，做好“党建带工建、党建带团建”工作，增强职工之间凝聚力。坚持以人为本，创设丰富多彩的活动载体，抓好支持点，展开各类群团活动。把党建工作同企业精神培养、企业文化建设结合起来，延续推动企业民主管理，团结凝聚大众，增强职工归属感和凝聚力，增进企业和谐稳定。
（6）加强基本阵地规范化建设，实现基本保障配套规范化。
落实各支部活动场所“6 有”标准，即：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，延续推动支部活动场所规范化建设，切实把活动场所打造成为功能丰富、管理规范，有温度、聚人气的党组织活动阵地，为广大党员发挥先锋模范作用、提高广大干部职工综合素质提供保障。
下 1 步，我们将坚决贯彻落实团体党委的决策部署，使党支部的思想建设、组织建设、风格建设、反腐倡廉建设、制度建设力度得到进 1 步加强，让组织的凝聚力、吸引力、战役力得到提升。党总支需进 1 步探索党建工作的新门路，不断总结经验，围绕公司中心任务，全面正确又切实有效地寻觅新时期党建工作的新途径，带领全部党员勤奋务实、开辟进取，使公司党建工作更上 1 个台阶。