贵州省黔东南州,防止换届期间“心浮气躁”
贵州省黔东南州注重换届期间干部的心理调适，及时开展心理疏导，防止“换届综合症”，积极营造风清气正的选人用人环境。
立足“三观”改造，提升思想道德修养。以“两学一做”学习教育为契机，结合县乡换届工作，组织各级领导干部深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神及干部选拔任用相关政策，在理论武装中不断改造领导干部的主观世界，让领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，引导领导干部正确对待进退留转。
立足心理辅导，锻造过硬心理素质。在换届过程中，组织心理专家、先进典型、离退休领导干部等深入各县市、各乡镇，通过举办心理健康知识讲座等方式，为各级党员领导干部传授心理干预方法，帮助他们释放换届带来的心理压力。对心理压力较大的县乡两级离任领导干部，由县市委书记或组织部长进行个别心理辅导。
立足红色资源，强化革命传统教育。依托全州现有红色阵地建立干部革命传统教育培训基地，组织党员领导干部参观学习，定期邀请老革命、老党员讲述红色记忆，开展爱国主义教育，并将革命传统教育和听红色故事等作为学习课程。组织党员领导干部开展重走红军长征路活动，体会当年行军甘苦，缅怀革命前辈丰功伟绩。
（贵州省黔东南州委组织部）