运用新媒体开展民族高校共青团工作探析
摘 要：新媒体环境下，各种新媒体技术的运用有效地提升了民族高校共青團工作效率和工作质量，促进了民族高校共青团队伍建设质量的整体提升，这也是新媒体时代下民族高校共青团工作的必然趋势。本文首先对新媒体环境下民族高校共青团工作中存在的主要问题进行分析，进而有针对性地提出了解决这些问题的对策和建议，希望对提升民族高校共青团工作中新媒体的运用水平有所益处。
关键词：新媒体；民族高校；共青团
近年来，新媒体技术被引入民族高校共青团工作当中，在一定程度上提升了共青团工作的效率和质量。但是，在新媒体的实际运用中也遇到了一些突出的问题。基于此，本文将主要以民族高校共青团工作中新媒体运用存在的问题及对策进行探讨。
一、新媒体环境下民族高校共青团工作中存在的主要问题
1.团干部流动性大。目前，在民族高校中普遍缺乏专门针对共青团干部的定位、定级制度和激励机制。因此，共青团干部往往最初拥有较高的工作热情，但随着时间的推移，热情逐渐冷却。同时，由于缺乏足够的磨炼和工作经验，面对繁重的工作任务往往手足无措，无法保持热情。工作中，按部就班地做一些基本事务，思想懈怠且缺少创新意识和政治敏锐性，最终造成团干部流失，新上团干依然是如此循环。
2.团干部工作忙。民族高校共青团干部日常工作内容较多，工作任务较为繁重。例如，定期组织文体、科技活动；需要对学校的教学教育工作提供全方位的维护；需要做好教育工作与主题活动的结合，从活动的主题确立到活动实施全过程参与。同时，要开展形式多样、丰富多彩的主题教育活动等。因此，团干部通常工作任务较重，很少有时间来学习并运用新媒体。
3.新媒体运用少。目前，在高校共青团团干部队伍中，多数团干部对新媒体的运用较少，运用水平较低，停留于基本的微信、微博信息发布等层面。由于新媒体运用较少，在具体的工作形式上普遍存在形式单一，学生参与度不高等问题。因此，加强新媒体的运用，尤为重要。
4.理论学习时间少。在民族高校共青团中，实践活动是主要的活动形式，具体包括校内文化实践、主题教育活动以及社会实践等。因此，团干部大部分的实践是集中在开展突出实践性的活动中，而较少有时间进行新媒体等理论知识的学习，因而对新媒体的认知仅仅停留在基本信息层面，缺乏深层次的理解，更谈不上灵活运用。
二、新媒体环境下民族高校共青团工作改进对策
1.合理运用新媒体手段，创新共青团工作方法。民族高校共青团在开展具体工作时，应学会利用新媒体手段创新共青团工作方法，从而提升共青团工作的效率。例如，利用微博、微信、QQ等新媒体来与高校学生进行沟通交流。通过运用QQ、微博、微信等可以对一些主题团活动、主题团日等进行宣传，而通过网络课堂、微信公众号、论坛贴吧等方式则可以有效地开展团课教学活动。
2.合理运用新媒体平台，建立校园文化网络阵地。高校共青团应当顺应新媒体技术的发展趋势，加强校园网络文化建设，建立校园文化网络阵地。具体应从两方面入手：第一，高校共青团队伍必须从思想层面上，始终坚持校园网络文化建设的先进性。高校共青团团干部应发挥自身的重要作用，合理地运用科学的、大众的、民族的社会主义先进文化来形成对校园网络文化发展的正确引导。第二，高校共青团队伍，应当学会合理地运用新媒体技术来开展各种形式的校园网络文化活动。通过运用新媒体技术，可以丰富共青团的活动形式和表现形式，同时也可以使官方网站设计更加生动，为共青团各项主题教育活动的开展提供丰富的素材。
3.加强共青团团干部培训，提升新媒体运用水平。高校共青团应当高度重视共青团队伍的培训，培训内容既要包括团干部岗位职务培训和在岗期间其他政治、业务学习，还包括毕业前的职业培训。同时，也要包括新媒体技术的理论知识、实际运用等。高校共青团应建设学习型共青团组织，以网络为依托，保持党团的先进性和纯洁性。此外，通过培训应当着力提升共青团队伍的团队精神，使广大共青团员不断学习，从而引导大学生正确使用新媒体。
作为民族高校共青团工作人员，必须善于运用新媒体技术，利用新媒体来提高工作效率，广泛地开展共青团员教育，从而确保他们能够在安全、和谐、向上的新媒体环境中全面发展和健康成长。
参考文献：
[1]汪禹.意识形态下的社交图式：共青团新媒体的创新与张力[J].中国报业，2016（22）：12-13.
[2]陈锴.高校共青团构建网络思政教育话语权的困境与突破——基于网络新媒体运用实效的问题探讨[J].读天下，2016（22）：213-306.
基金项目：本文系广西民族大学2014年度科研项目：新媒体时代民族高校共青团工作机制和体制研究——以广西民族大学为例（项目编号：2014MDQN016）。
作者简介：孙寿媚（1982— ），女，汉族，山东烟台人，硕士，研究方向：党史党建、思想政治教育。