近几年，国际石油钻井市场工作量不断增加，钻机供不应求，为钻井行业持续发展创造了良好的机遇。河南油田越来越多的钻井工人雄纠纠气昂昂跨出国门，成了挣美元的较高收入层。由于各项目组基层钻井队所在国远离公司，在保证现场生产正常进行，完整拿回日费的同时，如何积极发挥工会组织在国际石油钻井市场开拓和管理中的作用就成了亟待解决的问题。
首先，国际分公司工会充分利用网络，以雅虎通或电子邮件形式及时向海外各基层钻修井队传达公司工会的各类文件、通知、活动。组织各基层队职工认真学习贯彻党的十七大会议精神和中国工会十五大报告精神，增强了全体职工工作的积极性、主动性。其次，积极配合钻井公司依靠科技进步和科学管理，积极开拓海外钻井市场。海外各基层工会始终坚持把“科学管理、先进技术、适用机制”放在首位，河南钻井才能真正在国际钻井市场中站稳脚步。
十二年来，钻井国际分公司工会主要从以下几方面配合公司开拓国际石油钻井市场，加强境外项目的管理：1、按照国际标准，培养具有国际资质的复合型项目管理人才。要进入国际石油钻井市场，参与国际竞争，拥有一批懂专业技术、善组织管理、精通英语的复合型人才是项目取得成功的关键。国际分公司工会牢固树立“以人为本”的安全生产管理理念，建立人才培训长效机制。针对国际分公司境外施工队伍中普遍存在的懂技术的不懂外语，懂外语的不懂专业知识，项目管理人员不懂经营、国际商贸知识等问题，国际分公司工会积极配合海外项目生产需求，与公司相关部门联系，组织新分来的大学生进行英语水平和专业水平摸底考试，根据不同的专业、考试成绩等进行分类、建立人才信息库，钻井公司根据各项目组生产需要多渠道、有计划地进行培训、引进组织选拔和培养项目管理中各个岗位的拔尖人才。同时，密切关注中石化国际化经营培训计划，分别推荐他们到油田内部、国内、国外相应的培训机构进行专业、英语、国际资质取证等一系列培训。有计划地对一些具备基本素质和一定能力的骨干人员“压担子”，让他们在国际钻井市场上独当一面，参与国际钻井市场的具体业务，从实践中培养人才，在工作中开发其潜力，积累其经验。2、为了激励境外项目员工立足本职，勤奋工作，学赶先进，争创一流，充分发挥职工群众在公司改革、发展、稳定中的主力军作用，促进公司持续有效和谐发展。国际分公司工会积极配合钻井公司工会在境外各项目组钻井队中开展“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动，发挥了生产建设主力军的作用，激发了职工工作的热情和创造力，取得了明显的成效，推动了境外项目的发展。3、围绕境外生产实际开展合理化建议、创新增效攻关活动，成效显著。国际分公司工会紧紧抓着安全生产、降本增效等方面的难点、重点、关键点，突出合理建议、创新增效攻关活动的实效性，立足本单位、本岗位，积极参与“爱企业、献良策、做贡献”合理化建议、创新增效攻关活动。首先以电子邮件方式向尼日利亚项目部、沙特项目部、印尼项目部和科威特项目部传达公司文件精神，以口头形式向各项目组在家休假人员传达文件精神，使每个人都了解此项活动的目的、意义。4、建立外创市场人员基本信息统计表，与国内后勤服务单位结成一对一姐妹爱心互助服务。把上级组织和领导对困难职工的关怀和关爱传递给受救助人员，使他们感受到企业这个大家庭的温暖，使他们增强了战胜困难的信心，安心在国外工作，同时维护了单位的稳定。2010年，国际分公司工会积极组织开展送温暖、解决家在远离中心区域的职工子女入学难、为考上大学的职工子女发放旅行箱、为困难职工家庭捐款捐物等活动。2010年，经过仔细研究、了解，分公司工会为3户困难职工家庭申请补助；并在中秋、国庆节期间到困难职工家庭慰问，帮他们度过难关；帮助家在涧河区域居住的18名职工子女分别进入一小、五小、实验小学、七中等教学质量较好的学校读书、学习，解决了在境外工作职工的后顾之忧；为考上大学的境外职工子女7人申请、领取、发放旅行箱，鼓励他们好好学习，将来报效祖国；认真贯彻落实局党委《关于开展河南油田第三届“亲情邻居节”系列活动的通知》精神，动员国际分公司广大职工家属，积极踊跃参与“爱心捐献”活动，287人都参加了捐款活动，共捐11050元，充分体现了国际分公司职工爱国家、爱油田、爱企业、爱同事、爱邻居的崇高美德和中华民族扶贫帮困的道德风尚。5、根据境国际分公司各项目部远离公司的特殊情况，力所能及地组织办公室及境外各项目组在家休假人员积极参加了国际分公司工会组织和各项活动：国际分公司2010.02.09组织的“迎新春”趣味运动会、公司工会2010.03.27组织的职工棋类比赛、公司女工委2010.03.04组织的“庆三・八”趣味运动会、公司工会2010.04.28为庆祝五一国际劳动节而举行的拔河等趣味运动会，活跃了职工的文化生活，回来后大家都说参加公司活动实在是太难得了，在国外很少有这种令人开心的时刻，整天神经都是绷得紧紧的；2010.05.30组织国际分公司14岁以下子女参加公司计生办组织的的迎“六•一“趣味运动会并发放了纪念奖；2010.07.09组织了国际分公司1－7月份过生日员工座谈会，此次职工生日座谈会活动本着“关心职工促和谐，依靠职工谋发展”的思想，进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对钻井公司的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以公司为家；2010.09国际分公司组队参加公司为庆祝国庆61周年而举办的“钻井公司2010年职工羽毛球比赛”。随着国际钻井技术水平的不断提高和对安全生产的日益重视，国际油气勘探向新领域新深度的发展，钻井行业面临着严峻的挑战。国际分公司工会将充分发挥工人阶级主力军的作用，在吸收和消化国内外同行先进管理经验和管理体制的基础上，积极配合公司开拓国外钻井市场，不断探索与国际钻井市场相适应的新机制。
作者单位：河南油田钻井公司