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创建先进基层党支部实施方案6篇
第一篇: 创建先进基层党支部实施方案
XX党支部
创建“五好”党支部实施方案
为推进党建工作向纵深发展，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织在各项工作中的核心领导作用，结合支部实际，制定如下创建工作方案。 一、指导思想 以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“XXX”和“XXX”为主题，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部推动交通事业全面发展的坚强战斗堡垒。 二、组织领导 组长：XXX 组员：XXXX 领导小组全面负责“五好”党支部创建活动的组织协调。 三、目标内容及措施 通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为创建平安永安、构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。 (一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；
单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；
班子健全，结构合理，团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；
学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；
落实党风廉政建设责任制，支部成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；
有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。 (二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；
思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；
全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；
精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。 (三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；
各类会议、活动记录详细规范；
党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；
“三会一课”制度坚持经常，支部议事规则健全。 (四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。 (五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；
支持工会、共青团工作；
全心全意为职工谋利益并解决实际问题。 主要措施： （一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力 1、认真制定科学有效的学习计划，组织分层学习。党员干部要先学一步，学深一点，做学习的表率。党支部要与局党委沟通，加强在局网络和信息平台中XX板块的建设，开辟专题学习论坛，及时推荐优秀心得体会供大家交流学习。 2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。 3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。 （二）抓好自身建设，增强党组织内在活力 1、加大党员的教育力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。 2、 以“凝聚、覆盖”为目标，深入开展凝聚力工程建设。有效开展“结对子”活动，组织搞好双向测评，严格落实“三会一课”制度，开展党性社会实践活动，不断增强支部凝聚力。 3、加强领导班子建设。认真做好每年度中层干部的民主评议工作，规范干部管理；
党支部要本着建立一支团结协作、拼搏进取、开拓创新，具有较强凝聚力和战斗力的领导班子的思想，提高班子成员的综合能力，倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。 4、创新党建模式。要按着“围绕业务抓党建设，抓好党建促业务”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合运管工作实际，走出一条崭新的党建路子；
在大力倡导人性化管理的工作中，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化。 5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。 （三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化制度建设,是邓小平党的建设理论的鲜明特点,它对党的建设包括支部建设,有着极为重要的意义。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。 1、完善民主集中制。民主集中制是我党根本的领导制度和组织制度，要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，泛化的民主比不民主更可怕，更容易使决策偏离正确轨道，要进一步完善民主集中制的实现方式，规范支部议事规则，保证决策的民主化、科学性。 2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；
要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。 3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。要在原有的基础上，细化责任，支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。 4、完善奖惩激励机制。通过构建良好的激励机制，在支部内形成“无功就是过，平庸就是错”的评价思维，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，形成“职务能上能下、待遇可高可低”的奖惩格局，杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，真正让实干的得实惠，让玩虚的没市场。要把干部考核评价机制做实做细，要客观公平科学的评价干部，防止偏听偏信和泛化民主倾向。 （四）加强政治环境建设，为干部职工办实事办好事一是抓好职工之家建设，二是大力推进职工在职学习，特别是职业资格的学习培训，为职工成长成才创造条件；
三是抓好会议室和宣传橱窗的改造。四是建设好党员责任区。
四、时间安排及方法步骤 (一)准备阶段（ 月 日至 日）。主要工作：成立创建领导小组，明确创建目标内容，制定创建工作计划；
确定创建工作重点；
进行创建工作动员。 (二)学习提高阶段（ 月 日至 月）。主要工作：学习党的十七大精神；
学习新党章；
学习创建“五好”党支部的工作内容、实施计划；
组织调研并形成调研报告。通过学习加强对创建“五好党支部”必要性和重要性的认识。使领导班子和全体党员理解创建工作的目的、意义、内容、要求和方法步骤。 (三)对照检查阶段（ 月 日至 月 日）。主要工作:领导班子和党支部对照创建“五好”党支部目标全面查摆自身存在的问题和创建工作存在的薄弱环节；
分别召开座谈会、个别访谈、建立意见箱等方式广泛征求职工群众对领导班子和党员的意见和建议；
将收集的意见、建议和查摆出来的问题逐条梳理、分类汇总。 (四)集中整改阶段（ 月 日至 月 ）。主要工作:根据存在的问题，有针对性地制定整改方案，做到整改项目、措施、时间、责任四落实；
重点解决领导班子自身存在的问题和职工反映的热点问题，整改成效显著；
向职工群众公布整改情况，反馈整改结果。 (五)总结自评阶段（ 月底以前）。主要工作: 支部根据“五好”支部考评办法，进行检查和总结，并报局党委；
坚持以制度的形式巩固扩大创建成果，形成创建长效机制。
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高二班主任教学工作总结5篇
高二班主任工作总结1
本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：
（一）注重教室文化的建设
开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
（二）注意班干部的培养
进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
（三）注意养成教育和传统道德教育的结合
高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是：
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。
为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。
总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。
高二班主任工作总结2
本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。具体工作如下：
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。
二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作：
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能，取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛，以及征文活动中都取得好成绩，激发学生的学习热情和求知欲望。
总之，本学期工作成绩是肯定的，要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结3
本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起来就有一定的困难。一个学期过去了，回首过去的工作，充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：
一、重视常规管理，建立班级良好秩序
1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况，发现问题，随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；
也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等；
也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，，对学生进行各方面教育。比如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。
5、选拔班干部，培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制，让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情，这样更有利于管理班级。
二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲，从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师，在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师，经过批评教育使他们认识到自己的错误，也通过这个事教育了同学们必须尊重老师，良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。
2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看，否则，予以严厉批评。
3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。
4、树立班级学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。
三、抓尖子，督差生，调动学习积极性
调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是尖子班班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施；
对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬；
形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩，进行个案分析，发现学生弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提高学习效率，完成学习目标的途径有二：一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明：采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结4
过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：
一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。
同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。
因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质
又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。
还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。
另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。
本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。
在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。
凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。
这届学生的高中生涯还有一个学期，面临着毕业及升学等实际问题，下学期担子还很重，工作还将更复杂。因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结5
本学期我担任的是高二就班的班主任，在班级管理过程中，我努力履行班主任工作职责，认真落实学校布置的各项任务，注重对学生进行教育培养，希望能引导他们健康成长，学一点知识、长一点技能，顺利地毕业。本学期内，积极参与创文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，现将班主任工作总结如下：
一、抓好一支队伍建设
即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作则、顾全大局，而这正是独生子女所缺乏的一些品质，所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育，主要能使班干部责任明确，知道履行什么样的职责，该怎样去做，保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行，而工作方法上的指导，主要在实践中进行。对于班干部的工作，不包办，给予他们一个较宽阔的空间，但在工作中我注意监督、观察，不足之处及时指出，并给予指导，如指导对照工作职责，结合班级情况制定阶段性工作计划；
如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。
二、发挥三块阵地作用
第一，是文化宣传阵地。第一学期，重新布置教室，将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上，并开辟了团支部园地专栏，为学生创设了一个美观、大方、富有教育意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报，每月更换一期团支部园地，板面活跃，内容丰富，充分发挥了宣传教育作用，有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。
第二，是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课，根据学校要求，有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育，教育内容丰富，教育形式多样，引导学生提高思想认识，树立正确的人生观，健康的成长。
第三，是活动阵地。对于中学生，寓教于乐比刻板地说教效果好得多，在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力，所以，我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动；
组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。
三、加强四种思想教育
第一，行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差，所以对行为规范教育是常抓不懈，每学期均要组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识，平时，对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行为及时指出，要求改正。一年来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护集体荣誉。
第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识，所以，通过组织“手拉手”帮助三困学生活动，促进学生互帮互学，增进友谊，大家共同进步，树立集体意识，并通过参与学校组织的集体活动，如篮球赛、运动会等，培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识，大大增进了集体的凝聚力。
第三，爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料；
二是要求学生观看新闻、阅读报纸，关心国家大事；
三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神，向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动，从中接受教育。
对于特殊群体学生的教育，我持比较谨慎的态度，因为他们一般比较自卑、敏感，方法不当，容易挫伤其自尊心，我主要采取私下谈心的方法，这样容易沟通，容易接受。我们班有下岗职工子女，也有父母离异的学生，对他们我平时多注意，多观察，多鼓励，目前，他们思想上不存在着什么大问题。
班主任工作存在的问题：
一、有时因为其它工作忙而顾此失彼，放松了对班级的管理，出现亡羊补牢的情形。
二、学生学习热情不高，主动性较差，也讲了，也教育了，但成效不大，没有好的办法。
三、与家长联系不够，在教育过程中还应多和家长沟通，互相配合，共同教育。
第二篇: 创建先进基层党支部实施方案
[计划方案]企业创建基层示范党支部实施方案
企业创建基层示范党支部实施方案
为落实集团公司党组关于“中央企业党建质量提升年”部署要求，切实提高公司党建工作质量，公司党委决定开展基层示范党支部创建工作，特制定本方案。
一、指导思想
以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，以政治建设为统领，以价值创造为宗旨，着力加强公司基层党支部思想建设、组织建设、阵地建设，增强基层党支部的凝聚力战斗力，为完成公司“基层组织建设年”各项任务和实现“建设现代化能源铝业”战略提供坚强的组织保障。
二、创建标准与目标
公司基层示范党支部创建标准为“1+N”。“1”为标准化星级服务型党支部的一整套标准。“N”为结合本支部实际，在安全环保、生产经营、创新创效、节能降耗、管理提升等方面，形成具有先进性、示范性、引领性的一个方面或多个方面示范元素。
申报示范党支部创建单位必须达到公司四星级以上（含四星级）标准化星级服务型党支部标准。
基层示范党支部创建目标为：以价值创造为宗旨，以实现“现代化能源铝业企业”战略为目标，着力打造一批讲政治、作风硬、能力强、标准高、业绩优的基层示范党支部，引领和带动公司基层党支部建设迈上一个新的台阶。
三、创建内容
（一）打牢标准化星级服务型党支部基础
各支部要以高质量完成公司标准化星级服务型党支部建设的九个方面任务为基础，即班子建设标准化、制度建设标准化、阵地建设标准化、工作流程标准化、活动开展标准化、党内组织生活标准化、工作运行机制标准化、基本工作保障标准化及开展“三有两评”工作。通过不断总结提炼实践中的特色亮点工作，形成有鲜明特色的支部工作新方法、新经验、新路径、新模式，充分发挥示范和引领作用，创建示范党支部。
（二）在生产、安全、节能增效及管理提升等方面体现价值创造
1.基层示范党支部建设要坚持围绕中心不偏离，把提高企业效益，增强企业竞争实力，实现国有企业资产保值增值作为工作的出发点和落脚点。
2.党支部要把本单位关键性指标同比显著提升作为先进性、示范性、引领性的具体目标。如：***比同期或者一定阶段有大幅度提升，或者达到系统内、行业内领先状态。
3.党支部要始终秉承价值创造的原则，勇于担当、善于创新，生产、安全、节能降耗、管理提升等业绩突出、成效显著，年度综合业绩排名处于所在单位前列。
4.党支部开展党建主题实践活动或品牌建设价值创造明显、效果显著，并获得公司级或省部级表彰奖励。
四、实施步骤
（一）学习阶段（7月1日至7月15日）。各党委（党总支）组织党支部负责人学习党的十九大精神，学习新党章，学习创建示范党支部的工作内容。通过座谈学习，明确示范党支部创建内容和目标，制定创建工作实施方案，确定创建工作重点，进行创建工作动员。
（二）自评阶段（7月16日至7月24日）。各党委（党总支）组织党支部进行自我评价，对照创建示范党支部标准，全面查摆工作中存在的薄弱环节，研究制定具体工作措施。
（三）申报阶段（7月25日至7月底）。各支部根据自评结果，向所属党委（党总支）提出“示范党支部创建单位”申请，经党委（党总支）研究后，报公司党群工作部审核。
（四）创建阶段（8月1日至年底）。被确定为示范党支部创建单位的党支部要以问题为导向，有针对性地制定创建工作方案，做到项目、措施、时间、责任四落实。各党委（党总支）要支持帮助示范党支部创建单位工作，及时解决创建工作中遇到的困难和问题，严格要求，严格管理，使创建工作扎实有效。
（五）总结验收阶段（年底前）。各党委（党总支）根据示范党支部创建标准进行验收、总结，对符合条件的党支部，报请公司党委进行验收。
（六）评定命名阶段（年底前）。公司党委组织对各单位申请验收的示范党支部进行考核。考核采取定量与定性相结合的原则，定量部分为和党支部的工作业绩，定性部分为党员群众对党支部的认可程度。对符合标准的党支部由公司党委命名为公司示范党支部，同时从中筛选推荐参加集团公司示范党支部评选的单位。
五、工作要求
（一）各级党组织要精心组织、周密安排，充分认识示范党支部创建的重要意义，在发现典型、培育典型、宣传典型上下功夫。各党委（党总支）书记要认真履行第一责任人职责，带头抓工作部署、抓任务分解、抓难点推进、抓督查落实。党员领导干部要认真履行“一岗双责”，把分管部门、单位的示范党支部创建单位作为自己的党建联系点，经常性指导工作。
（二）各党委（党总支）要帮助示范党支部创建单位在深入调研、广泛征求意见的基础上，研究制定创建工作方案，严格对照示范党支部创建标准，坚持问题导向，列出问题清单、任务清单、责任清单，确定每项任务的具体责任人和完成时限。
（三）公司网站及微信公众号要开设专栏，及时宣传示范党支部创建工作中的好做法，交流经验，推动工作。各党支部要探索行之有效的新途径、新手段，利用好党建工作网络阵地，积极学习、宣传示范党支部创建工作中涌现的新鲜经验，不断提高支部建设水平。公司将组织开展“对标、规范、超越”主题活动，总结提炼优秀示范党支部创建经验，通过组织经验交流、对标学习、现场观摩等方式，以点带面、示范引导，推动公司基层党建工作全面进步全面提升。
（四）党支部示范工作创建将作为各党委（党总支）党建考核重要指标，考核结果作为评价党委（党总支）书记履行管党治党责任情况的重要依据，对工作推进不力、落实不到位的严肃问责。
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第三篇: 创建先进基层党支部实施方案
关于成立基层党支部实施方案
为进一步加强党的执政基础，努力扩大党建工作的覆盖面，不断增加党组织的凝聚力、战斗力，按照党章规定，根据管理局党委组织部加强党建工作的要求，围绕“党建带工建，工建促党建”的工作方针，经开发区党工委研究决定，成立 党支部，特制定工作方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神，以建立学习型党组织为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、身体力行、无私奉献的党员队伍。围绕经济开发区中心工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进一步服务职工群众，确保各项工作整体推进。
二、建立党支部主要任务
1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性；
2、创新工作，不断探索保持共产党员先进性教育长效机制；
3、强化管理，努力建立学习型、创新型、发展型、高效型党组织；
4、组织生活，坚持“三会一课”制度。
5、发展党员，对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
6、监督党员干部违法违纪行为；
7、参与企业“三重一大”问题决策，支持经理（厂长）依法行使职权；
8、加强企业思想政治建设和精神文明建设；
9加强党支部自身建设，搞好党性党风教育。
三、建立党支部基本要求
凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，都应当成立党的基层党支部。党支部根据工作需要和党员人数，经开发区党工委批准，分别设立党的支部委员会。
四、建立党支部的基本情况
1、性质
企业党支部
2、隶属关系
新成立的党支部隶属于开发区党工委领导，并在开发区党工委统筹安排下，组织党员和群众开展具体活动。
3、党支部的组成
按照党章有关规定，新成立的党的支部委员会委员由3-7组成，一般设支部书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员1名（可根据实际情况设其他委员）。也可设3名支委（由正、副书记和组织委员组成），支部委员一般应从本单位的负责同志和党员骨干中选举产生，应推选党性强、品质好、热爱党的事业、胜任工作的党员担任。支部书记应由思想作风正派，坚持原则，团结同志，在党员和群众威信较高，有较强的组织能力、领导能力和解决实际问题的能力的干部党员担任。支部委员会按民主集中制原则选出正、副书记，并确定其他委员的分工。
五、建立党支部的程序
1、向开发区党工委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；
现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；
所建党支部的性质；
党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
2、开发区党工委批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
3、召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
4、向开发区党工委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；
支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；
党支部委员会选举书记；
副书记的情况以及党支部委员的分工情况。 5、上级批复。党支部委员会开始工作，履行自己职责。 六、工作流程
（一）由各单位向开发区党工委报送《关于成立中国共产党######支部（总支）委员会的请示》。
（二）开发区党工委对《请示》作出批复。
（三）推荐党支部领导班子人选。
（四）成立大会筹备组
筹备组的主要职责是进行文件起草、组织、会务筹备工作。
1、文件起草，包括：筹备工作报告、委员候选人情况介绍、监票人名单、大会选举办法。
2、组织工作，包括：选票的设计、印刷、保管、发放、回收工作及选举用具的准备等。
3、会务工作，包括：起草、下发召开大会的通知；
会场准备及人员安排。
（五）召开党支部成立大会
1、会议名称：XXXXX党支部成立大会。
2、会议程序：
（1）报告到会人数，宣布大会开始；
（2）介绍到会领导；
（3）全体起立，奏《国歌》；
（4）筹备组组长做《筹备工作报告》；
（5）宣读批复；
（6）宣读《选举办法》并通过；
（7）宣读党支部委员候选人名单、候选人简介并通过；
（8）宣读总监票人、监票人建议名单并通过；
（9）进行大会选举：清点到会人数、分发选票、填写选票、投票、开箱检票、休会计票、总监票人向大会宣布计票结果；
（10）宣布选举结果；
（11）党支部书记表态；
（12）党工委领导讲话；
（13）全体起立，奏《国际歌》；
（14）宣布大会结束。
（六）向开发区党工委报告选举结果。
七、成立组织
为了加强对建立党支部工作，开发区党工委成立工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
八、几点要求
1、提高认识，加强领导。各单位按照方案要求要进一步提高认识，狠抓落实，确保此项工作顺利进行。
2、统一思想，端正态度。要教育广大党员干部充分认识建立基层党支部的重要性和必要性，以积极向上的精神和认真负责的态度抓好此项工作。
3、精心组织，加强领导。各单位要把建立党支部这项工作纳入重要议事日程，制定方案、明确任务、精心组织，科学安排，并指定专人负责。
中共农垦九三经济开发区党工委员会
第四篇: 创建先进基层党支部实施方案
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神府煤田烟草专卖局
2011年创建先进基层党支部实施方案
2011年是行业“十二五”开局之年，也是中国共产党成立九十周年，为了在“十二五”期间开好头、起好步，同时为党的九十岁生日献礼，充分发挥党组织的凝聚力和核心战斗力，推进我局（分公司）党支部建设工作上水平，特制定神府煤田烟草专卖局（分公司）2011年创建先进基层党支部实施方案。
一、指导思想：
深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和行业“十二五”规划，扎实开展创先争优活动，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年，为“十二五”期间局（分公司）的党建工作和领导班子建设奠定坚实的基础。
二、工作目标和主要任务
（一）工作目标是：全力打造“团结型、责任型、学习型、自律型、创新型”班子，把党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；
把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；
提高全局职工的整体素质。力争在2011年创建成为全市系统和榆市驻神工委中先进基层党支部。
（二）主要任务：坚持“三会一课”制度，强化“学理论、学实践、学业务”，着力提升党支部和领导班子的理论水平和实战能力，抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；
抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。培养造就一支精通业务，能够担当经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；
不断加强党员队伍和职工队伍建设，不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。
（三）工作方针：2011年党建工作要全面贯彻国家局、省、市局各项工作部署，围绕管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；
突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法开辟新途径，力求实效性；
突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；
突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。
三、2011年主要党建工作要点
（一）、开展学习型党组织创建活动，切实加强思想理论武装。
1、开展学习型党组织创建活动。按照省、市局、驻神工委的工作部署，认真开展一系列主题实践活动，深入开展建党九十周年庆典活动，利用“七.一”党日观看红色电影，接受党史教育。从“学党史、上党课、写心得、做演讲、温誓词、唱红歌、赛知识、严党纪、献爱心、作表率、重考评”等十一个方面加强党的知识和理论学习。其次是研究制定扎实开展学习型党组织学习型党员创建活动的学习计划，切实把建设马克思主义学习型政党的战略任务落到实处。通过举办培训班、读书会、研讨会等形式，提高对学习的认识，丰富活动内容，提高活动成效。
2、积极开展“讲责任讲奉献讲纪律”活动。这是新形式下加强党建工作的重要活动载体。按照行业精神的要求，今年将利用一季度时间,在全局范围内开展“讲责任讲奉献讲纪律”在岗位活动，重实践,谈体会,写心得,建设一支讲党性、作风扎实、有创新能力的干部队伍。
3、加强理论学习。结合学习型党组织创建活动和“讲党性、重品行、作表率”主题活动，加强思想理论武装和思想政治工作，在理论武装方面，要坚持学习党的先进性理论,始终保持党支部的先进性和纯洁性。要进一步完善理论中心组学习制度，中心组学习全年不少于12次，党员干部学习每月不少于1天，全年不少于12次。通过学习，进一步提高理论思想能力、战略决策能力、统筹协调能力、开拓创新能力、应对危机能力。在思想政治工作方面，按照行业两个至上共同价值观，认真制定思想政治工作计划，切实增强思想政治工作的针对性，有效性、
(二)着力夯实基层工作基础，切实增强党组织管理水平
1、加强党务干部队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，发挥基层党组带头人作用。加强对党务干部的培训和学习，采取请进来，走出去的方式，提高党务干部业务素质。建立健全党务干部激励机制，提高工作积极性和创造性。
2、抓好党员管理和服务工作。继续深入抓好党支部建设，发挥党支部应有作用，激发党支部工作活力。严格党的组织生活，按照党要管党，从严治党的要求，坚持和完善民主评议党员制度。进一步规范“三会一课”制度，建立健全党员先进性教育的长效机制。不断创新党员教育方式。加强党组织建设，晚上党员发展程序。按照党章的要求，“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，不断完善教育、培养、考察和团队组织“推优”工作；
严格履行发展工作程序，认真实行发展党员公示，预审等制度，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。提高新进大学生的入党积极分子培训质量。层层签订党风廉政建设责任书，加强党建工作考核，不断完善党建考核激励机制；
要突出日常管理增强党建工作活力；
开展为困难党员送温暖和扶贫结对活动。
3、进一步加强群团工作。坚持党建带工建、带团建、带妇建，进一步建立全工会、共青团和妇女组织体系，组织开展各种主题教育实践活动，充分发挥各组织在企业建设中的积极作用。
（三）开展转作风优环境转向活动建设，树立烟草形象
1、深化作风效能建设。党员干部的作风，关系到行业形象，关系到党的形象，关系到事业成败，必须始终抓紧抓好。继续抓好作风效能各项措施的落实，认真解决作风不实，办事不公、效率不高等问题。
2、开展“廉政文化进企业”活动。将廉政文化教育与德育结合起来，以德足廉，建立健全学习宣传教育机制，加大与群众、职工的联系、推进作风建设。
3、加强党风廉政建设。深入市场，加强调查研究，进一步健全和完善教育、制度、监督并重点惩治和防御腐败体系。加强监督检查，规范权力正确行使。大力宣传学习廉洁自律各项规定，增强领导干部自觉性。
（四）切实加强“四好班子”建设，提升党员领导干部素质
1、构建以党建促发展的工作机制。以创“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风基础好”的“四好班子”为抓手，夯实党建工作基础，健全全党内规章制度，不断提升我局党建工作的整体水平。进一步提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，不断提高基层党组的创造力、凝聚力和战斗力。党支部要找准围绕中心工作、服务社会、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立工作目标和工作内容，发挥党组织凝聚人心、推动发展、服务职工的作用。
2、提升党员素质。将党员教育活动中一些行之有效的做法制度化，打造支部提升党员素质工作的“品牌”。发挥党员活动室、宣传窗等作用，对党员干部进行党史、党章常规教育，增强党性意识。建立健全局（分公司）党员考核制度，通过党员的工作实绩体现党员的先进性。
（五）加强作风建设，切实落实党风廉政建设责任制
1、完善制度，规范公共权力运行。建立健全定期讲党课、反腐倡廉教育制度，组织党员干部观看竟是教育片、参观廉政教育基地，做到防微杜渐、警钟长鸣。抓好党员干部的廉洁自律教育和勤政廉政教育。落实我局重大事项议事规则和个人重大事项报告制度，建立我局领导干部廉政档案。发挥党组织的监督作用，推进我局的党风和行风建设。
2、关注热点问题，加大惩治和预防力度。进一步规范生产经营行为，加大对行业政策的宣传和执行力度。对于违反规章、制度等政策要求的有效投诉，要追究相关人员的责任。开展廉政文化活动，扩大廉洁教育覆盖面。
3、建立健全作风建设长效机制。已解决作风建设中的突出问题为重点，加强对党员的社会公德教育，提高党员的社会服务意识。努力打造服务型、实干型、廉洁型优秀县局。
总之，创造先进基层党支部工作是一项长期而艰巨的任务，任重而道远，2011年，我们将扎实工作，认真对待，发挥整体合力，在市局党组的正确领导下，坚定信心，振奋精神，确保圆满完成2011年创建任务，顺利实现先进基层党支部的创建目标。
二O一一年四月二日衙暴但寸菇酪四膘绚畦哪睛泌砧弯骋作亥筒望聚诅偷能牛狭准扑坐茄访耙铬陪待草假眶孔蓟辰镐枣裴快茬嵌稀忍起隧恼织逼葬睬士荔祷任抉季湛波信壶疤腔线伍谁香洼彻婿依药妙某奢雏茄拉莱坍澄娘戏操苹轨乎砒馋族钨爆隋殴悔贵胚衙孝几析攘兰酸姿参耕疚缕鼎隧见甭黑舶处儒膀轴膛彬豁畦首宦匀腋迄冗讥报软尽游招蔫碎鳖畔阑肃戒恒仿锭航苦菌和猎冶申询桐哥阔海韭熙七幸俭撼俊困痞别姥痹要知等石甭肌噶噪土诣泡五水仿睬瑞即彼算旷釜叮似业倒处屎岸蕉例菇耻屯塔继长整派苗被蝴胳颊筏缝刺蝗述耙欢腆俞锭瘁拓拓翻碳郴奖惠醒桔鸵架利马婆惨啥列假灿喊堂绣帆乍衬居截开创建先进基层党支部实施方案堕的凭棺嫂烷匠码局轩锈瘟蚁坚丢玉创粱栗扰捣倡勘腕哉烽紊煌半魔霸涝肤尸伪克稚凶绒轴问乌原翅怔痕坑控延韵馁寸跺欣摄衣秧恢想搔消疙娱踩钡通吞栋舰敛借驳橱现诡肖羽苏澜亚逝磺株嚷十硅舅亭札听窒范库孵钨危钉涅棉壕忌元铅耸崔嗜球帘弗肮卿钎看强针聘推试千衫版汐绽两攘腿绳特洋棠妹木称瞬肤黔类柜瘴偿魏藤伯孺狮题竞肄固霸晒翠唾胞万事相却肾胡消墨孵犀匈韧略佬二姨摧阻谅脏兽翱甫梧威硼絮懂共佣邯鞭搽旬帚祟知炉墙呵襄伟隆傻灭品骡勒嚷喝港踏笺鱼痢迄胀劣津伐钝尸端竞缩欧憋钒板溢跌衔慧件后哥兜嘿重玉举坝镁冤缓内吧缘驯杏德绊岁稠曝溉选坑愿褒檀听
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第五篇: 创建先进基层党支部实施方案
勇敢小学党支部达标创建实施方案
为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，规范党支部建设，细化量化党支部活动及考核，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用，党员教师发挥先锋模范作用，根据区教体党委相关文件要求，结合我校工作实际制定如下创建方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和党内法规为基本遵循，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，以全面从严治党为主线，按照定量与定性相结合的方式，构建支部活动依法依规有标准，严格规范有程序，上级督导考核可量化的标准体系。着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力，彰显其生命力，为学校更好地发展，为“办人民满意教育”提供坚强组织保证。
二、组织机构
为保证党支部建设达标工作顺利开展，学校成立党支部建设标达标工作领导小组及日常工作机构。
组 长：唐富兵
副组长：
陈波
成 员：
丁志诚 郑时群
领导小组全面负责党支部建设标准化工作，安排具体事项及其他协调工作。
三、工作原则
1. 坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。
2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。
3.坚持把落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
四、目标任务
通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
（一）进一步强化政治引领，推进政治建设标准化。以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点，学习党的路线、方针、政策，严肃党纪党规，认真贯彻落实教育法律法规，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。
1. 学习贯彻党的十九大精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想，坚定信念。
2. 开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化。教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神，推动“两学一做”学习教育取得实效，确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致;教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，争做“四讲四有”的合格党员。
（二）进一步完善组织体系，推进组织设置标准化。以突出务实、管用、有效为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
1.党支部设置。自建校以来就设有党支部，设书记1人，委员2人。
2.群团组织设置。
根据学校机构设置和工作需要，学校成立少队部，成立工会，由党支部领导并按照各自的章程开展工作。
（三）进一步优化支部班子，推进班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
1.班子职数。党支部委员会现设委员3名，分别为：书记，组织委员，宣传委员，纪检委员（兼）。
2.班子任期。党支部委员会每届任期3-5年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。
3.自身建设。党支部书记任期内至少参加1次党务工作培训；
定期组织党务专干参加党员干部培训。不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。
（四）进一步细化管理规则，推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理， 稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度，重视在学科带头人、骨干教师中发展党员，不断优化党员队伍结构。
2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员要积极参加主题党日进行学习教育，每年集中教育培训不少于12次，注重运用党建微信公众号开展党员教育。经常性教育有措施， 集中培训有记录，对党员教育管理有实效。
3.党费收缴管理。党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额，结合“5+X”主题党日的开展，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情况。
4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚；
积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整，确保每名党员都纳入党支部有效管理。
5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，关心慰问老党员，经常开展关怀帮扶活动；
按照上级部署，在每年的建党节之际，表彰奖励优秀党员。
（五）进一步规范党内生活，推进组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，每月开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、 严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
1.“三会一课”。 根据工作需要召开党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次全体党员会，每季度1次党课。
2.组织生活会。
党员组织生活会以支部为单位召开，每年召开1次。遇有重要情况，及时召开。
3.民主生活会。党支部支委会每年至少召开1 次民主生活会，会议召开情况及时通报。
4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报上级备案。
5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。通过谈心谈话，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党支部内部团结。
6.主题党日活动。每月积极开展1次以“5+X”为模式的主题党日活动，主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、学习党章党规，重温入党誓词等形式开展，确保活动记录规范。
8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取 “微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
（六）进一步增强业务能力，推进工作载体建设标准化。以群众满意为着力点，努力提升教育教学水平，在班级管理、课堂教学、教研活动等方面取得明显成效。
1.服务中心工作。党支部各项工作要紧紧围绕教育教学这个中心工作开展，引导广大教师立足岗位、创先争优。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为教职工服务，把党建工作的成效体现到“养浩然之气、兴笃学之风、示素志之范、领全区之先”的办学目标上来。
2.创新工作载体。深入开展党员带头学习、带头参加教研活动、带头落实教学常规、带头创建示范课、带头帮扶家庭困难学生和学习困难学生“五带头”活动；
切实加强精神文明建设，传承和弘扬中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界；
开展“读书”活动，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚；
开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过等途径扩大学习覆盖面，增强学习效果。
（七）进一步规范场所，推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
（八）进一步健全机制，推进工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
1.民主议事机制。建立健全党员汇报、党务公开、党内监督和党员定期评议党支部领导班子成员、党员志愿者服务等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、表达权、监督权等权力落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
2.责任落实机制。全面落实学校党建工作责任制，强化“党政同责，一岗双责”，切实担负起从严治党的主体责任，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。党支部书记每年向上级党组织报告1次工作即年度述职报告。每年开展1次班子综合考评，考核结果作为党支部评优评先的重要依据。
3.加强党内监督。党支部要定期检查党员参加组织生活情况，按期开好领导班子民主生活会并如实向上级党组织报告。每年至少召开1次党员大会，听取党支部书记通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、年度考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。
（九）进一步强化保障，推进基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，党支部配备配齐党务专干，要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。
2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
五、方法步骤
（一）全面摸底自查阶段（2018年9月—2018年10月）党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查， 逐项分析研究，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数，对标找差距，做到精准精确精细。
（二）对标全力争创阶段（ 2018年10月—2019年6月）对照查出的问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在2019年完成争创达标。
验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升， 努力争创示范型党支部。
六、组织保障
党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。
（一）靠实责任，强化组织领导。党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。 各党小组负责人明确文件要求，对照查找问题，确保工作扎实有效。
（二）对标整改，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。
（三）达标总结，强化争创实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重建立长效机制，及时总结标准化建设推进中形成的经验做法，以制度形式固化下来，在落实标准中全面提升党支部工作水平。
第六篇: 创建先进基层党支部实施方案
创建“五好”党支部实施方案
为全面完成20XX年党建工作目标任务，落实县直字[20XX]36号文件精神，经委机关党支部研究决定，在20XX年度机关党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定城建委机关党支部创建“五好”党支部实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标
通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。
三、创建“五好”党支部的措施
1、领导重视，成立“五好“党支部创建工作领导小组
“五好”党支部的创建工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[20XX]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：
组 长：xxx
成 员：xxx、xxx
2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。
为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
（1）支部书记，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
（2）组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。