“AA 银行校园之星”活动方案 一、
前期宣传 在开展入校巡讲时，介绍校园之星的活动内容，并在校园内摆放“校园之星”活动的宣传材料，宣传材料将由大赛组委会统一发放。
二、比赛内容 （一）报名方式 1.报名时间：3 月 1 日-6 月 30 日。
2.报名网址：大赛官网。
3.报名信息：姓名、高校、专业、年级、性别、照片、联系方式。
4.“校园大使”报名条件 （1）高校在校大学生及研究生。
（2）具有较强的宣传营销能力。
5.“创新之星”报名条件 （1）高校在校大学生及研究生。
（2）具有较强的创新能力。
6.附加说明：“校园之星”采取个人参赛的形式，参加大赛的 AA 银行选题团队推举一名成员作为团队形象代言人参加“校园之星”的评选。
（二）活动内容 1.“校园大使”活动内容 （1）校园宣传 ①线下在校园内以发送传单、摆放展台等形式宣传 AA 银行业务。
②线上通过朋友圈、人人、微博等公共网络媒介，或拍摄 AA 银行主题微视频、宣传片等方式在校园网络上进行宣传推广。
（2）推广 AA 银行信用卡及电子银行：推荐身边亲朋好友开办我行信用卡或开通
电子银行。
2.“创新之星”活动内容：对 AA 银行电子银行产品提出创意，可以选择的创新范畴包括但不限于：
（1）对我行现有的网上银行、手机银行、电视银行、微信银行、微博银行、易信银行的功能新增及优化、界面完善等。
（2）基于 AA 银行客户群特点开发的移动端应用等。
三、
赛事流程 （一）“校园大使”评选规则 1.初赛阶段 （1）时间：3 月 1 日至 6 月 30 日。
（2）要求：参赛选手在网上报名并提交初步参赛方案。
（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。
2.复赛阶段 （1）时间：7 月 1 日至 8 月 31 日。
（2）要求：提交完整参赛方案，并有实践成果或部分成果，并以文字、图片、视频等方式展现。
（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。
3.分赛区决赛阶段 （1）时间：9 月至 10 月中旬。
（2）要求 ①参赛选手进一步扩大宣传效果，创新营销方式的应形成较为完整的营销成果，如微视频的脚本等。
②推广 AA 银行信用卡及电子银行业务。
（3）晋级规则 ①参赛选手信用卡和电子银行的推荐情况，统计数据截至 10 月 15 日，占总成绩
30%。
②现场评选由分行电子银行、信用卡部、人力资源部及相关业务部门的部门负责人共同参加，占总成绩 70%。
③各分行评选的前三名赴北京参加总决赛，分行可以自行制定对参加总决赛的团队的资助标准。
4.总决赛阶段 （1）时间：10 月至 11 月中下旬，总决赛时间初步定于 11 月中下旬。
（2）要求 ①参赛选手巩固宣传效果，创新营销方式的应形成完整的营销方案及成果。
②继续推广 AA 银行信用卡及电子银行业务。
（3）评分规则 ①参赛选手线上投票得分，占总成绩 20%； ②对信用卡和电子银行的推荐情况占 30%。
③线下由邮政公司代理业务部领导、电子银行部、信用卡部、人力资源部以及相关业务部门的部门负责人共同评选决定，占总成绩 50%。
（4）线下评选标准 ①参赛选手形象气质佳。
②现场陈述的表现情况。
③采取的线上及线下的宣传形式的多样性及实际效果。
④营销形式的创新性及新颖程度。
（二）“创新之星”评选规则 1.初赛阶段 （1）时间：3 月 1 日至 6 月 30 日。
（2）要求：参赛选手在网上报名并提交初步参赛方案。
（3）晋级规则：组委会对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选。
2.复赛阶段 （1）时间：7 月 1 日至 8 月 31 日。
（2）要求：参赛选手提交完整参赛方案，并有设计成果或部分成果，并以文字、图片、视频等方式展现。
（3）晋级规则：组委会 9 月 1 日开始对辖内的参赛选手的个人信息及参赛方案进行筛选，于 9 月 10 日在大赛官网公布晋级名单。
3.分赛区决赛阶段 （1）时间：9 月至 10 月中旬。
（2）要求：参赛选手完成对创意的可行性分析、市场调查、受众群分析等完整的企划方案，并且将创意转换为设计图稿。
（3）晋级规则：
a.现场评选由分行电子银行、信用卡部、人力资源部、信息科技部及相关业务部门的部门负责人、邮政公司代理业务局领导共同参加。
b.各分行评选的前三名赴北京参加总决赛，分行可以自行制定对参加总决赛的团队的资助标准。组委会不晚于 10 月 20 日前在大赛官网公布晋级名单。
4.总决赛阶段 （1）时间：10 月至 11 月中下旬。
（2）要求：对于晋级全国总决赛的参赛方案，分行电子银行部及信息科技部给与业务及技术等相关方面支持，对条件已成熟且可行性强的方案的进行软件开发或完成应用小样。
（3）评分规则 ①线上对参赛方案进行投票，占 30%； ②线下由邮政公司代理业务部领导、电子银行部、信用卡部、人力资源部、信息科技部以及相关业务部门的部门负责人共同评选决定，占总成绩 70%。
（4）线下评选标准 ①设计的软件或者功能新增可行性强、具有较强的创新性。
②创意的开发落地情况，包括软件的功能完整性、界面美观性等。
③现场陈述的表现情况。
④参赛选手形象气质佳。
一、奖励标准 （一）总决赛分别评选“创新之星”、“校园大使”各 30 名，颁发荣誉证书。在“创新之星”和“校园大使”中，分别评选一等奖 1 名，奖金 5000 元；二等奖 2 名，奖金各 3000 元；三等奖 3 名，奖金各 2000 元，其余获奖选手各奖励 1000 元。
（二）获奖选手在 AA 银行校园招聘中享有优先录取的资格。
（三）“校园大使”有机会作为 AA 银行的品牌形象出现在校园招聘等宣传材料上。
（四）“创新之星”的参赛方案被 AA 银行采纳并开发成件应用的，参赛者还能获得 AA 银行提供的资金支持及分行实习机会。