上海体育学院学科建设 C C 岗 三年 聘期 考核 自评 表
姓
名
所聘岗位 _______________学科建设责任教授 C 类岗 考核内容 评价指标 自评 团队建设目标 1.本团队对学科交叉研究、产生新的交叉学科、学科建设出现新的增长点及学院的产、学、研的建设发展起到的作用。团队建设规划和年度计划合理，分层推进，措施得当。
2.
获得市级以上科技创新团队
团队人才培养 3.培养交叉学科或创新型硕士生、博士生人数。
4.青年教师(40 岁以下)获教委以上的课题项数。
科学研究 5. 申请获得省部级课题项数,国家级课题项数。
6. 核心期刊发表论文数。
7.
获得省部级 二 等奖以上成果项数； 横向课题 （或产、学、研成果）
经费数；SCI 、 EI 、I SSCI 的论文篇数。（3 3 项 之一 ）。
8. 本人学术情况：全部达到以下标准:在核心期刊发表论文数；二级学会以上学术会议做专题报告数；出席各类学术会议次数。
考核内容 评价指标 自评 团队建设平台与基础条件 9.根据团队建设与学科发展需要，积极争取经费，创立或建设相关实验室或研究基地；或利用已有的实验室，创造产值金额数。
10.举办学科交叉的国际学术会议次数。
11.在国际、全国二级学会以上的学术会议做报告人均数。
12.承担国际交流合作项目数。
其他参考指标 年度内梯队成员开会次数，有无会议记录，有无年度总结报告
目标管理责任书与建设方案有无递交
填表说明：1、“自评”按“评价指标”每行对应填写。
2、“评价指标”中的量化指标按三年聘期实际情况如实填写。
聘用岗位
自评等级
自评理由
优秀
合格
不合格