宣传资料 创建模范机关名词解释
1 、六 增强 、六创建：是指 2013 年在全市展开的增强作风建设，创建“勤政机关”；增强廉政建设，创建“廉洁机关”；增强文化建设，创建“学习机关”；增强道德建设，创建“文明机关”；增强制度建设，创建“法治机关”；增强班子建设，创建“和谐机关”活动。
2、 “六不准”工作纪律：是指对“三访五促”活动选派下基层干部的纪律要求，即不准增加负担、不准借机徇私、不准收受馈赠、不准娱乐消费、不准弄虚作假、不准无所作为。
3、 三有一化：进一步增强和改进机关党建工作的措施，即“有人管事、有钱办事、有处议事，推动城市基层党建区域化建设”。
4、 一定三有：是基层党组织为了提升基层班子的凝聚力、影响力和战斗力展开的活动。“一定”是指定权责立规范；“三有”是指收入有保障、干好有希望、退后有所养。
5、 三会一课：是党的基层支部长期坚持的重要制度，即定期召开支部党员大会（每三个月召开一次）、支部委员会（每月召开一次）、党小组会（每月召开一至两次），按时上好党课（每两个月上一次）。
6、 三亮三比三评：是为深入推动创先争优，主要是针对窗口单位及服务业岗位提出的一项活动。“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺；“三比”即比技能、比作风、比业绩；“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。
7、 “四维一体”党建文化建设工程格局：是指定边县 2012 年实施党建文化建设工程以来，构建的良性循环运行基层党建工作新格局。即基层党建工作以党建文化建设工程为统领，构建了以增强阵地、班子、制度、思想、作风、水平、薪酬、廉政“八项建设”为抓手的“建设维”；以做到组织领导到位、经费投入到位、舆论宣传到位、责任落实到位、督查考核到位“五个到位”为措施的“保障维”；以
发挥党建文化凝聚、导向、约束、激励、提质“五大作用”为手段的“作用维”；以注重理论与实践结合、目的与载体结合、示范与全面结合、传承与创新结合、党建与发展结合“五个结合”为统筹的“长效维”。
8、 党员发展管理“3333 ”办法：是指在全县推行的党员发展教育管理办法。入党积极分子要“三荐”，即本人自荐、群众举荐和党员推荐；党员发展要“三全”，即全面审查、全程公示和全体宣誓；党员转正要“三考”，即考试、考评和考察；党员管理实行“三制”，即学分制、承诺制和年审制。
9、“ 一岗双责”制度：是指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个单位的领导干部理应对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
10、 深化廉政文化“六进”：是指廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村。
11、“ 三重一大” 决策 ：一重是 重大决策 ：是指研究贯彻落实党的路线方针政策，以及上级重要文件精神、指示、任务、决定、工作部署的意见和措施；研究本单位党的思想、组织、制度、作风建设和反腐倡廉建设方面的重要规划和意见；研究并决定领导班子职责范围内涉及改革发展稳定和干部职工切身利益的重大问题。
二重是 重要干部任免 ：是指按照干部管理权限和相关政策法规，研究并决定负责人的任免、考核、奖惩以及所级后备干部人选等事项。
三重是 重大项目安排：
：是指研究并决定领导班子职责范围内的基础设施建设和基本建设项目投资，国有资产、资源处置，大宗办公设备采购和固定资产购置等项目。
一大是 大额度资金的使用：
：是指研究并决定本单位年度预算、调整预算、决算，3 万元以内的大额度资金使用。
12、 “三清”专题党性党风党纪教育活动：是指 以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的党性党风党纪教育活动。