县粮食局开展“两讲两办”作风建设“三服务”整改方案
县粮食局开展“两讲两办”作风
建设“三服务”整改方案
为了进一步推进机关效能建设，提高“三服务”（服务企业[项目]、服务基层、服务群众）水平，按照县府办《关于深入开展“两讲两办”作风建设的通知》（新府办[20**]33 号）要求，结合粮食部门实际，针对前阶段查摆出的问题及“三清单”，认真分析根源，进一步优化“三清单”和“三服务”机制，制定县粮食局开展“两讲两办”作风建设活动“三服务”整改方案如下：
一、进一步加强对活动的组织领导
成立由局长俞光明任组长、分管领导任副组长、股室负责人任成员的“两讲两办”作风建设领导小组，领导小组下设办公室，主任由分管领导罗祥凯兼任，具体组织实施方案和开展活动，局办公室协调配合领导小组做好日常工作。在整改落实中，主要领导牵头进一步加强整体活动的指导和监督检查，分管领导加强整改措施落实指导检查，各股室对照局整改方案并结合其业务工作制订并落实各自整改措施，形成上下联动整改落实机制。
二、大力整改上班纪律问题
采取：1、开展上班纪律检查并公布情况，接受群众监督，对一些纪律涣散、工作作风不实的行为人，提出限期整改意见，对整改不彻底，坚决不放过，确保整改行动不走过场；2、严格执行上班签到制度和事假、病假、休假根据事权逐级报批制度。规范上班时间，要求做到上班不迟到、不早退，请假、休假先报批后执行，特殊情况先口头报批，事后补手续；3、进一步完善长效机制，增强规章制
度约束力，实现用规章制度管事、管人目标，提高干部职工遵章守纪的自觉性。
三、切实加强工作作风建设
针对工作不认真、不到位和不主动作为等问题，在健全岗位责任制和加强业务学习指导的基础上，完善监督检查与问责机制，加强问责，对存在问题限期整改，视情节轻重给予责任人口头批评提醒或通报批评，将其工作表现与完成工作情况作为评先评优、年度考核的重要考评指标，完成任务或工作（服务）质量差、部门或群众投诉多者，不得评为先进。
四、进一步改进调研工作
以开展“两学一做”和“两讲两办”活动为契机，进一步健全领导干部调研制度，完善工作调研方案，确定领导干部每月不少于 3 天到企业、基层或服务对象开展调研活动，要求做好调研工作记录、调研工作总结，加强对调研事项的跟踪落实，防止调而不研、研而无果等“走过场”现象，着力形成工作决策依据，努力提升调研工作成果。
五、积极开展联系基层活动
确定机关干部职工每月不少于 2 天到服务的有关企业参加集体义务劳动，体验企业（基层）工作生活，锻炼吃苦耐劳精神，并通过开展同基层一起劳动一起生活等活动，深入了解基层工作和群众生活与思想动态，推动机关企业联动、融合工作。
六、主动作为，着力解决部门存在的困难问题，营造良好的粮食工作环境条件
一是积极争取上级补助和自筹资金搞好仓储设施维修维护，已筹资***万多元利用秋冬无雨季节开展了仓储设施维修维护工作，可确保年内完成工程任务。二是积极主动争取政府和上级部门的支持，搞好我县市军粮代供点和粮食应急供应
网点升级改造，改善我县军粮供应和应急供应条件。
七、继续深入开展“两讲两办”作风建设活动，提高活动实效，进一步完善“三服务”长效机制
一是坚持集中学习与个人自学相结合的原则开展活动，每月组织一次全体干部职工集中学习、讨论活动，建立学习考勤登记制度，严格学习考勤纪律。二是在今后的活动中要认真分析仍然存在或新发生的问题的根源，进一步优化问题“三清单”，制定相应的整改措施。三是认真总结“三服务”上好的经验做法，进一步建立健全改进机关作风、提高行政效率的制度、机制，实现作风建设常态化。